Yourator 職涯選文
我們往往在想要轉職的時候，才會打開求職網站或積極參與求職活動。
但其實，那些工作越換越好的人對於職涯策略的佈局，通常都是從「還沒有想要換工作」時就開始。
本文摘自 Yourator 營運長 Disney 的電子報，整理了 3 個可以保持求職市場敏銳度的方式，教你如何找回職涯主動權，工作越換越好！
最近好嗎？今天想跟你聊聊我個人對於職涯策略的一些思考。
最近我們職涯博覽會正在如火如荼的宣傳中，我最近自己有個體會和觀察，我在邀請一些朋友來參加時，他們拒絕我時，都會跟我說：
「我現在工作做得好好的，沒有要找工作，為什麼要去職涯博覽會阿？」
聽完這句話，我通常都會跟他們說：
「就是因為現在工作做得好好的，才更要來職涯博覽會。」
我一直以來工作都做得好好的，但我是個沒事就喜歡到處去面試的人，這樣做有以下三點好處：
好處1｜了解市場對人才的技能要求
這世界變動得愈來愈快了，我們會發現要學的技能太多了，根本學不完。
我們可以透過檢視自己夢想工作的 JD，判斷自己應該要學習哪些技能，因為代表學習了這些技能，才有機會得到這份夢想中的工作。
好處2｜透過準備履歷，盤點自己是否變得更有價值
人是很容易養成習慣的，但當我們的心智模式進入慣性後，會感覺很舒服，但日復一日舒服久了，就可能會變成惰性。
我很習慣定期更新履歷，看看自己在同一份工作，有沒有累積更多的職涯資本，如果沒有的話，就會開始逼自己脫離舒適圈，往更有價值的方向前進。
好處3｜判斷自己在市場中的競爭力
一份工作做久了，很容易變成井底之蛙，我們很容易活在自己的世界中，一直「誤以為」自己很優秀。
真正能判斷自己優不優秀的方法，就是投入人才市場中，看自己能不能找到更好的工作。
如果我開始找工作，卻拿不到任何一份 offer 時，這代表我在市場的價值其實是愈來愈差的，是該提早開始做準備的警訊。
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而且我們都聽過一句話 - 機會是留給準備好的人的，反過來說，風險也正等著那些沒做準備的人。
大家覺得有錢人和窮人誰去銀行借錢會比較容易？當然是有錢人，因為銀行認為有錢人的償還能力比較好，借給他們的風險會比較低。
這個道理用在求職找工作也通，有工作的人跟沒工作的人，誰在求職時，會比較有底氣？當然是有工作的人。
當我們還有一份工作保底時，在和新公司談判時會比較沉穩，心態上也比較不會患得患失。
每年的一開始，是一年當中最多工作機會浮現的時間點，也是我們自我覆盤、更新市場資訊的最佳時機。如果你期待更好的職涯發展，你千萬不能錯過 Yourator 2024 數位職涯博覽會！
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