我們正在尋找軟體測試工程師(QA Engineer)來測試iKala各項軟體產品與服務，使服務維持高品質。
QA Engineer的角色在我們的產品開發過程中扮演著重要的角色。我們理想的候選人將負責設計測試計劃並在產品發佈前完成測試，以確保系統功能順利發佈並滿足客戶需求，同時具有成本效益。 如果您擁有工程背景並喜歡Web Application測試工作與提供E2E的解決方案，歡迎您前來嘗試這個職缺。
【工作內容】
1. 審查產品需求與規格，提供及時且有意義的反饋給團隊。
2. 負責設計、編寫、執行和維護測試計畫與測試案例。
3. 與Scrum團隊成員一起評估、計劃和協調測試相關的工作。
4. 識別與記錄各種系統缺陷與問題，定持續追蹤處理進度。
5. 評估當前的自動化測試和相關的測試工具，並對團隊的自動化策略提出建議。
6. 執行產品測試工作，例如功能性測試、回歸測試和E2E測試。
7. 與團隊協作識別系統問題，持續改善QA工作流程並為未來的需求與變化做好準備。
【職務需求】
1. 具有Web Application、API服務或手機APP測試經驗。
2. 有編寫清晰、簡潔、全面的測試計劃和測試案例的經驗。
3. 對軟體測試的方法、工具和流程有深入的了解。
4. 具有在敏捷開發流程中擔任QA的經驗。
【加分項目】
1. 具有測試電子商務系統/ERP/帳務系統的經驗。
2. 具有Docker、Jenkins和雲端服務的使用經驗。
3. 具有開發自動化測試經驗。
4. 熟悉資料庫查詢指令。
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【休假制度】
除勞基法規定特休外，每年額外提供五天全薪彈性休假，以及全薪病假、女性同仁全薪生理假、產檢假、志工假。
【工作環境】
明亮開放的辦公環境，依照職務需求提供彈性遠端工作（Work-from-Home），更有零食及咖啡無限供應，視障按摩師駐辦公室按摩服務。
【海外輪調機會】
提供同仁申請海外輪調機會，體驗異國職場文化的機會。
【多元溝通】
每兩週舉辦一次公司全員大會並提供美味餐點，讓員工可以深入瞭解公司的發展近況，並設有員工匿名提問、反饋制度，讓所有人都可以提出建議，意見不用怕被忽視。
【職訓課程】
完整的新人訓練，幫助新進的同仁能快速上手融入團隊。邀請外部講師或內部同仁授課，也可以申請工作技能相關的課程補助，在職涯發展的路上持續精進自己的專業。
【娛樂活動】
福委會舉辦的國內員工旅遊和趣味活動，例如：聖誕節交換禮物、辦公室密室逃脫...等。
【獎金制度】
提供優渥的人才推薦獎金，獎勵優秀同事表現的同儕獎金，另外包含年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金以及生日禮金。
【職業安全】
新進和在職同仁提供年度健康檢查，並邀請執照醫生在公司舉辦年度健康講座，以及場駐護理師健康生理心理諮詢。
