身為 iKala CDP 產品開發部門，我們的使命是：協助企業主進行整體的「數位轉型服務設計」，有效賦能企業主「有能力」使用資料進行有效的決策，並提升整體顧客體驗價值。我們致力於協助提高企業主對於顧客資料掌握的程度，不論是在資料的廣度以及深度。我們將攜手企業主一同打造以顧客為中心的資料管理平台，並一同往提升最佳顧客體驗為目標前進。
【工作內容】
1. 開發顧客數據平台 (CDP) ：專注於開發iKala CDP 核心產品。
2. 協作與溝通：與 RD / Designer / QA / Sales 共同協作，以利產品上線品質。並主持產品開發流程各階段會議，協助團隊能順利完成產品開發項目。
3. 管理開發流程：排序產品需求，協調資源，以確保產品進度符合市場需求。
4. 撰寫產品規格：繪製 wireframe 、流程圖及撰寫產品需求等開發細節。
5. 探索與驗證市場需求：成為領域專家並能探索市場趨勢，並參與產品策略規劃，制定產品發展路線。
【職務需求】
1. 2 年以上 B2B 軟體產品經理經驗。
2. 有與系統整合商 (SI) 合作經驗。
3. 有雲端服務相關工作經驗。
4. 有 MarTech 產品開發相關經驗。
5. 熟悉 Scrum 軟體開發流程。
6. 負責任、 主動積極、願意學習新的事物，具備良好的溝通能力。
【加分項目】
1. 有簡報提案及洽談客製需求經驗。
2. 有 AI 相關知識。
3. 有用戶體驗設計、數位服務設計相關知識。
4. 相信敏捷開發精神。
5. 有使用過 Notion 、Figma、Slack 相關經驗。
【休假制度】
除勞基法規定特休外，每年額外提供五天全薪彈性休假，以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。
【工作環境】
明亮開放的辦公環境，依照職務需求提供彈性遠端工作（Work-from-Home），更有零食及咖啡無限供應，視障按摩師駐辦公室按摩服務。
【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會，體驗異國職場文化的機會。
【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點，讓員工可以深入瞭解公司的發展近況，並設有員工匿名提問、反饋制度，讓所有人都可以提出建議，意見不用怕被忽視。
【職訓課程】
完整的新人訓練，幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課，也可以申請工作技能相關的課程補助，在職涯發展的路上持續精進自己的專業。
【娛樂活動】
福委會舉辦的國內員工旅遊和趣味活動，例如：聖誕節交換禮物、辦公室密室逃脫...等。
【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金，獎勵優秀同事表現的同儕獎金，另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。
【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查，並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座，以及場駐護理師健康生理心理諮詢。
