一年一度的 Yourator 數位職涯博覽會即將到來,新的一年,有想轉換跑道的朋友們,是否已經準備好你的履歷?如果你想藉由博覽會獲得更多職缺與產業資訊,甚至想讓 HR 留下好印象,那絕對不能錯過今年 2022 的職涯博覽會,除了能即時投遞你喜歡的企業,也可以將當天學到的內容,運用於面試之中,讓 HR 對你印象深刻,提升錄取機會。
職涯博覽會當天絕非走馬看花,應提前做好準備,把握與人資面談的機會,本篇為大家整理出逛展前後及當天,應該做好哪些準備及注意事項,也歡迎轉職者、跨領域者、應屆畢業生與新鮮人到 Yourator 數位職涯博覽會汲取更多產業趨勢與科技資訊,拓展你的職涯視野。
一、逛展前你該準備:
1. 鎖定心儀公司,做足功課
職涯博覽會在事前都會釋出參展企業資訊與職缺,鎖定自己想要哪些企業與職位後,除了到企業官網、求職平台、博覽會企業資訊了解 JD、企業文化之外,你也可以到網路上搜尋此公司的面試官會問哪些問題,以及過去求職者在應徵時的心得,從中推測此企業或職位是需要哪些特質的人。
條列出所有心儀公司,為面試做足準備
2. 列印出你的客製化履歷
HR 擁有閱覽過無數履歷的經驗,一看你的履歷便能知道,你是否是用同一個版本的履歷海投公司,當你鎖定好心儀的公司與職缺之後,記得依公司性質不同,製作出相對應的客製化履歷,並準備好紙本與電子檔履歷,以方便人資審閱為優先,讓人資看到你是有備而來的。
3. 服裝得體
職涯博覽會就如同實際去公司面試,第一印象十分重要,建議穿著正式、輕便的服飾,妝髮儀容以乾淨俐落為主,從你的穿著打扮中,能看出你對企業與求職的重視程度,可以在走近每間企業的攤位前,簡單整理儀容,並將手上雜亂的 DM、履歷、物品整理得宜,再前往下一個企業攤位面試。
除了乾淨俐落的外表,正式服裝更顯專業!
二、逛展應有面試心態:
是否有準備充足,你一開口人資就知道。
1. 問出好問題,印象更深刻
在了解企業與職缺資訊的同時,要記得列出你想要詢問的問題,你可以問產品目前跟職務的關聯性、公司文化、營運面、趨勢等問題,切記別詢問該公司是做什麼的、有釋出哪些職缺、福利,人資一看便知,你沒有充分準備,因此,學會問出好問題,並向人資表示有深入研究貴公司的產業資訊,從中延伸、凸顯你具備哪些相關專業能力,讓人資對你印象深刻。
延伸詢問產品與文化,不問網路上能查詢的基本問題
2. 別只有「積極」問問題,展現自己履歷以外的訊息
人資與企業來展覽會佈展的用意,除了想招募人才、宣傳品牌形象之外,更重要的是想看見求職者不一樣的一面,人資在篩選求職者時,總會希望能媒合到符合自家企業文化的人才,但單從表面的履歷或是一小時的面試之中,無法深入了解求職者的個人特質與資訊,因此在展覽中,除了展現積極、問對問題之外,可以多多闡述不同面向的自己,例如:業餘時間,你會進修學習哪些事情、或是你遇到問題的處事風格為何,都是可以加深人資對你印象的話題。
積極固然好,但表現出你獨有的個人特質,更令人資印象深刻
3. 一分鐘的自我介紹
在節奏快速、繁忙的博覽會中,人資需應對來來往往的求職者,同時閱覽上百份履歷,因此,準備一個簡潔有力的自我介紹,非常的重要,在短短的一分鐘內,除了要濃縮你的經歷與專業能力之外,要讓人資知道你與其他求職者的不同,在準備自我介紹時,你也可以試著從人資的角度切入,HR 會想知道什麼?
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三、展覽當天該注意什麼?
1. 提早到活動現場
展覽當天,預計會有上千人參加博覽會,企業人資都會十分繁忙,不同時段的人流數量也不同。提早到現場準備,除了能先了解會場動線、心儀公司的位子,也能調整好面談前的情緒,為自己預留更多時間與 HR 或企業交談。
2. 名片交流
在與人資交談愉快的同時,可以試著與人資交換名片,在社交場合,名片是一個很重要的禮儀工具!拿到名片時,在短短的幾秒鐘,便能找到彼此談話的話題,打破初見面談的陌生感,而名片上會有人資的 Gmail 與聯絡方式,在博覽會後,可以寄感謝信或 Cover Letter,提升印象。
持續拓展人脈,成為應徵公司的助力
3. 除了自己的心儀企業之外,可以多了解其他企業
如果你是轉職、跨領域、新鮮人、實習的求職者,對未來職涯想有更深入的了解,可以到其他企業攤位,多多探索其他領域是否與自己契合,也許未來某家企業釋出了一個適合你的職缺,你會更加熟悉該公司的企業文化與品牌,千萬別錯失了這次能認識多家企業與品牌的機會,或許會得到意想不到的收穫與職涯跳板。
環境造就企業趨勢與科技轉變,多看多聽多觀察
四、展覽結束後,如何進一步替職涯加分?
1. 整理筆記,修改客製化履歷
博覽會結束後,如果你心儀的公司很多、資訊繁多,Y 小編建議可以以表格的方式,整理你的筆記,統整個別公司重視與在意的點是什麼,並藉由當天人資給予的建議與回饋,修改客製化履歷,提升與公司的吻合度,讓企業知道你就是我要的人。
了解企業需求,凸顯重點於客製化履歷
2. 寄出你的 Cover Letter
博覽會結束後,趁人資對你多少有些印象時,在 24 小時內寄出 Cover Letter ,並於信上提及你是誰、有參與職涯博覽會、與人資聊到了哪些話題,幫助人資喚起記憶記得你是誰,同時感謝他為你介紹與解答疑問,加深傳達你想加入公司的意念。
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Cover Letter 能傳達你對企業的重視與禮貌
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這次展覽與其他就業博覽會有哪些不一樣呢?今年 Yourator 數位職涯博覽會集結 60+ 具有科技力、創新理念的新興企業,上千項數位職缺,並邀請數位青年世代領袖親自開講,歡迎想轉職、或想前往下一階段的求職者,一起來參與。