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相對於軟體及韌體,硬體是唯一需接觸到實體元件的領域,這也讓硬體研發工程師變得難以取代,在領先全球的台灣半導體產業中扮演著重要的角色。本篇文章會向各位分享硬體工程師的工作內容、薪水、必備技能,幫助各位新鮮人、求職者判斷自己未來的方向!
本文目錄:
硬體 (hardware) 所指的是「電腦硬體」,也就是電子產品中的實體電子零組件;如生活中常見的硬體有 CPU、GPU、RAM、硬碟、音效卡、光碟讀取機、鍵盤、滑鼠、螢幕⋯⋯等;在半導體等精密電子產業中,硬體則通常是指電子電路、晶片、電路板等元件。
硬體工程師 (hardware engineer),許多公司也稱硬體研發工程師,工作內容主要圍繞著硬體產品的製造,包含了設計、研發、驗證、修改、量產,以及後續的維護等。以半導體產業為例,硬體研發工程師的工作內容主要分為以下 7 類:
研發、設計、驗證、除錯(Debug)
Rework 到量產導入
使用 OrCAD、Allegro 等專業軟體
進行 layout review 和 BOM 建立
電源測試 (Power Test)
訊號完整性測試 (Signal Integrity Test)
功能測試 (Function Test)
與客戶、研發部門、專案經理(PM)協調
確認零件規格、廠牌型號與成本
維護和優化現有產品
硬體除錯與良率提升
協助樣品生產和效能確認
處理產測問題
協助量產導入
處理生產線上的突發狀況
根據人力銀行的薪資統計,大學畢業的硬體研發工程師,工作經驗 1 年以下者均薪約為 38,200 元,3-5 年經驗者則會爆增至 49,100 元,7 年以上者則是 63,000 元。
至於研究所學歷的硬體研發工程師,工作經驗 1 年以下者均薪高達 50,100 元,3-5 年經驗者則是至 63,900 元,7 年以上者漲幅趨緩,為 70,500 元。
➤ 延伸閱讀:
想要成為硬體工程師,有幾項求職的門檻需要克服;除了基本的學歷要求外,還有一些必備技能、職場軟實力:
硬體工程師的新鮮人求職者通常是來自電機、電子、資工、資管等科系的畢業生;相較於跨領域的求職者,本科系者會有非常大的競爭優勢,因為硬體設計、硬體工程的學習較難利用外部資源自學,無法取代機械科系在學校提供的資源;這也是為什麼轉職成功的案例較常出現在軟體工程師上。
是否要就讀研究所,則要看求職者的個人生涯規劃;在上述相關科系中,有約七成的大學畢業生會選擇直接投入職場、累積經驗,其他人則是選擇就讀研究所、繼續進修;兩者並沒有絕對優劣。
成為硬體工程師,除了對於 IC、晶片、電子電路要有基本知識以外,還需要會幾項技能;除了最重要的硬體電路設計之外,還有以下幾項:
相關繪圖工具與軟體操作:OrCAD 、Protel、PADs
硬體整合測試、技術開發
硬體量產後續維修、改善
相關硬體零件控制
此外,要成為好的硬體工程師,也會有一些加分項目:
熟悉採購與物料,能控制開發預算
熟悉通信協議
熟悉韌體語言與開發
熟悉硬體 PCB 圖的設計
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因為工作內容牽涉到實體的製造,硬體工程師除了開發之外,還需要向各方進行大量的溝通:PM、加工廠、韌體工程師、客戶、CAD 工程師等;要在各方之間不斷輸入及輸出資訊,除了要有良好的資訊管理能力之外,還要有辦法做順暢地溝通,才能確保資訊流通順利,不影響營運。