跨國 FMCG 是許多想從事行銷工作的新鮮人，畢業後的夢幻工作之一，不但可以負責知名品牌的行銷專案，還可以和頂尖的同事一起工作，到底 FMCG 的魅力為何？實際在裡面工作的情況又是什麼？
今天很榮幸邀請到非常重量級的來賓，他的職涯歷程也非常豐富特別，大學開始就在非常知名的企業實習，包括跨國 BCG 管顧公司、L'oreal 萊雅，以及 Sony 東京，後來進入 P&G 寶僑工作， 27 歲就當上 P&G 的 Marketing Director 帶領團隊。但他後來選擇擴大社會影響力，加入 Teach for Taiwan 非營利組織，現在離開 TFT 自行創業，做真實品牌影響力工作室，與跨國兒童理財教育。
Audrey 異於常人的職涯選擇，都來自於希望自己人生在世能夠留下一點什麼，而她又用自身能力帶給世界哪些改變，或成為別人生命的祝福？這些經歷又帶給她哪些成長和養分？來聽聽這集 Podcast 吧！
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跨國 FMCG 的行銷日常——愛上你的產品，挖掘閃閃發光的鑽石
擔任過知名跨國 FMCG P&G 寶僑行銷總監的 Audrey，認為 FMCG 的行銷是：「在產品同質性相對高的市場中，如何凸顯自家產品，靠的其實是行銷扎實的功底。對我而言，品牌行銷是愛上這個產品、愛上這個品牌、愛上消費者，了解他們的痛點、生活的需求。再去用很棒的故事吸引他，讓他最後也愛上品牌。」
Audrey 也說自己在 FMCG 擔任行銷工作，就像是在自家產品中挖掘閃閃發光的鑽石，把鑽石提煉出來讓消費者看見，進而認識這個品牌，愛上這個品牌。
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想進入跨國 FMCG？ 你需要有這五個特質！
以行銷工作來說，Audrey 觀察外商 FMCG 需要有以下五個特質：
- 洞察力：對人的洞察是非常有興趣，且整體喜歡跟人工作。
- 創意力：對文字、創意、視覺呈現等形式，有高度鑒賞力和興趣。
- 數據力：要有敏銳的數據分析能力，可以分析各品項、各通路的產品表現。
- 領導力：要有五年內可以升上領導階層的能力帶領團隊。
- 對抗性（confrontational）：要能勇敢表達自己的意見，尤其是在與同事有衝突的時候，也需要展現這樣的能力。
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放下外商光環重新定義自我，成為自己喜歡的樣子
從小 Audrey 就希望自己的人生能夠許多跨國機會、對社會產生正向影響力，每一個職涯選擇都脫離不了這兩個關鍵字，而她也確實在每一份工作當中都全力以赴，做出自己最好的成績。
這樣的她，有一天找到高中時寫給自己的時光膠囊，發現自己已經成為高中時想成為的人，無論是有一份光明的職涯、在世界各地過著光鮮亮麗的生活，但她卻不喜歡鏡子裡的自己，也因此 Audrey 回頭思考人生的意義：如果人生只活這一次，死亡之前會想留下什麼？——促使她做出了離職的決定。
（圖：真實品牌影響力、跨國兒童理財教育創業者 Audrey ）
非營利組織行銷預算少？宣揚最棒的願景！
從每年管兩億預算的跨國企業，到每年二十萬預算的非營利組織，Audrey 坦言預算是一開始進入非營利組織最不習慣的部分。沒有辦法像外商企業一樣砸大錢做行銷，非營利組織只能用其他方式和外部合作，Audrey 發現非營利組織最寶貴的理念和願景，是凝聚一群人最大的核心價值，也是最動人的故事。於是她選擇把這個故事說得動聽，讓更多人因為支持這個理念而加入、一起倡議，甚至付諸行動成為偏鄉教育的老師。這樣的行銷方式，也讓 Audrey 深刻感受到，行銷不一定要花大錢，動人的故事就是最好的行銷。
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離開 TFT，幫助更多 NGO 擴大影響力改變世界！
談及為何離開 TFT 非營利組織，Audrey 說希望自己可以發揮更大的影響力。
在 TFT 時，Audrey 發現自己的能力確實可以幫助非營利組織擴大社會影響力，於是她進一步地想，這樣的能力或許可以被複製出來，幫助到更多 NGO，同時就能產生更多社會影響力。這樣的想法驅使一直以來把影響力當作職涯首要目標的 Audrey 產生離職的念頭。
經過一段時間的評估後，Audrey 決定離開 TFT 自行創兩份業：真實品牌影響力工作室，與跨國兒童理財教育。
對 Audrey 來說，「跨國」、「影響力」，一直都是指引人生方向的兩個關鍵字，而促使她做出不同於常人的職涯選擇，則是來自心中北極星的信念：「不管每個人是什麼宗教信仰，共同的是我們這一生都只會活這一次。所以，我最想做的事情是透過本人的潛力，成為其他人生命的祝福。」
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