PM 是大家耳熟能詳的工作，也是近年來很多工作者想轉職的職位！然而 PM 需要的能力有非常多，像是溝通協調、數據洞察、市場分析，甚至還要有程式語言的背景。
今天邀請到的來賓，從行銷菜鳥開始，一步步走向軟體業擔任 PM 工作，至今超過十年的時間，現在是 Spotify 資深產品經理。她將會和我們分享自己的職涯經歷，以及想成為 PM 的話，哪些需要培養的能力，和個人特質。
點此收聽本集 Podcast 內容
✦ 本集精華 ✦
➤ 行銷如何跨領域轉職成 PM？
➤ 外商企業看重的隱藏特質？跨國思維力！
➤ 跟團隊夥伴發生衝突怎麼解？
➤ PM 工作薪水高？英國行情是多少？
➤ PM 工作最大的收穫？
行銷如何跨領域轉職成 PM？
畢業時首先進入行銷領域的 Agnes，在工作工接觸到 PM，發現對方可以清楚拆解每個問題，有系統的梳理問題、與他人有效溝通並解決，因此萌生轉職 PM 的念頭。
Agnes 透過自學、閱讀、聽 Podcast，觀察成功轉職 PM 工作者的方法，試著整理出一個能套用到自己身上的系統，並嘗試自己做一個 PM 工作的 side project，與履歷一起附上，讓企業看見即時過往沒有相關工作經驗，但用 side project 證明自己是有能力擔任好 PM 角色。
Agnes 也笑說，有了 side project 後，面試機率大幅提升，也成功轉職成為 PM。
➤ 延伸閱讀：轉職產品經理！零經驗、年齡會成為轉職PM的難題嗎？
外商企業看重的隱藏特質？跨國思維力！
來自香港的 Agnes 雖然有語言優勢，但他發現想進入外商企業不全然只看專業能力與英文能力，更重要的是要具備跨國思維！
何謂跨國思維力？Agnes 說明，要能提供跳脫特定市場的想法，產出的內容希望是對全球用戶都適用，以 PM 工作來說，則體現在要提出全球用戶都適用的產品、設計、功能等。
Agnes 有在履歷上做實驗，發現如果在履歷上有特別說明自己具備跨國思維力，比較容易得到面試機會。
➤ 延伸閱讀：想成為產品經理？給新手 PM 實用的 8 建議！
跟團隊夥伴發生衝突怎麼解？
至於 PM 工作，會需要大量跨部門溝通，偶爾也會遇到溝通不良、和同事產生衝突。Agnes 說遇到這種問題有兩種方法可以處理：
- 資訊共有：把自己知道的所有事情都公開透明分享給同事，例如專案的目標、預期達成的效果、對產品的期待、高層的看法等等。當大家有相同的方向與目標，清楚彼此想做到的事，達成目標也會變得更容易。
- 協調時間：PM 工作最重要的是推進產品進程，而時間往往是容易產生衝突的部分，原本預期三天完成的事情，但可能遇到團隊同仁需要更多時間。這時，Agnes 就會先去了解團隊成員需要時間的原因，釐清他們的想法後再來討論，如果某些功能放棄的話，有沒有機會提早。通常在這種情況下，就能比較容易達成共識，可以成功化解衝突。
➤ 延伸閱讀：【職業開箱】想轉職科技業 PM？先搞懂「專案經理」與「產品經理」的意思差異
PM 工作薪水高？英國行情是多少？
Agnes 分享，由於 PM 負責的領域廣，要了解的範圍也多，還要帶領團隊前進，並不是一份容易的工作，相對之下，PM 的薪資待遇其實還不錯。
以一個入門 PM 的薪水來看，在英國的話，年薪通常落在 300 萬台幣上下；最高的 PM 薪資落在美國，可能一年有 350-400 萬台幣；若以亞洲國家而言，新加坡薪資大約比英國少 10-15%。
➤ 延伸閱讀：當PM也需要業務力？讓產品經理脫穎而出的5個關鍵！
PM 工作最大的收穫？
談到 PM 工作做大的收穫，Agnes 認為最珍貴的是學到兩件事：
- 有系統的溝通：PM 要頻繁大量溝通，且經常要跨部門交流，在工作過程中，要不斷有系統、有效率和不同的工作者對話，進而累積這樣的能力，是 Agnes 認為很寶貴的。
- 處理模糊問題：PM 常是第一個接收到任務的角色，且通常面對的任務都是模糊的，Anges 聽過最模糊的問題是：「產品要去海外。」面對模糊的問題要如何拆解，如何符合公司的期待？如何設定目標？如何帶領團隊達成？每一個問題背後都有無數小問題要拆解。Agnes 認為，這就是 PM 工作最挑戰也最有趣的部分，也因為長年經驗累積，讓他不管是在工作或人生中，遇到模糊的問題，都能用一套自己建立起來的系統去拆解、面對，也認為是自己收穫最大的地方。
➤ 延伸閱讀：產品經理的核心技能是什麼？新手 PM 必掌握的三個重點基礎能力！
⭐️ 到 Yourator 站上看更多 PM 相關職缺！
⭐️ 了解更多 Agnes 老師的 PM 課程，輸入「PMYOURATOR」折200！
⭐️ 想了解更多 Agnes 老師的 PM 心法？Agnes 老師 IG 追起來
💯 喜歡這集節目也歡迎到《職涯履行家》Apple Podcast 底下留言 + 5 星好評 🤩
