資訊處-生成式AI IT培訓師/生成式AI優化工程師

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工作內容

【生成式AI IT培訓師】
1. 負責舉辦內部IT生成式AI推廣教育,涵蓋基本概念及應用平台開發
2. 提供內部各系統IT串接生成式AI的技術支援
3. 設計與執行教育訓練課程,並進行相關的溝通與協調
4. 熟悉IT系統與生成式AI整合方法,並提供技術支援
5. 展現優秀的問題解決能力,並與團隊合作推動專案進展

【生成式AI 優化工程師】
1. 分析使用者回饋和系統日誌,識別改進領域
2. 優化RAG及Prompt以提升輸出的準確度和效率
3. 研究新技術如RAG方法和LLM模型,並應用於專案中
4. 進行資安評估,確保系統的安全性和合規性
5. 獨立進行需求收集和分析,並進行相關的溝通與協調
6. 熟悉軟件開發生命週期和敏捷開發方法,並應用於專案管理
7. 展現良好的溝通能力和團隊合作精神,推動專案進展

條件要求

學歷要求:大學

擅長工具:Linux,Python,HTML,JavaScript

其他條件:

1. 具銀行系統建置和維運經驗尤佳。
2. 以上為充分條件非必要條件,只要您有相關經驗或技能,歡迎投遞履歷。
3. 我們使用GitHub Copilot來協助撰寫程式,提高開發效率。
4. 我們採用M365雲端辦公軟體,以促進團隊協作和資訊共享。
5. 我們致力於將生成式AI應用於全行,以提升客戶體驗和降低人力時間成本。
6. 我們歡迎非本科背景,或是有意轉職至資訊技術領域的人才加入。
7. 我們是一個年輕的團隊,平均年齡26歲,充滿活力和創新精神。
8. 我們理解工作本身其實相當具有挑戰性,所以我們重視員工培訓,願意投入時間和資源來培養每位團隊成員,我們會安排專屬的Mentor確保你能一步一步上手工作,也因此我們更重視個人的學習積極度。
9. 我們樂於分享知識和經驗,相信團隊合作能夠達到更好的成果。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【薪獎設計】新進同仁依個人學經歷核薪,並視個人績效與年度營運發放績效獎金與紅利。

【休假制度】提供優於勞基法的給假制度,新進同仁到職,即享有依年度比例的年假。

【各類保險】所有同仁都享勞保、健保、團保,同仁眷屬亦可加入團保。

【補助項目】三節、年終與同仁生日時,發放獎金或舉辦活動;亦提供婚喪生育或住院補助金。

【優惠貸款】所有金控同仁皆享有房貸與信貸優惠,協助同仁在理財規劃上作更好的運用。

【年度健檢】定期辦理健檢,使同仁可定期檢視個人健康狀況。

【環境設施】為使同仁舒適辦公,於金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等公共空間。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)