雨林新零售股份有限公司

在迅速多變的電商環境中，我們身為全球品牌的合作夥伴，提供專業、多元、質量兼具的電商服務；以專業分工、團隊合作的方式建構雨林團隊，以各項敏捷專案不斷推動服務模式與品質的優化。

DNA of RainForest Retail

• 「創新」 (innovation)
• 「誠信正直」(Integrity)
• 「當責」(Accountability)
• 「客戶成功」(Customer Success)

●品牌服務
操作來自全球四大洲，5 個垂直行業，超過 20 個領先品牌，完成其在電子商務及多元通路中的佈局。

●平台通路
經由強大的服務品質保證，多元通路管理、跨品類的零售運營能力、整合的庫存體系以及交易和結算系統。作為多元通路解決方案的領先者，實現各類品牌操作策略，帶領更多的品牌數位轉型、助力品牌升級。

變化就是機會。

當別人看到多變紛亂的市場，雨林看見的是機會，改變帶來失序也帶來新的可能性。我們積極擁抱改變，不斷挑戰自己，用新方法為品牌與零售市場創造新機會。

除了基礎保障外，我們致力提供同仁良好的工作條件。

【美好的休假】
。新進同仁滿試用期即享有5天特休假
。每年帶薪病假享有5天全薪病假(新進同仁依在職比例計)

【彈性運用的工作時間】
。上下班時間及午休彈性1.5小時，有效的規劃時間，不用擔心上班遲到、午餐來不及送到！
(上班彈性時間08:30～10:00，下班彈性時間17:30～19:00，午餐彈性時間12:00～13:30任選一小時）

。辦公室同仁每月彈性選擇兩天Remote Work
。補班日給予彈性休假

【快樂生活，精彩工作】
。多元化社團活動，每月社團補助
。每季部門聚餐補助，下班或假日卸下工作一起開心交流體驗！
。彈性運用的學習補助

【更加努力的動機】
。年終獎金
。績效/業績獎金
。端午/中秋/生日禮金

【生活額外的保障】
。結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼
。每周安排護理師到公司為您的健康諮詢
。子女獎學金

【宛如咖啡廳的空間】
。開放的辦公室環境
。讓媽咪們安心的哺乳室空間

【不只關心同仁，連家人一起保障】
。員工定期健康檢查計畫
。員工團體保險
。眷屬團體保險

＊以上福利僅適用於雨林新零售正職員工，派遣人員另有其他福利項目＊