2022台新金控儲備菁英MA_數據分析組

工作內容

 

『台新金控儲備菁英計畫』因應全球化,專為未來的企業菁英所設計的培訓計畫,為期二年的完整培訓,是邁向卓越經理人的關鍵歷程。菁英們將接受密集的專業訓練、部門實習或專案執行等階段性培訓,進而淬鍊成兼具深度與廣度的專業經理人。


數據分析組儲備菁英

以成為數據科學人才為目標,建立數據智能分析進階技術,以整合風險控管、提升精準行銷、產品定價、營運效能等。聚焦AI人工智慧、大數據、MarTech、新型支付及雲端技術等領域,透過科技提升顧客體驗,讓金融服務更貼近人們的生活。核心執掌如下:

1.對結構化或非結構化資料進行分析,從多元數據中萃取可用之資訊。

2.數據資料拓展、整合與治理,運用分析數據、解讀並透過視覺化工具呈現分析結果,轉化成可執行方案。

3.建立數據智能模型,模型迭代與效能提升。

4.新數據科技之研究與導入評估。



★報到時間: 錄取後至2022年7月彈性報到

★工作地點:專案期間將在大台北地區接受新人訓練與專業訓練。

★詳細規劃時程與內容將於面試前安排說明會進行完整說明。

條件要求

1.具備碩士以上學歷(2022/7前畢業)

2.具同等多益800分以上證明
非英語系國家畢業請提供近二年內下列證明文件(擇一):
(1)TOEIC-800分(含)以上
(2)TOEFL IBT-87分(含)以上
(3)TOEFL電腦測驗CBT-197分(含)以上
(4)IELTS-Level 5.5(含)以上
(5)全民英檢-中高級(含)以上
(6)劍橋領思職場英語檢測-CEFR B2 (含)以上

3.具備良好中英文聽說讀寫能力

4.工作經驗:2年以下工作經驗

5. 具Python/R/Java相關開發經驗,數理統計、資訊管理、資訊工程與電機相關科系尤佳。

6. 對新技術及處理、分析大量數據有興趣,重視團隊合作,態度積極。

7. 擁有分析及解決問題的能力,高度抗壓性,願意接受跨領域的培育與輪習。

8. 有數據競賽經驗為佳,檢附數據相關作品將優先審查。

遠端型態

部分遠端面試

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

※ 台新行員專屬福利 ※

【員工優惠方案】
• 行員房屋貸款
• 行員信用貸款
• 行員換匯
• 理財商品

【團體保險】
• 定期壽險/意外險
• 醫療險、傷害醫療險、防癌險

【職福會】
• 結婚、喪葬、生育、住院、社團、子女教育福利
• 三節禮金
• 生日及旅遊補助

【婚喪慶弔】
• 結婚補助
• 喪葬補助

【教育訓練補助】
• 外語及電腦進修

【其它】
• 久任獎勵 ( 依年資 )
• 健康檢查
• 飯店住宿優惠、特惠店家、每月團購訊息、payeasy 特約優惠、藝術基金會課程優惠
• 台新圖書館、台新樂活舒壓坊 ( 按摩 )、授乳室
• 活動類:登山健行活動、球類競賽、愛心義賣、電影賞析
• 員工生活服務方案

 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)