【團隊介紹】 我們是永豐銀行數位行銷團隊，團隊夥伴活潑、有創意且樂於溝通及合作，主掌整合永豐各項數位金融商品的品牌、產品行銷、媒體運營、支付串接、異業合作等行銷策略及活動規劃，如果你具備創新的思維、熟悉各領域的數位行銷及專案管理、擅長團隊合作及溝通、想挑戰如何玩轉數位金融行銷並將不同的資源進行整合，我們提供多元的舞台給你，期待一同進行團隊合作，發想更多維度創意並將之實現！
【工作說明】 因團隊合作需求需跨組、跨部門及廠商合作，須具備溝通及協作能力，歡迎對於下述職務有興趣或有專才的夥伴加入我們！ - 產品與客群行銷：規劃數位金融商品、網路及行動銀行等功能推廣規劃，全行各客群及異業合作等專案管理及策略發想。 - 洞察目標客群需求：研究市場與競品動態，擬定線上行銷策略。 - 行銷企劃執行：包含預算規劃與效益預估、溝通素材發想、活動設計、成效分析等。 - 跨單位合作：與產品、IT、數據等團隊密切合作，建立經營目標共識，落實業務推展。
【共同條件】 1. 工作經驗1年以上，具數位帳戶或其他金融產品行銷工作經驗2年(含)以上。 2. 具「金融常識與職業道德、銀行內部控制與內部稽核」證照佳。 3. 擅長簡報製作、熟悉Office軟體(excel、word、powerpoint) 【專才加分條件】 1. 有數位行銷產品活動規劃、推廣策略提案籌畫經驗，且擅長數據分析、客戶分析者佳。 2. 對行銷、廣告、金融科技具有高度興趣及熱忱，喜歡觀察消費者行為，具強烈求知慾，從中發現洞見，進而採取行動。
【薪獎設計】新進同仁依個人學經歷核薪，並視個人績效與年度營運發放績效獎金與紅利。
【休假制度】提供優於勞基法的給假制度，新進同仁到職，即享有依年度比例的年假。
【各類保險】所有同仁都享勞保、健保、團保，同仁眷屬亦可加入團保。
【補助項目】三節、年終與同仁生日時，發放獎金或舉辦活動；亦提供婚喪生育或住院補助金。
【優惠貸款】所有金控同仁皆享有房貸與信貸優惠，協助同仁在理財規劃上作更好的運用。
【年度健檢】定期辦理健檢，使同仁可定期檢視個人健康狀況。
【環境設施】為使同仁舒適辦公，於金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等公共空間。
