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從學生轉換到社會人士要經過求職階段，然而，並不是每個人的求職之路都很順遂，遇到各種挑戰、不安、挫折是人之常情，也因此，會自然而然產生求職焦慮。
到底為何會產生求職焦慮？焦慮的原因有哪些？焦慮後有哪些情緒、行為反應？拿到工作機會後焦慮會消失嗎？來聽聽看 Y 社新鮮人 BD 夥伴 Daniel 怎麼說！
➤ 朋友早已找到工作？比較心態帶來焦慮！
➤ 怎麼還沒聯絡我？企業已讀履歷反而更焦慮！
➤ 求職壓力大情緒不穩？源自於內心不自信
➤ 拿到 offer 反而更焦慮？
➤ 成功就職也有入職焦慮？適應新職場的焦慮感！
碩士畢業後的 Daniel，在等兵單準備入伍時，開始陸續聽到身邊朋友的消息，像是有朋友當兵前就已經找到工作，退伍後就能立刻就職。Daniel 很是羨慕，同時也反觀自己的職涯尚未開始，進而在內心產生比較心態，這也讓 Daniel 出現了第一次的求職焦慮。
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順利退伍後，Daniel 開始正式求職，每天瀏覽各種不同的工作機會，陸續投遞履歷。他坦言這時進入第二次的求職焦慮。
每天一早醒來第一件事不是打開社群軟體或通訊軟體，而是打開電子信箱，看有沒有企讀取履歷或收到企業邀請，已讀履歷固然很好，但如果已讀過後，經過很長一段時間沒有近一步聯繫的話，Daniel 的內心產生更多的焦慮。
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Daniel 坦言求職階段壓力大，原本給自己的目標是一個月內找到工作，但從正式求職到入職 Daniel 花了兩個月的時間，比自己預期的目標還久。因此過程當中遇到要處理的不只是求職，還有自己的壓力與情緒。
Daniel 分享自己求職階段壓力大，進而產生情緒不穩定的狀態，他發現出現這些情緒的原因，是來自於因為求職失利，導致自我價值低落，以及內心的不自信感。
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Daniel 在求職的兩個月內其實有拿到 offer，但收到 offer 的他反而更焦慮。原因是因為，那並不是他夢寐以求的工作機會，所以才會如此苦惱。
一方面是因為，手上還有其他企業的面試，或許還會有其他更好的機會。另一方面是擔心，如果最後沒有收到其他企業的 offer，會不會白白浪費這樣一個機會。
因此，陷入兩難的思考。
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後來成功收到 Yourator 的 offer，Daniel 說明儘管擺脫求職焦慮，取而代之的是入職焦慮。會開始擔心自己能不能好好適應一個新的環境、職場，自己的表現是否符合期待，能不能把手上的工作做得好。
但 Daniel 也鼓勵大家，儘管求職路上充滿艱辛，但只要保持開放的心態、願意去嘗試跟挑戰，且不斷自我精進，想要的東西自然就會得到。
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