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MA（儲備幹部），英文全稱為 Management Associate，是企業內部常見的職務，亦有企業稱 MT（Management Trainee） 在 MA 儲備幹部的工作內容，會與公司內部其他的職務有些不同。MA 的工作內容，大致上有四個特色：「輪調機制」、「專案指派」、「導師制」與「階段式的成長與學習」，不過不同企業、不同產業的 MA 計畫仍會有些許的差異。 Yourator 精選 2024 全台 MA 專案，時間即日起至四月，陸續都有企業招募計畫，敬請把握時間，選擇合適的計畫！ 【 精選攻略 】 • MA 申請懶人包 • 金融 MA 做什麼？銀行 MA 工作內容、薪水、申請資格、招募時間一次看！ • FMCG 外商 MA 面試如何準備？新鮮人 MA 面試心得分享！ • 外商 MA 要做什麼？工作內容、薪水、申請資格、招募時間一次看！ • 科技業 MA 要做什麼？科技業儲備幹部工作內容、薪水、申請資格、招募時間一次看！
由經濟部中小及新創企業署 - Startup Terrace 所辦理之「潛力新創」選拔，旨在挖掘出更多創業 5 年內，具高發展潛質之新創企業。選拔採推薦制，分黑科技（Deep Tech）、白科技（Consumer Tech）及綠科技（Green Tech）三領域進行。透過兩階段產業、創投、媒體代表的共識，從 238 家新創企業中，遴選出 16 家最終獲選名單（黑科技 7 家、白科技 5 家、綠科技 4 家），銜接後續 32+ 項獎勵資源。 ▶ 黑科技領域 ✦ 利優生醫科技股份有限公司 ✦ 神瑞人工智慧股份有限公司 ✦ 普瑞默生物科技股份有限公司 ✦ 精準智能生技股份有限公司 ✦ 雙肩智慧股份有限公司 ✦ 醫守科技股份有限公司 ✦ 律芯科技股份有限公司 ▶ 白科技領域 ♢ 艾柏雲端有限公司 ♢ 拍拍圈科技股份有限公司 ♢ 律果科技股份有限公司 ♢ 迪威智能股份有限公司 ♢ 羅賓斯科技股份有限公司 ▶ 綠科技領域 ❀ 台灣碳梭科技股份有限公司 ❀ 玩艸植造股份有限公司 ❀ 雄材大智材料科技股份有限公司 ❀ 繁晶科技股份有限公司 由經濟部中小及新創企業署精選出的新創公司正在招募優秀人才，Yourator 也將這 16 間的職缺都整理在這囉！ 有興趣的你千萬不要錯過 ⇩
⤴️ 想要獲得銜接職場的培訓機會嗎？ 🚀 想要擁有火箭般快速成長的機會嗎？ 🌟 想要在團隊中展現自己的創造力嗎？ 如果你也喜歡活潑、扁平化的工作環境，還想要提升自己的職場軟硬實力，那你將在這邊找到適合你的絕佳實習機會！ 我們集結了來自 AAMA 台北搖籃計劃的新創公司，包括：25sprout 新芽網路、Dcard、Kdan Mobile、Pinkoi、PicCollage 拼貼趣、STR Network 薩泰爾娛樂…等等，多家新創公司實習職缺等著你來投遞。 ‼️ 什麼‼️這個新創實習生計畫還有培訓機會‼️ 沒錯～只要錄取 AAMA 任何一家企業的實習生，就有機會參與 AAMA 培訓計畫！ 這個培訓計畫的目的是讓實習生具備有數位產業工作的基礎能力，成為受到企業信賴的成熟工作者 時程安排： 預計在確認成為實習生後，本活動將會安排周末整天的課程，邀請所有計畫實習生參與 課程內容包含： 法律通識課程、數位產業概述、數位生產力工具應用、溝通與團隊協作技巧、專案管理與領導力、簡報及匯報技巧…等等，還有更多高強度的課程等著你來探索。 現在就趕快投遞你的命定職缺吧！ 這邊也提供更多實用資源，讓你的實習路上更順利 【實習生論壇講座】 來自 Kdan Mobile 及 PicCollage 拼貼趣的實習生及夥伴將親臨現場，分享他們的的求職經歷、如何準備面試、職場經驗談，同時也會分享他們工作內容、公司文化與福利待遇！ 不僅是聽說，還有機會與他們面對面交流，深入了解這些優秀菁英的求職、工作技巧！ ➡︎講座精華 【精選攻略文章】 • 實習履歷、面試怎麼準備？2024 實習完全攻略！ • 大學一定要實習嗎？如何透過新創實習，為你的職涯鋪路！ 【實習攻略地圖】 在這份實習攻略地圖中你將了解到實習心態準備、履歷撰寫技巧以及豐富實習資源，幫你找到適合的實習機會。 → 點擊這邊馬上領取
透過趨勢論壇、線上履歷投遞、實體媒合面談，聚焦新世代、新人才、新機會三大主軸，數位世代新人才，即刻啟程！ 新世代 x 趨勢論壇 2 小時不間斷趨勢專講、跨界對談，一次掌握新世代職涯發展關鍵 新人才 x 履歷直達 活動專屬線上徵才專區，匯聚超過 10 家超熱門新創公司與職缺！ 新機會 x 現場面談 活動現場直接到心儀新創攤位媒合面談，提升求職效率及成功率！ 超心動新創陣容：AmazingTalker、Arc、Crescendo Lab、Expedera、FunNow、Health2Sync、KABOB、KKday、Lattice Financial、MINIWIZ、NextDrive、Space、WAT ·活動時間：2024.5.11(六)13:00-17:00 ·活動地點：松菸－2F 多功能展演廳 ·主辦單位：阿里巴巴創業者基金、數位時代、Meet創業小聚、經理人、Yourator
剛畢業的你，對於求職找工作、好迷惘嗎？ 在網站上翻來翻去，都是要求工作經驗的職缺嗎？ 不怕！ Y 小編幫大家從 Yourator 上的眾多企業中， 整理出不要求工作經歷、歡迎新鮮人加入的企業， 希望能幫助大家在茫茫職缺海中， 找到屬於自己的職涯路，在「職涯的起點」就能有不錯的開始！
如果你熱愛挑戰、擁有卓越的溝通能力、喜歡與人交流並且擁有策略規劃能力， 那麼商業開發（BD）和業務（Sales）可能是你理想的職業方向！ Y 小編總覽全站，精選 BD / 業務 職缺，無論你剛畢業、想跨領域轉職，或是已經是資深業務，都來尋找你的理想職缺吧！ 【 相關專欄】 ・內向者不適合當業務？找出自己的特質及專業，人人都能是超級業務！ ・BD 跟 Sales 差在哪？開始求職前必知的 3 項關鍵差異！ ・對產品的信念，是業務最重要的動力
在快速變遷的疫情浪潮下，消費者購買決策越加複雜，企業為消費者提供全方位線上至線下的多元購物服務，使消費者可以擁有趨近完美的體驗，以數位驅動智慧資訊科技進行精準的數據分析。 零售通路、傳統產業、新創科技 皆積極的進行數位化與數位轉型，企業對於 數位人才 的需求也光速攀升，我們想邀請你一同加入新零售的高速列車，創造不同的數位職涯！ 你是專精 數位、零售、電商 的人才嗎？想尋求在 台日商 / 科技新創 / IT團隊 的工作機會嗎？歡迎到 Yourator 【OMO 新零售】數位人才專區找工作，年後轉職開啟你的數位力！ ❯ 推薦閱讀 ▻ OMO新零售趨勢一篇就看懂！OMO概念與實際案例分享總整理 ▻ 工程師不一定只能做技術？統一超商情報系統部經理：培養數位轉型知識、發展多元專業 ▻ 電商開店領導品牌 SHOPLINE，如何用產品力幫品牌實踐「SMART OMO」？
「無論你是誰，都值得擁有一趟幸福的職涯之旅！」 你是否曾因性別、種族、年齡等等個人背景，而在找工作時碰壁、在企業裡受到不公平的待遇？這些遭遇讓你深感無力嗎？ 近年的資料顯示，新世代在找工作時，找的不只是好的薪資待遇、和自己興趣相符的工作內容，還有多元共融的工作環境！企業的工作環境能否擁有足夠的人才多元性、追求公平、接納多元聲音，成為了新世代挑選工作的關鍵因素。 因此，DEI（多元共融：多元、公平與共融，diversity, equity and inclusion）的價值與目標開始襲捲全球，掀起繼 ESG 之後的下一波革命，知名企業紛紛從招募流程、人才培育、內部福利制度等方面，著手形塑符合 DEI 的工作環境 。 當 DEI 不再只是泛泛之談，具體落實在眾多企業。Yourator 因此推出台灣首個「DEI 多元共融求職專區」，除了彙整了相關趨勢文章，帶你了解 DEI 到底是什麼，也整理了落實 DEI 目標的企業職缺，幫你選擇合適的工作環境，打造更理想的工作生活樣貌！ ❯ 推薦閱讀 ▻ DEI（多元共融）的定義是什麼？為什麼企業需要打造具備 DEI 的環境？ ▻ 我誤入有毒職場了嗎？5 大特徵，辨識讓你委靡不振的有毒環境！ ▻ 從產品行銷到技術 PM，多元共融文化讓妳創造專屬的科技職涯！專訪 HP Taiwan Elizabeth ▻ 什麼是幸福企業？專訪台灣輝瑞：「每個人都值得被看見」的 DE&I 策略 你也是正在企業內部推動 DEI 的招募管理者？ 聯繫我們加入專區 / 取得更多 DEI 雇主品牌建議
從 2024 年起，在 Yourator 數位職涯博覽會中，將增設年度雇主品牌大賞，邀集國內外企業分享人力資源推動的成果。Yourator 特別聚焦在數位人才領域，致力為產業與社會培育更多優秀數位人才，並且擴大相關企業對數位人才的影響力。雇主品牌大賞將邀集台灣知名企業共享盛舉，藉由評選出年度雇主品牌大賞以及相關領域的優秀企業作為標竿，一起推動下一世代的數位人才發展。 台灣在高齡與少子化的浪潮下迎來了「大缺工潮」，如何打造並經營「雇主品牌」將成為企業發展不可忽視的重要課題。當過去以薪酬與福利為徵才關鍵的趨勢慢慢被打破，新世代年輕人更在意一間企業的文化、願景跟價值觀有無符合自身的職涯發展與想像。同時在求職的選擇，更多的是思考自我價值實踐的「影響力職涯軌跡」，因此企業能不能在以企業文化為基底的雇主品牌中吸引潛在候選人，將會是致勝的關鍵。 本專區集結得獎企業，提供求職者探索新的職涯方向！
