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2018-09-05
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隨著全球化、數位化的發展,人才的「移動能力」大幅提升,且不說求職者只需要透過網路就可以輕鬆應徵海外的工作,在全球少子化的趨勢之下,多國都透過放寬移民政策、降低工作簽證門檻等手段,大力招攬優秀人才。要如何透過提升求職者體驗,讓求職者願意 on board?

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