工作內容

我們是一家快速成長的美容科技新創公司,致力於打造高智能、高科技且愛地球的美妝保養品。我們正在尋找一位充滿熱情且有經驗的商品開發經理,加入我們的團隊,共同創造Beauty Tech的新潮流。

【職責描述】
1.策劃品牌公關策略,執行品牌公關傳播活動,如新品上市、女力議題倡議、品牌造節促銷活動等,以達成傳播目標。
2.在社群與媒體圈建立「科技美妝」的品類意識,撰寫兼具理性與感性的新聞稿與產品宣傳文案。
3.國內外各大保養品獎項報獎,並規劃得獎的策略。
4.與網紅合作,精準傳遞品牌價值,提升品牌在社群平台上的曝光與影響力。
5.策劃與執行與媒體,KOL, KOC有關的各類型線下活動。
6.公關危機處理
7.協調跨部門合作,確保市場活動有效落地。
8.其他主管交辦事項

條件要求

【必要條件】
1.具備5年以上公關經驗,曾任職於美妝保養或生活風格品牌是Plus。
2.熟悉美妝、生活風格媒體生態及網紅行銷,有成功策劃和執行的案例。
3.出色的溝通、寫作與跨組職協調能力,能有效整合內外部資源。
4.自我驅動、勇於面對挑戰的心態,適應新創公司快速變化的環境。

 

★★我們在找什麼樣的人★★
◎創業心態:擁有靈活應對挑戰的能力,樂於參與新創公司多樣的業務挑戰。
◎創意與執行力:擅於發掘創新解決方案,並有效地落實到產品開發中。
◎協作精神:能夠跨部門協作,與研發、行銷和生產部門密切合作。

★★我們提供★★
◎彈性工作環境及創新創意發揮的空間。
◎與頂尖的美容科技專家、皮膚科醫生及教學醫院合作的機會,共同引領行業前沿。
◎參與品牌從無到有的全過程,成為全新品牌的催生者。
◎彈性工作環境及開放的團隊文化,共同探索美容科技的無限可能。

遠端型態

部分遠端面試

一次線上,只有最後一關需要 Onsite

部分遠端工作

一個月2日可安排遠距,特殊狀況可以與部門主管申請額外遠距

員工福利

法定項目

哺乳室、週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險、婚假

其他福利

除了基礎保障外,我們致力提供同仁良好的工作條件。

【美好的休假】
。新進同仁滿試用期即享有5天特休假
。每年帶薪病假享有5天全薪病假(新進同仁依在職比例計)

【彈性運用的工作時間】
。上下班時間及午休彈性1.5小時,有效的規劃時間,不用擔心上班遲到、午餐來不及送到!
(上班彈性時間08:30~10:00,下班彈性時間17:30~19:00,午餐彈性時間12:00~13:30任選一小時)

。辦公室同仁每月彈性選擇兩天Remote Work
。補班日給予彈性休假

【快樂生活,精彩工作】
。多元化社團活動,每月社團補助
。每季部門聚餐補助,下班或假日卸下工作一起開心交流體驗!
。彈性運用的學習補助

【更加努力的動機】
。年終獎金
。績效/業績獎金
。端午/中秋/生日禮金

【生活額外的保障】
。結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼
。每周安排護理師到公司為您的健康諮詢
。子女獎學金

【宛如咖啡廳的空間】
。開放的辦公室環境
。讓媽咪們安心的哺乳室空間

【不只關心同仁,連家人一起保障】
。員工定期健康檢查計畫
。員工團體保險
。眷屬團體保險


*以上福利僅適用於雨林新零售正職員工,派遣人員另有其他福利項目*

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)