面試經驗豐富的你,還是覺得面試官的心堪比海底針難以捉摸?參考了網路上的模板回答,卻不知如何套用在自己的履歷上嗎?其實,你只是不了解面試題目背後的底層邏輯!今天這篇文章由具備外商獵頭背景的 Yeng 撰寫,帶你破解各種暗藏玄機的經典題型,先了解面試官真正想知道的是什麼,你的回答才能一擊即中,成功俘獲面試官的心!
這篇文章會提到:
面試經典題型的底層邏輯
面試的準備可以分成兩大方向:著重在「認識自己」與「產業研究」,如果從招募的角度看待面試,你就可以發現,不論是 HR 還是 Hiring Manager,他們的提問都可以歸結成一個核心問題——為什麼是你?
為了成功說服面試官你就是最合適的人選,首先,你需要對自己的經驗與能力有深刻認知,同時針對希望進入的產業與職缺進行深入研究。即便是同一職缺,不同產業所看中的能力與特質也不同,透過深度頗析自己與產業、職缺的關係,你才能更清楚自己的優勢在哪裏,亦能從過程中了解這份工作,甚至是這個產業是否真的適合你。
這些面試題目是想了解你的「求職動機」有多強
過了履歷關之後,通常擔任第一輪面試官的 HR 會將提問重點聚焦在求職動機上,因此這一關的問題雖然相對老套,你如何在千篇一律的框架下回答出 HR 期待的答案,就會是你能否成功闖關的關鍵。下面幾個經典問題其實除了去了解你的求職動機, 更是了解你對這個產業運作有沒有基本的概念、會不會因為與期望不符一下就離職。
關於公司 & 職位的認識
- 為什麼想加入我們公司?
- 對我們哪項產品/服務最印象深刻?
- 對這份工作有什麼期待或想法?
➤ 提問目的:測試你對公司和職位的了解程度,功課有沒有做足
關於職業規劃
- 為什麼想進入 xx 產業?
- 你對於未來的職涯規劃或想像?
- 你的科系出路很廣,可以做 A 做 B 做 C,為什麼要找這個領域、這份工作?
➤ 提問目的:了解你的職涯規劃是否跟公司發展途徑一致
關於離職原因
- 為什麼從上一份工作離職?
- 還有沒有面試其他公司?
➤ 提問目的:你的離職原因是否和求職動機一致?你是不是對這個產業或這類型的公司有興趣?
➤ 延伸閱讀:被問到離職原因就卡住?這篇告訴你如何讓離職原因變成下一份 offer 的敲門磚?
3 個破解小妙招
HR 的目標是初步篩選這個人選,因此本輪的面試重點在於求職動機和基本能力的展現,以下提供大家三個小妙招來攻克這些問題:
1. 面試前務必對應徵的公司非常熟悉!
✅ 公司願景 & 理念
✅ 公司產品或服務
✅ 公司發展方向 & 目標
2. 連結職缺需求和自身職涯規劃
找出你適合這份工作的原因,從個人特質與職缺需求出發,才能有效說服 HR!
➤ 延伸閱讀:應徵動機、職涯規劃怎麼答?看這篇就對了!
3. 表現真誠與熱情
真誠永遠都是必殺技!其他方面都有完善的準備之後,帶著一顆真誠的心,展現你對拿到 offer 的渴望與熱情吧!
這些面試題目是想了解你「產業研究」有多深入
恭喜你成功得到 HR 的欣賞,前進下一關!接下來的面試官就會用「這個人適不適合加入我的團隊」這樣的思維去審視你的表現,非常考驗求職者對產業研究到多深入。
對特定工作的了解程度
- 你覺得 xx 部門在做什麼?
- 你覺得 xx 職缺在做什麼?
- 你有什麼特質是可以把 xx 職缺做好的?
- 你覺得公司的 xx 產品/服務有什麼可以優化的地方?
➤ 提問目的:考驗求職者對工作內容的理解,進一步評估其特質與能力是否跟這個職缺匹配
對行業趨勢的關注度
- 你對最近的 xx 事件了解多少?你的看法是什麼?
- 你覺得 xx 趨勢對這個產業會有什麼樣的影響?
- 可以跟我們分享你最近比較印象深刻的 xx 案例嗎?
➤ 提問目的:考驗求職者是否持續關注產業動態,包含未來趨勢與技術創新等
隔行如隔山,以業務來說,一樣是業務,不同產業的「重點」都不一樣, 以我熟悉的幾個產業來說:
- Headhunter:對成就的渴望、執行力,把握每一分每一秒去行動
- 科技業業務:和客戶的工程師建立關係、了解客戶最新製程進而了解需求
- FMCG 的業務:了解每個通路的特性、知道不同產品在不同通路要怎麼溝通與做 forecast
每個都是業務,都是扛業績、需要目標導向的工作, 但你在面試這三個職缺的時候,如果只能提出:「喜歡和人相處、目標導向、主動積極」 在有競爭者的情況下,實在很難脫穎而出,因此事前做好產業研究,才更有機會成為讓面試官眼前一亮的勝者。
4 步教你做好、做對產業研究!
產業研究要怎麼做到這麼深入?跟著這四步驟做就對了!
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相關產業工作經驗,透過工作,和同產業不同 fuction、不同公司的人交流
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訪談訪談再訪談,這種深入的 insight 是 google 不到的,只靠查資料問到深入一定爆
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善用人力銀行,去把同產業的所有類似的職缺工作需求都看完
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善用 Linkedin,去看看同產業的人,都怎麼寫自己的關鍵成就,去推敲出工作關鍵
➤ 同場加映:更多你該知道的面試產業研究小撇步
結語:面試旅程中最珍貴的禮物
面試其實是一段讓你和企業相互了解的旅程,透過充分的行前準備與各種攻略,不僅能讓你對職位與公司更加熟悉,對於自己即將踏入的產業環境會有一定程度的認知,其中最重要的是,主導權並不是全由企業端掌握,你可以在旅程中得出「自己是否真的適合這份工作」的答案。即便最後你未能成功錄取,你在過程中加深了對自己的了解,並建構了對整個產業的認識,這才是旅程結束後留下最珍貴的禮物。
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