【KOL Radar】行銷業務副理 / 經理 (Deputy) Sales Manager

iKala 愛卡拉

工作內容

【工作內容】
1. 透過陌生開發、自來客開發,了解客戶需求並銷售,達成個人每季業績目標。
2. 銷售數據化網紅行銷專案、網紅行銷平台、網路廣告等等。
3. 為客戶規劃網紅行銷策略,以協助客戶達成網紅行銷專案中的行銷目標。
4. 與執行團隊合作,將負責專案執行完畢,並給予專案優化建議。
5. 達成季度/ 年度業績目標。

 

條件要求

【職務需求】
1. 對 網紅行銷產業及網路社群 有基礎了解,能夠掌握產業趨勢脈動。
2. 認同或具備 以數據化系統方式銷售產品 的能力。
3. 具備 陌生開發、良好的溝通表達應對 及簡報能力,需引導客戶完成銷售。
4. 具備 基礎專案企劃能力,能協助客戶訂定網紅行銷策略。
5. 具備 團隊合作能力,與 AM/ Planner 配合將專案順利完成,並提高客戶繼續合作的意願。
6. 3 年以上業務經驗,廣告媒體產業及網紅行銷領域尤佳。
 
【人格特質】  
1. 具邏輯性獨立思考能力、溝通表達能力強、自主學習能力強。 
2. 熱情開朗、高情商(EQ)、企圖心強、喜歡挑戰、抗壓性高、挫折忍受力強。 
 
 
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遠端型態

部分遠端工作

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

【休假制度】
除勞基法規定特休外,每年額外提供五天全薪彈性休假,以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。

【工作環境】 
明亮開放的辦公環境,依照職務需求提供彈性遠端工作(Work-from-Home),更有零食及咖啡無限供應,視障按摩師駐辦公室按摩服務。

【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會,體驗異國職場文化的機會。

【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點,讓員工可以深入瞭解公司的發展近況,並設有員工匿名提問、反饋制度,讓所有人都可以提出建議,意見不用怕被忽視。

【職訓課程】
完整的新人訓練,幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課,也可以申請工作技能相關的課程補助,在職涯發展的路上持續精進自己的專業。

【娛樂活動】
福委會舉辦的國內員工旅遊和趣味活動,例如:聖誕節交換禮物、辦公室密室逃脫...等。

【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金,獎勵優秀同事表現的同儕獎金,另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。

【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查,並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座,以及場駐護理師健康生理心理諮詢。
 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)