資深數位行銷

永慶房屋,數位人才招募

工作內容

1. 數位行銷規劃
依據需求跨單位統籌規劃產品/服務之數位行銷企劃案的規劃,籌備
2. 數位廣告規劃與執行
擬定廣告投放策略,執行與分析,預算分配及成效管理
3. 數位行銷維運與優化
議定行銷活動KPI並於執行後進行效益分析與優化建議
4. 數位環境與市場掌握
定期進行產業競爭分析及市場調查分析

條件要求

1. 數位行銷相關經驗5年以上
2. 思路邏輯清晰,對數字具高敏銳度
3. 熟悉Google Analytics、Google Trend、Google Ads、FB Ads等各項工具
4. 掌握網路潮流動態、具趨勢觀察分析及學習能力
5. 喜歡接觸與學習新事物,創意思考靈活,善於變通
6. 具解決問題的能力,能樂觀面對挑戰與目標
7. 主動積極,細心負責,喜團隊合作及跨部門溝通協調
8. 可準備表達個⼈能⼒之作品、文件或說明

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險

其他福利

兼顧工作與生活的真幸福,在永慶房屋找到幸福的新定義

除了對消費者的服務,更持續「致力打造友善職場」,建立團隊合作共享的職場文化;善用創新科技及企業優勢,讓員工能夠工作與生活平衡;成為房仲業唯一連續七年獲得HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」肯定,同時,更連續十二年獲得「台灣服務業大評鑑」連鎖服務業金獎的肯定。

《福利獎金》

  • 年終獎金
  • 年度績效調薪
  • 端午、中秋禮金/禮券
  • 結婚生育津貼
  • 生日津貼
  • 人才推薦獎金
  • 員工及二等親內購售屋服務費優惠

《健康保險》

  • 團保、勞退提撥
  • 免費健康檢查
  • 免費紓壓按摩
  • 專業醫護 + 健康講座,照顧同仁健康
  • 防疫照顧假

《生活休閒》

  • 彈性上下班時間
  • 不鼓勵加班,工作與生活平衡
  • 線上課程學習
  • 多元社團活動
  • 年度大型尾牙/春酒
  • 免費返鄉專車
  • 員工旅遊

薪資範圍

NT$ 40,000 - 58,000 (月薪)