三年前畢業於政治大學民族系的 Passion與兩年前畢業於東吳大學英文系的 Charcy ，分別擔任海外分公司顧問與台灣市場的商業發展專員（Business Development），兩位儲備幹部雖然畢業都不到三年的時間，卻都在funP集團負責重要的工作。就讓我們來聽聽Passion的產品經理到海外分公司顧問與Charcy在funP集團近兩年的輪調經驗的故事吧！
※ funP雲沛創新集團旗下有四間子公司(cacaFly聖洋科技、adHub經緯廣告、TenMax騰學廣告、BeingDigital飛時創意) 目前兩位受訪者 Passion 任職於cacaFly Malaysia/TenMax、Charcy任職於TenMax※
可以請兩位先介紹一下過去的背景嗎？
Passion「我畢業於政治大學民族系，在學期間還雙修統計系與行銷學程，應該一眼就可以看出來是個對未來很焦慮的人，所以才修了這麼多課逼死自己。後來在YEF因緣際會下認識了funP集團的founder河馬，才加入funP集團！」
Charcy「哈囉~~~我是第二屆的儲備幹部Charcy，畢業於東吳大學英文系。因為不務正業的性格做了很多不務正業的事，例如「東吳大學招生服務團、參加校外培訓計畫-資訊種子」，是個什麼都想嘗試的人！」充滿活力的Charcy說。
當時選擇應該很多，是什麼樣的契機加入funP？
Passion回憶起當時：「第一屆的儲備幹部其實是有包著一個兩天的數位行銷課程，當時參加時主要是為了上課！後來在交換學生與funP儲備幹部之間做選擇，最後選擇了funP。」
談起當年，Charcy則說：「就是很單純的在facebook上面被打到廣告呀，覺得好像很有趣，想要嘗試一下，一個衝勁就投了！最後考量因為儲備幹部可以在公司有輪調擔任不同的職位，是一個很難得的經驗，就選擇了踏入數位產業」
整體來說，在funP的兩年有什麼心得？
Passion 每一秒都在戰鬥，像拿著消防栓喝水，強而有力的在創造歷史。
隨時追趕著趨勢和新技術，隨時大量閱讀、學習，再很快的產出，很累但也很熱血。公司很敢放手讓我們去闖，自己去想新的商業模式、找新的合作夥伴，甚至開新的公司。
「先想像產品多屌，再把它很屌的做出來。」在某次計畫新產品發表時，老闆給我的指令。當時進公司不到一年的我，研究了所有國外相關產品、技術，整理過去客戶曾提過的需求後，設計(想像?)了一份約60頁的PPT，闡述我心目中最強產品的輪廓。這份簡報再結合技術和業務團隊的專業，就成了後續這項產品研發的雛形。很幸運的，我們在一年過後實踐了它。
這是個成就感和使命感遠勝於一切的過程，在擔任PM長達一年半的時間裡，我也曾經規劃過失敗的產品、曾經在產品上市前一週被迫終止合約、曾經錯估市場，接回賣不出去的產品。但所有的失敗，都會轉化為未來成就的基石。
Charcy「竭盡所能，去對得起你自己」
我記得標題這句話是我看女人迷文章時看到的，之後這句話就一直住在我心裡了，像是濃縮了我在funP擔任儲備幹部將近兩年的心得。在funP雲沛創新集團的時間，因為儲備幹部的身份，我輪調了不同公司，擔任截然不同的職位，除了本身職位該做的本份外，也會有其他專案同時進行中，你必須將時間與精力最大化，這也意味著你需要做什麼都要很認真，竭盡所能地投入，享受任務完成後的痛快感，有一種僅是一份工作，卻獲得了多倍職場體驗的充實感。
很多人說數位行銷產業流動率很高，為什麼你一待就是接近兩年？
Passion「我都差點以為公司是自己開的(笑)」
從cacaFly第一位PM，到籌辦TenMax launch，再到馬來西亞開新公司。對我來說，每一間新公司就像自己的孩子一樣，打他罵他還是愛他的。大概就是第一份工作在新創的情感吧。並不是所有事情都好玩，但我看得見自己在創造價值。曾經有一段時間，每天都在對很乏味的帳、計算利潤結構，但我還是對的很熱血，覺得自己在幫公司賺大錢。
(圖一：Passion 當時在馬來西亞奮鬥時的照片）
進來公司有做過哪些職位的工作?
Passion funP是個在快速擴張的集團，提供了很多新的機會和挑戰。可以根據自己的職涯規劃，向主管討論、爭取想要做的事情。兩年多的時間，我從Product and Marketing到Business Development，再到Business Operation; 從以廣告代理與銷售為主的cacaFly，到自有廣告產品研發的TenMax，再到海外分公司cacaFly Malaysia。
一開始在PM的職務上，做過很多國內外市場的research，能收到來自國外原廠或合作夥伴第一手的資訊，協助公司做策略決策; 在產品推出市場後，也會和技術端、系統端、業務端以及廣告操作團隊作緊密的合作，直接了解市場反應，以及技術限制。
這個過程，讓我很快瞭解數位產業生態、公司營運方針，以及不同部門實際工作內容、可能遇到的問題等。一年半過後，集團開始成立新的子公司、海外分公司，我便主動爭取，希望將台灣的經驗帶過去。
Charcy 我擔任過AM(Account Manager)，操作廣告客戶的媒體預算，也待過策略發展部擔任PM(Project Manager)，負責與代理產品原廠的窗口溝通，目前在子公司-騰學廣告科技(TenMax)擔任事業發展專員，與網站主洽談廣告流量，尋求合作機會。除此之外，我也是集團2017尾牙的總召！
在經歷過不同職位轉變後，不論喜好與否，會發現每段經歷對自己而言都是有意義的。我從來沒想過自己會從事Business Development的角色，也在嘗試過後才知道此職位的靈活與有趣之處，並且在接觸數位廣告產業後，認知到其實自己是很喜歡快速變動特性產業。常常會聽到誰誰誰堅定的說之後不想要從事怎樣的工作，知道自己的喜好的確是一件很重要的事，但是不妨像電影Yes Man(中譯：沒問題先生) 中的主角，換個想法，不要設限自己， Give everything a try，搞不好從此找到你的一片天。
(圖二：身為一個BD，高度的專注是必須的！）
三個你推薦新鮮人加入funP的理由？
Passion
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你會找到一個屬於自己的舞台
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歡樂舒適的新創工作環境及步調
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和一群很強的夥伴們共同奮鬥
Charcy
funP擁有大公司等級的員工照顧方案，基本的飲料零食吃到飽，完善的管理制度，還有貼心的家庭照顧假(旺旺喵喵也是家人唷)，以及免費的多元進修課程和不定期的內部專業訓練，再加上集團的優勢，各自公司專精不同領域，不論你想學習廣告投遞邏輯、還是行銷或是業務技巧，你總能找到願意幫助你並且專業的小老師。
funP同時也擁有新創公司的靈活，步調快速，主動學習的風氣很盛，以及開放的企業文化，良好的工作氣氛，老闆與主管亦師亦有，在公司內每個人都是不可或缺，不論你只是個剛進入公司的菜鳥新鮮人，你與其他員工都一樣具有影響力。
一定要商學院、廣告相關系所才能進入funP集團擔任儲備幹部嗎？
Charcy 當然不是！我們也歡迎非相關科系的人唷:)（揮手）
像我本身就是英文系出身，只要是對數位媒體產業有興趣的人都非常歡迎加入我們！
之所以沒有去限定相關科系才能參加，是因為在這個產業裡，專業固然重要，但是保有熱情，擁有積極態度的人反而更適合，所以別再猶豫了，來與我們當同事吧:)
覺得什麼樣特質的人適合數位行銷產業、適合funP？
Passion
數位行銷產業其實就像海浪，樣貌不斷在變，浪潮更是一波又一波的不斷湧上來。擁抱變化、積極學習、持續進步的人才能在這變動快速的產業中屹立不搖，而擁有這樣特質的人也是我們在尋找的人！除此之外，由於funP算是比較新成立的集團，創業家精神興盛，所以我們希望同樣具有創新、勇於挑戰的社會新鮮人們可以加入這個充滿活力又氣氛和樂的大家庭！
「什麼是數位行銷產業？funP在裡面扮演什麼樣的角色？」
Charcy
數位行銷產業一般泛指在網路上所從事的行銷活動，包含社群經營、網站經營、廣告聯播網、多媒體廣告投放等皆涵蓋在內，同時也是未來10年內將高速騰飛的產業之一。
雲沛創新集團 (funP Innovation Group) 目前旗下有四間子公司，業務範圍包括廣告媒體銷售與諮詢、平台整合、大數據資料分析、廣告技術研發與廣告創意、數位媒體規劃等。作為台灣第一大數位媒體經銷商，我們致力於「創造溝通的無限可能」，提供跨媒體與整合性的廣告行銷服務，與客戶一起努力，創造雙贏。
「funP第四屆儲備幹部甄選計畫」
funP雲沛創新集團儲備幹部甄選始於2014年，我們希望透過公開而透明的甄選機制，廣納來自不同學系、不同背景，但懷抱相同數位行銷夢想的人才加入。今年我們以「Lead the change」作為主軸，希望尋找不墨守成規，敢於求新求變的耀眼新星。培訓計畫為期兩年，不僅有機會在各部門職位中輪調，更配有完整導師制度、專案執行、課程培訓等豐富你的職場人生。
還在等什麼？我們要的就是你！快到 Yourator應徵 funP 儲備幹部！
