工作內容

【主要職責】 

1.辦公室使用者電腦,軟硬體故障排除 (Windows & Mac) 

2.網路管理    (FirewallL2L3 SwitchVPN、路由、Wifi
3.
雲端系統管理   (M365Cloudfare等) 
4.
伺服器管理 (Server & NAS

5.系統建置與管理備份 (LinuxWindowsADDNSEsxi
6.
監控系統操作 (ZabbixHostMonitor

7.資產採購與管理 

8.管理office M365 權限設定。
9.主管交辦事項 

條件要求

【工作方式】

我們採 Scrum 工作流程,日常的stand-up meeting及每期兩週的 Sprint 確保溝通順暢。

 

【個人技能與特質】 

  • 強大的問題解決能力,快速適應新技術和挑戰。 
  • 優秀的團隊合作和溝通技巧,能夠與不同領域的同事協同合作。 
  • 對數據品質和數據安全性的高度重視。 
  • 積極主動,樂於學習和不斷自我提升。 

 

遠端型態

部分遠端工作

每月兩日遠距辦公

員工福利

法定項目

哺乳室、週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險、婚假

其他福利

除了基礎保障外,我們致力提供同仁良好的工作條件。

【美好的休假】
。新進同仁滿試用期即享有5天特休假
。每年帶薪病假享有5天全薪病假(新進同仁依在職比例計)

【彈性運用的工作時間】
。上下班時間及午休彈性1.5小時,有效的規劃時間,不用擔心上班遲到、午餐來不及送到!
(上班彈性時間08:30~10:00,下班彈性時間17:30~19:00,午餐彈性時間12:00~13:30任選一小時)

。辦公室同仁每月彈性選擇兩天Remote Work
。補班日給予彈性休假

【快樂生活,精彩工作】
。多元化社團活動,每月社團補助
。每季部門聚餐補助,下班或假日卸下工作一起開心交流體驗!
。彈性運用的學習補助

【更加努力的動機】
。年終獎金
。績效/業績獎金
。端午/中秋/生日禮金

【生活額外的保障】
。結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼
。每周安排護理師到公司為您的健康諮詢
。子女獎學金

【宛如咖啡廳的空間】
。開放的辦公室環境
。讓媽咪們安心的哺乳室空間

【不只關心同仁,連家人一起保障】
。員工定期健康檢查計畫
。員工團體保險
。眷屬團體保險


*以上福利僅適用於雨林新零售正職員工,派遣人員另有其他福利項目*

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)