我在 Carousell 旋轉拍賣當 backend engineer 後端工程師

第一份全職工作

前言

在實習快要結束的時候，順利地轉為正職，想要用這篇文章記錄為什麼留下來，選擇旋轉拍賣作為我職業生涯的第一站，讓未來的我可以回頭看看自己的初衷，定時的檢視與思考，也想跟大家分享，我所喜歡的公司與文化。

背景

我從三月的時候以 QA intern 的角色加入旋轉拍賣，因為過去經驗主要集中在網頁前後端，個人的興趣也是在後端，所以在約略六月中的時候轉成 backend intern，畢業之後在九月初轉為正職的 backend engineer。

留下來，或著我跟別人走

在八月底，當我思考著實習結束之後該怎麼辦時，主管告訴我公司願意將我轉為正職，我樂不可支，當下就想要直接答應，但緩一緩之後，覺得不應該就這樣放棄探索其他感興趣的公司的機會，所以請了兩個禮拜的假，一邊休息，一邊仍然去面試，所以就有了這篇面試心得文：

https://medium.com/@Kadai/2018-09-backend-eng-%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E7%B4%80%E9%8C%84-2aff2e5781be

最後我選擇留在旋轉拍賣，講這麼多還是留下來了呢，那就讓我來說說為什麼吧，在現在這個階段，我對於工作和企業的選擇，主要會考慮這三個部分：工作中的挑戰與成長、公司內部的文化與氛圍、公司核心目標的認同。

工作中的挑戰與成長

我希望第一份工作可以讓我在 2 年內成為一個可以獨當一面的工程師，大概有這樣的想像：

• 能夠獨立從規劃到執行有相當規模的專案
• 能夠有機會帶領 2 ~ 3 人的小團隊執行專案
• 建立 1 ~ 2 個特定領域的深度知識
• 對於規劃架構有更深度的理解

所以公司的規模就很關鍵了，太新創系統規模有限，能遇到的挑戰也有限，沒有太多空間去深度鑽研；太大的企業，反而分工太細，較無法看到系統的全貌，能產生的影響較小，比較沒有彈性，我的目標就放在這兩者的中間，公司有一定規模，產品有穩定的流量，主管能夠願意放手讓我去開發、挑戰，有機會獨立規劃執行中小型系統。

透過這段實習，我可以感受到旋轉具備這些特質：只要提出想法，主管和同事都很願意一起討論；對於工作的規劃，也是與主管共同討論出來，不是單方面決定；甚至有新功能要在新加坡上線，公司也讓我飛去一起幫忙，能夠一起奮戰。這些都讓我感受到我不只是實習生，也是公司的一份子。

公司內部的文化

在旋轉的這幾個月中，印象最深的是每兩週一次與直屬主管的 1 on 1，主要的內容就是聊天，什麼都可以聊，舉凡是工作中遇到的瓶頸、跟團隊合作出現什麼障礙，甚至是中長期的職涯規劃，都可以跟主管討論，非常像是職涯導師的角色，而且直屬主管通常不是與你平時工作職責直接相關的主管，所以在每次的 1 on 1，都可以很放心地說出心中的想法和疑慮。

更重要的是，提出想法或是問題之後，主管不只是單純聆聽或是討論，他能夠以他的角色給予你適當的幫助，這讓我覺得不管是問題還是遇到的困難障礙，都是有機會被看見並且改善的，只要你願意提出來，每兩週的 1 on 1 就提供了這樣的管道，讓我們發聲，然後行動。

公司核心目標的認同

在旋轉拍賣中我們最重要的核心目標：

Inspire everyone in the world to start selling

對我來說，如果能夠認同公司的目的與目標，我能做的就不只是職位上的事情，而是能夠把自己當成創辦人去思考，怎麼可以讓這個產品更好，更加全面地思考。在認同公司存在的目的和背後想要傳遞的精神之後，工作就不只是工作，更像是一種使命 。

後記

有的人工作就是要賺錢，有的人工作就是要開心，每個人對工作的需求和想像都不同，也會隨著際遇、人生階段的不同而產生變化；希望在未來與工作的關係發生變化的時候，能夠回過頭來看看自己的初衷，所以特別寫下這篇文章，記錄下 23 歲的我為什麼選擇了這一份工作。

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文章出自：Kadai