作者: Yvonne Chiu, AlphaCamp #6 Marketing & Growth 實戰營學生
我在加入大企業工作之前曾經是個無比熱血的人，對我來說世界上沒有任何東西可以阻擋我前進。在大學期間，曾跑去義大利打工換宿、前往大陸做交換學生，參與劇團等等，2014年大學畢業後卻收斂了原本熱血的自己，帶著父母的期望進入大公司工作，未來的路基本上是穩建而清晰的。但是工作的過程中我漸漸了解這種制式的環境及職涯不是自己想要的。由於平常喜歡接觸各種趨勢新知，在上一份工作裡也常常直接面對到消費者，讓我逐漸意識到：不只是消費者的行為，這個世界正急速網路化、行動化，自己再不跟上就會錯過很多可能性，在研究其他出路的同時，我發現新創公司的扁平化組織、講求不畏犯錯的精神與團隊齊心為核心價值奮鬥的文化，特別吸引我，漸漸的我感覺心中沈睡已久的熱血被喚起。
在人生的轉角，ALPHACamp替我開啟了一扇門
想進新創公司，但沒有網路產業背景，也沒有管道，怎麼辦呢？在思考之後，我選擇先進入ALPHA Camp網路新創學校學習一技之長：數位行銷。在這裡除了學習網路行銷的知識以外，我也與Rails班學員組隊開展了一段網路創業的小旅行。在這段模擬創業的過程中，我們實際操作所學的行銷工具，也體驗了創業團隊的溝通與協調。說真的，在進來之前這些都離我好遠好遠，其實很感謝ALPHACamp，它讓我有機會大膽嘗試並看清自己的不足、讓我回到乾海綿的狀態重新開始學習，不管是技術支援、團隊合作或是與前輩交流種種資源，都讓我得以一步步摸索出在這個新領域的方向。
實戰營畢業後銜接產業的第一步: 到新創實習
結束在ALPHACamp的課程後，我開始馬不停蹄的投履歷及面試，應徵目標是以內容經營為主且有國際視野的新創公司。但這時我遇到一個問題: 在台灣找尋新創公司求職機會的管道不足--在人力銀行之類的求職平台裡真的很難找到有社會使命或者作風比較新穎的新創公司，只能透過前輩及朋友介紹。另外我也嘗試了Yourator職涯情報(www.yourator.co)這類新型的求職平台，除了真的被創辦人想創造一個聚焦企業文化的求職平台的理念所感動之外，也覺得這個平台的確有在用心篩選企業。許多知名的新創公司及社會型企業都出現在這上面，而我最終也真的透過Yourator得到了進入來自矽谷的新創公司PicCollage的實習機會。
新創公司面試到底在看甚麼?
在跟各家新創公司面試時，我發現他們關注的除了你能為公司帶來什麼實質效益外，也很在乎你夠不夠認識自己(會要求你描述具體經驗帶出自己的強項及弱項)、公司是否能帶給你想要的成長(所以你要清楚知道你想做什麼)、你與公司文化是否契合(你可否密切團隊合作與溝通、自我管理)等等。透過這些交流，我得以更加認識自己及各家新創需要的特質是什麼。經歷過幾場行銷、BD、實習生職缺等面試的洗禮後，原本在求職路上焦躁的心情，在發現其實每一場面試都像是交流分享聚會、是雙向溝通後，漸漸平緩下來。因為我終於了解這是一段能更認識自己也更認識新創團隊、網路產業的旅程。
所以在新創公司可以學到什麼?
雖然才剛進入PicCollage展開我的實習工作，我已經經歷過幾次會議、大活動及Hack Day (所有人放下手邊工作，在一天內各自組隊激盪並做出一個新產品或服務)，我感受到PicCollage這間公司的成員非常重視溝通、把握機會激盪想法(如週會的新知分享、Hack Day、員工旅遊等)、且資訊非常公開透明。另外就是每個人都能在工作壓力中適時切換成休閒模式，讓整體氣氛維持在有活力的狀態。
若問我目前為止最珍貴的體悟，就是這世界上沒有標準答案，當認知到這點，就能學到的更多。因為你學到的不只是答案或技術本身，還有找尋答案過程中的邏輯思考、解決問題及創造的能力，而這也是我決定轉換跑道投入新創圈時希望看到的人生新視野。
