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年末將近，許多企業陸續開始準備尾牙活動，或選在隔年開工後舉辦春酒，都是為了體恤員工一整年的辛勞。然而員工是否一定要出席尾牙、春酒？下班時間或休假日參加活動，可以領加班費嗎？
相關問題本文一次整理！
本文目錄
Ｑ1：企業一定要辦尾牙嗎？
Ｑ2：員工一定要出席公司的尾牙／春酒活動嗎？可以強制員工參加嗎？
Q3：尾牙／春酒辦在下班時間或假日可以有加班費嗎？
Q4：活動中擔任工作人員或表演者可以申請加班費嗎？
Q5：尾牙中獎要扣稅嗎？多少以上要申報？
根據由勞動條件及就業平等司表示：「雇主為體恤員工一整年之辛苦，依民俗慣例於年終舉辦尾牙活動慰勞員工。」
因此，法令上並沒有一定要辦尾牙之規定，將由各企業自行決定是否舉辦。
現今也有部分企業改為在隔年開工後舉辦春酒，作為新年第一次的聚餐，兩者的出發點都是希望能犒勞辛苦一整年的員工們。
將依照尾牙舉辦時間而有所不同：
1. 上班時間舉辦尾牙：因尾牙於上班時間舉行，員工本就必須出勤，在沒有額外請假的情況下，員工必須出席尾牙活動，公司也必須照付薪水。
2. 下班時間或休息日舉辦尾牙：因為個人休息時間，故勞工可依個人意願自由參加。
若企業在非上班時間舉辦尾牙活動，並開放員工自由參加，就沒有加班費的議題。
須注意的是：舉辦在非上班時間的尾牙、春酒活動，因為不能要求員工到場，不用再另外給薪，但對於在活動中擔任主持、表演或負責舉辦的人員，是基於工作內容而必須到場參加者，則需要另給加班費。
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如果公司在下班或休息日舉辦尾牙，員工必須到場協助，則公司就必須支付員工加班費，並依照平日或休息日加班費來計算。
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無論尾牙抽到的是獎金或獎項，都需要申報扣繳所得稅。
根據財政部北區國稅局資料，員工參加機關、公司舉辦摸彩活動所取得之獎金或實物獎品(如汽車、手機、電腦等獎品及禮券)，屬所得稅法第14條第1項第8類規定之競技、競賽及機會中獎之獎金或給與，扣繳單位於給付時應依所得稅法第88條及各類所得扣繳率標準規定，辦理扣繳稅款報繳及扣(免)繳憑單申報，說明如下：
至於扣繳稅率，將依照境內外國籍而有所區別：
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