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比起追求薪資成長、穩定的工作環境，年輕的 Z 世代偏向追求自我的實現，期待從工作中找尋成就感。這樣的趨勢，也讓社會中開始出現許多「斜槓」青年，這些斜槓青年可能是同時有許多副業身份；也可能是在正職的下班時間，透過兼職探索其他可能性。
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新媒體是數位時代下的趨勢，通過網路、智慧手機和科技改變了我們接收資訊和娛樂方式。 各種平台讓我們可以創建、分享和獲取不同形式的內容，如文字、圖片、音樂和影音。 新媒體已成為我們日常生活中不可或缺的一部分，也因此崛起許多新型態的公司： 例如網紅經紀公司、自媒體團隊、數位化的媒體公司... 隨之而來的是更多職位的需求，包括網頁設計、平面視覺、社群經營、Podcast、內容行銷、SEO、影像動畫、剪輯...等相關工作 Yourator 精選最新的「新媒體」產業職缺，歡迎加入一起打造更優質的媒體環境
隨著 AI 與科技高速發展，越來越多企業注意到資料分析的重要性，市場上對於數據分析師、商業分析師、數據工程師與數據科學家的職位需求也顯著提升。 你也想透過商業分析技能來替自己的前景加值嗎？一起來看看 Yourator 為你精選的數據人才職缺！ ❯ 會員限定課 ▻ 實現最高效率的求職體驗⎜Yourator AI 小助理
加入最具影響力的新創企業，一起創造未來🚀 這不只是一份工作，而是一場改變世界的旅程！AAMA 旗下新創企業正在尋找熱血、充滿好奇心的你，一同打造顛覆市場的創新產品。 本專區集結了來自 AAMA 台北搖籃計劃的新創公司，包括：25sprout 新芽網路、Dcard、Kdan Mobile、Pinkoi、PicCollage 拼貼趣、STR Network 薩泰爾娛樂…等等，多家新創公司實習職缺等著你來投遞。 這些企業正在尋找… 產品經理｜從 0 到 1，打造市場最渴望的產品 行銷專家｜突破同溫層，讓品牌聲量最大化 軟體工程師｜用程式碼改變世界，挑戰技術極限 商業開發｜開創市場機會，推動企業成長 為什麼選擇 AAMA 新創企業？ ✅ 直擊產業最前線｜與創辦人、投資人並肩作戰，深入了解新創經營之道 ✅ 高度成長環境｜扁平文化、快速決策，你的想法將真正影響產品與市場 ✅ 國際發展機會｜與全球市場接軌，拓展視野、累積關鍵職涯經驗 新創精選攻略 年後轉職新創！新創求職完整指南，沒經驗也可以｜履歷撰寫、面試準備： 轉職新創！新創求職完整指南，沒經驗也可以｜履歷撰寫、面試準備 想進新創當軟體工程師，有哪些必備能力與特質？新創 Tech Lead 親口告訴你 四大特質，讓你晉升網路新創A咖人才 新創都怎麼找人才？營運長給新鮮人的9個面試建議！ 新創團隊求職攻略 － Pinkoi 人資長 Michelle 新創公司適合你嗎？如何評估加入新創的風險與回報？ 如何讓 Startup 成為你人生的加速器 你的下一步 1. 瀏覽職缺，找到最適合你的機會 2. 投遞履歷，展現你的熱情與專業 3. 加入頂尖新創，開啟你的職涯新篇章 不要等！現在就點擊下方查看所有職缺，加入最具影響力的新創團隊！
MA（儲備幹部），英文全稱為 Management Associate，是企業內部常見的職務，亦有企業稱 MT（Management Trainee）。這些職位在不同產業中都很常見，例如金融業 MA、外商 MA、科技業 MA 和 FMCG MA 等。 在 MA 儲備幹部的工作內容，會與公司內部其他的職務有些不同。MA 的工作內容，大致上有四個特色：「輪調機制」、「專案指派」、「導師制」與「階段式的成長與學習」，不過不同企業、不同產業的 MA 計畫仍會有些許的差異。例如，金融業 MA 可能更多集中於財務、風控方面，而外商 MA 可能涵蓋更廣泛的國際事務，科技業 MA 則偏重於創新技術和研發，FMCG MA 則多處理消費品行銷等領域。 Yourator 精選 2025 全台 MA 專案，時間即日起至四月，陸續都有企業招募計畫，敬請把握時間，選擇合適的計畫！ 2025 MA 管理培訓計畫 儲備幹部計畫 金融業 MA 外商 MA 科技業 MA FMCG MA 全球 MA 計畫 跨國企業 MA 畢業生職涯規劃 新鮮人職涯發展 MA 面試準備 儲備幹部薪資 儲備幹部職涯路徑 2025 儲備幹部計畫 MA 面試技巧 儲備幹部面試題目 全球儲備幹部計畫 跨國企業儲備幹部 MA 競爭力提升 企業管理培訓計畫 財經 MA 計畫 營運管理 MA 行銷儲備幹部 專案管理儲備幹部 MA 領導力培養 跨領域 MA 計畫 領袖發展 MA 計畫 🚀 投遞履歷看這裡！📩 台新銀行 MA 介紹永豐銀行 MA 介紹國泰金控 GMA 介紹 【 精選攻略 】 • 【職業開箱】MA儲備幹部是什麼？MA 申請懶人包 • 金融 MA 做什麼？銀行 MA 工作內容、薪水、申請資格、招募時間一次看！ • FMCG 外商 MA 面試如何準備？新鮮人 MA 面試心得分享！ • 外商 MA 要做什麼？工作內容、薪水、申請資格、招募時間一次看！ • 科技業 MA 要做什麼？科技業儲備幹部工作內容、薪水、申請資格、招募時間一次看！ • 想當 MA 要選哪一間？各家銀行 MA 計畫比較？專訪 台新銀行 MA 劉嘉英、劉哲綸 • 金融業MA大揭密 ? 學長全說了！ 專訪 永豐銀行 策略人才 MA 學長 陳昆鴻、張法仁 • 2025金融MA怎麼選？本土vs外商｜銀行儲備幹部薪水、職涯發展 • 我適合成為 MA 嗎？MA的優勢、挑戰、評估指標一次看 • 不用碩士也可以當儲備幹部MA！永豐PA 3 大優點一次看 ⬇️ 不想看文章，也可以用聽的！永豐 MA 學長來爆料 MA 日常！⬇️ ⬇️ 想當 MA 怎麼選？各家 MA 比較分析！⬇
遠距工作與混合辦公正改寫職場規則，擺脫通勤，探索全球工作機會！ 這裡精選完全遠端與部分遠端職缺，幫你找到理想工作。 註：部分公司可能僅部分職缺開放遠端，請向面試官確認！ 來Yourator 專欄，來看更多遠端工作的好文章！ 遠端工作與數位職涯博覽會遠端工作職缺、在家工作職缺，遠距工作、遠端工作相關機會、居家上班、彈性工作、數位游牧、家庭辦公室 在家工作好與壞，遠端線上協作工具，遠距工作方法、遠端面試技巧、遠距溝通技巧、遠端團隊管理 數位工作者、自由工作者、斜槓族、在家工作平台、線上接案、遠端招聘、工作生活平衡、彈性工時 全球遠端職缺、國際遠端機會、疫後職場、混合工作模式、遠端技能培訓、線上工作指南 遠端工作薪資、遠距工作福利、數位轉型、雲端協作、遠距工作效率、居家辦公設備 受夠每天通勤、在辦公室待 8 小時的生活嗎？ ➡ 遠距工作效率低落怎麼辦？教你三階段心態整理與流程調整術 ➡ 在家上班的自由，構建於相互信任與可視成果：遠端工作實際心聲 ➡ 面對遠端工作：協助你打造「居家辦公室」的軟體與工具 ➡ 遠端工作的挑戰與解決方案 ➡ 遠距工作的未來趨勢分析 ➡ 如何提高遠端工作的生產力 註冊 Yourator 會員，探索更多遠端工作！
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從 2024 年起，在 Yourator 數位職涯博覽會中，將增設年度雇主品牌大賞，邀集國內外企業分享人力資源推動的成果。Yourator 特別聚焦在數位人才領域，致力為產業與社會培育更多優秀數位人才，並且擴大相關企業對數位人才的影響力。雇主品牌大賞將邀集台灣知名企業共享盛舉，藉由評選出年度雇主品牌大賞以及相關領域的優秀企業作為標竿，一起推動下一世代的數位人才發展。 台灣在高齡與少子化的浪潮下迎來了「大缺工潮」，如何打造並經營「雇主品牌」將成為企業發展不可忽視的重要課題。當過去以薪酬與福利為徵才關鍵的趨勢慢慢被打破，新世代年輕人更在意一間企業的文化、願景跟價值觀有無符合自身的職涯發展與想像。同時在求職的選擇，更多的是思考自我價值實踐的「影響力職涯軌跡」，因此企業能不能在以企業文化為基底的雇主品牌中吸引潛在候選人，將會是致勝的關鍵。 本專區集結歷屆得獎企業，提供求職者探索新的職涯方向！ 得獎企業專訪文章看這裡 5 間企業榮獲 3 大獎項！第二屆 Yourator 雇主品牌大賞頒獎典禮公布得獎企業！ 大公司、小公司怎麼選？外商人資告訴你！專訪 新加坡商鈦坦科技 HR 夥伴 Rena｜ 職涯履行家 Podcast｜S2 EP66 雇主品牌大賞 這間公司適合我嗎？人資帶你破解求職的底層邏輯！專訪 KDAN 凱鈿 HRBP Doris, Momo｜職涯履行家 Podcast｜S2EP85 雇主品牌大賞 和網紅、創作者工作好玩嗎？PressPlay 告訴你！專訪 PressPlay 中央營運處總監 Katie｜S2 EP83｜職涯履行家 Podcast 雇主品牌大賞 退休也想繼續在 IKEA 打工？IKEA 魅力何在？專訪 IKEA宜家家居 北亞區人才與文化暨招募經理 Jessica Lee｜ 職涯履行家 Podcast｜S2EP77 雇主品牌大賞 雇主品牌大賞首次登場！Yourator 2024 數位職涯博覽會舉辦頒獎典禮
如果你熱愛挑戰、擁有卓越的溝通能力、喜歡與人交流並且擁有策略規劃能力， 那麼商業開發（BD）和業務（Sales）可能是你理想的職業方向！ Y 小編總覽全站，精選 BD / 業務 職缺，無論你剛畢業、想跨領域轉職，或是已經是資深業務，都來尋找你的理想職缺吧！ 【 相關專欄】 ・內向者不適合當業務？找出自己的特質及專業，人人都能是超級業務！ ・BD 跟 Sales 差在哪？開始求職前必知的 3 項關鍵差異！ ・對產品的信念，是業務最重要的動力
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Yourator 2025 數位職涯博覽會募集 100 間跨國外商、科技、知名新創，產業包括 FMCG、電商、AI、區塊鏈、FinTech、媒體等，日商、科技、新創公司徵才！ 2025 年後轉職就看這邊！
透過趨勢論壇、線上履歷投遞、實體媒合面談，聚焦新世代、新人才、新機會三大主軸，數位世代新人才，即刻啟程！ 新世代 x 趨勢論壇 2 小時不間斷趨勢專講、跨界對談，一次掌握新世代職涯發展關鍵 新人才 x 履歷直達 活動專屬線上徵才專區，匯聚超過 10 家超熱門新創公司與職缺！ 新機會 x 現場面談 活動現場直接到心儀新創攤位媒合面談，提升求職效率及成功率！ 超心動新創陣容：AmazingTalker、Arc、Crescendo Lab、Expedera、FunNow、Health2Sync、KABOB、KKday、Lattice Financial、MINIWIZ、NextDrive、Space、WAT ·活動時間：2024.5.11(六)13:00-17:00 ·活動地點：松菸－2F 多功能展演廳 ·主辦單位：阿里巴巴創業者基金、數位時代、Meet創業小聚、經理人、Yourator
剛畢業的你，對於求職找工作、好迷惘嗎？ 在網站上翻來翻去，都是要求工作經驗的職缺嗎？ 不怕！ Y 小編幫大家從 Yourator 上的眾多企業中， 整理出不要求工作經歷、歡迎新鮮人加入的企業， 希望能幫助大家在茫茫職缺海中， 找到屬於自己的職涯路，在「職涯的起點」就能有不錯的開始！
在快速變遷的疫情浪潮下，消費者購買決策越加複雜，企業為消費者提供全方位線上至線下的多元購物服務，使消費者可以擁有趨近完美的體驗，以數位驅動智慧資訊科技進行精準的數據分析。 零售通路、傳統產業、新創科技 皆積極的進行數位化與數位轉型，企業對於 數位人才 的需求也光速攀升，我們想邀請你一同加入新零售的高速列車，創造不同的數位職涯！ 你是專精 數位、零售、電商 的人才嗎？想尋求在 台日商 / 科技新創 / IT團隊 的工作機會嗎？歡迎到 Yourator 【OMO 新零售】數位人才專區找工作，年後轉職開啟你的數位力！ ❯ 推薦閱讀 ▻ OMO新零售趨勢一篇就看懂！OMO概念與實際案例分享總整理 ▻ 工程師不一定只能做技術？統一超商情報系統部經理：培養數位轉型知識、發展多元專業 ▻ 電商開店領導品牌 SHOPLINE，如何用產品力幫品牌實踐「SMART OMO」？
