永豐金控於2006年經由合併正式更名成立，轄下子公司涵括銀行、證券、投信、租賃及創業投資等金融產業，海外據點遍及兩岸三地、亞洲及歐美等地。永豐銀行國內分行共計125家，國外分支包括香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行、胡志明市分行等11個據點；另大陸子行－永豐銀行（中國）於2014年正式營業，為第一家獲准於大陸地區設立全資子行的台資銀行。永豐金證券成立於1988年，為臺灣第一家上櫃券商，擁有47個營業據點之大型綜合證券商，並積極佈局海外市場，於香港、上海、倫敦等地設立服務據點，架構最佳金融整合服務平台。

【Turing Plan 團隊介紹】

「Turing Plan 儲備AI科學家」團隊，擁有自由彈性、工作生活平衡的研發環境；

大量的開放討論氛圍，可隨時互動溝通。每週一天，可發展個人想專研的技術與創新，

不僅場域像科技公司，思維也一樣開放。

• 強調實驗室文化工作氛圍，注重工作生活平衡
• 支持分享共好，每週一次Meeting，交流最新論文或技術
• 鼓勵持續學習，每週20% 時間進行Side Project 或自我提升
• 團隊內部扁平，討論風氣興盛，無階級之分
• 多元辦公方案，提升時間運用彈性

展望未來，永豐金控將持續轉型創新的步伐，從客戶的角度出發，發展符合市場需求的商品，擴大數位化金融的布建；

因應不同客群，提供特色商品與服務，並因應經濟情勢變化，強化資產配置以創造持續性的穩健獲利，普惠員工、股東與社會大眾。

秉持「翻轉金融，共創美好生活 Together, a better life.」的願景，讓金融連結生活，賦予人人與時俱進、與實踐幸福的能力。

永豐金控在 2020年12月 延攬AI專家、成功大學電機系教授 張天豪 擔任「數 位 科 技 長」，並在金控總部設立「人 工 智 慧 實 驗 組」招兵買馬，矢志尋找最頂尖的AI技術菁英加入；張天豪教授長期鑽研人工智慧技術，將人工智慧技術實際導入金融應用場景。

【薪獎設計】新進同仁依個人學經歷核薪，並視個人績效與年度營運發放績效獎金與紅利。

【休假制度】提供優於勞基法的給假制度，新進同仁到職，即享有依年度比例的年假。

【各類保險】所有同仁都享勞保、健保、團保，同仁眷屬亦可加入團保。

【補助項目】三節、年終與同仁生日時，發放獎金或舉辦活動；亦提供婚喪生育或住院補助金。

【優惠貸款】所有金控同仁皆享有房貸與信貸優惠，協助同仁在理財規劃上作更好的運用。

【年度健檢】定期辦理健檢，使同仁可定期檢視個人健康狀況。

【環境設施】為使同仁舒適辦公，於金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等公共空間。