數據專案管理師

永慶房屋,數位人才招募

工作內容

我們正在尋求充滿熱情、創造力和創新的開發人才加入我們,目前我們資訊團隊已達百人以上規模,而我們高度重視每個人的分享與成長,不定期舉辦「技術分享」活動,讓彼此教學相長。
我們還需要您的加入,讓我們一起來創造不簡單!

職務內容如下:
1.集團數據需求情境釐清並企劃可執行的解決方案。要有簡報製作與提報能力。
2.依集團各事業單位數據需求,撰寫需求分析文件、資料流程圖 (Data Flow Diagram)與相關規格書。
3.市場上大數據相關產品工具研究、評估、導人。

公司福利
1、提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅。
2、除法定勞工保險及全民健保外,另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險。
3、結婚、生育、住院及喪葬等慰問金。
4、年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼。
4、提供員工協助方案:專業醫護人員職場照護、不定期健康講座、免費APP管理個人健康。
5、完善的內部員工教育訓練。
6、多元化的員工旅遊行程。
7、年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車。
8、多元化社團活動、各類型運動競賽。
9、部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動。

相關報導:
《購售屋服務再進化,永慶布局房產科技4.0》https://technews.tw/2022/07/04/yungching-real-estate-4-hiring/#more-926008
《房產科技發展潛力無窮,資訊人才紛紛轉戰房仲業》https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5100997

永慶數位人才招募,更多職缺連結:https://mps.yungching.com.tw/digital/

條件要求

1.年資經驗:3年以上
2.其他條件:
(1).至少熟悉一種RDBMS系統
(2).具專案管理經驗,對數據敏感度高
(3).至少熟悉一種視覺化報表工具

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險

其他福利

兼顧工作與生活的真幸福,在永慶房屋找到幸福的新定義

除了對消費者的服務,更持續「致力打造友善職場」,建立團隊合作共享的職場文化;善用創新科技及企業優勢,讓員工能夠工作與生活平衡;成為房仲業唯一連續七年獲得HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」肯定,同時,更連續十二年獲得「台灣服務業大評鑑」連鎖服務業金獎的肯定。

《福利獎金》

  • 年終獎金
  • 年度績效調薪
  • 端午、中秋禮金/禮券
  • 結婚生育津貼
  • 生日津貼
  • 人才推薦獎金
  • 員工及二等親內購售屋服務費優惠

《健康保險》

  • 團保、勞退提撥
  • 免費健康檢查
  • 免費紓壓按摩
  • 專業醫護 + 健康講座,照顧同仁健康
  • 防疫照顧假

《生活休閒》

  • 彈性上下班時間
  • 不鼓勵加班,工作與生活平衡
  • 線上課程學習
  • 多元社團活動
  • 年度大型尾牙/春酒
  • 免費返鄉專車
  • 員工旅遊

薪資範圍

NT$ 40,000 - 60,000 (月薪)