我們正在尋找優秀的JAVA後端應用程式開發人員，與我們的客戶一起使用最新技術來建置客製化的系統，構建在容器化的雲端平台。
主要的任務：
- 與專案負責人及其它開發團隊成員合作，快速且準確的確定新功能及使用者需求
- 負責設計、開發和維護公司專案，並確保程式品質有一定的可讀性
- 協助重構部分專案，並導入設計模式及單元測試
- 協助PM、SA撰寫技術文件
- 根據業務需要，進行功能開發、架構設計以及性能優化
- 主管指派其他任務
工作經驗：3年以上
學歷要求：專科以上
科系要求：資訊工程相關,其他數學及電算機科學相關,資訊管理相關
其他條件：
* 熟悉版本控制及gitflow概念
* 熟悉至少一種Database（MySQL、MSSQL）
* 熟悉Junit、Mockito等Java測試框架
* 熟悉SOLID、Design Pattern
* 熟悉Linux系統相關操作（CentOS、Red Hat Enterprise Linux）
* 理解Redis、主流MQ框架基本運作概念
* 理解Docker Container、Docker Image、Kubernets，並具有實際操作經驗
* 理解CI/CD(Jenkins)基本運作流程及pipeline的撰寫
* 理解DevOps相關概念
* 具備專案重構經驗
* AP監控相關工具的使用經驗：Prometheus+Grafana
* 良好的團隊協作、溝通能力，敏捷開發經驗
* 瞭解Linux及常用命令
* 公有雲相關經驗（AWS、GCP、AZURE）
* 具TDD、DDD相關經驗
員工是動力安全 (Dynasafe)發展過程中最重要的經營夥伴，我們致力提供優秀同仁優渥的薪資福利措施，並持續不斷優化，期待有理想且想尋找舞臺發揮的您，一同與動力安全 (Dynasafe)共創願景。
● 薪資／獎金 【協助員工生活品質有正向的保障】
-優於業界薪資水平
-年度營運績效獎金
-人才推薦獎金
● 訓練發展 【提供完整訓練體系，協助員工發展職能競爭力】
-建置專門學習中心，安排新人循序漸進且完整的基礎工作技能課程訓練。
-安排專任員工協助初階員工進行各項在職訓練 (OJT)計畫，確保學習成效。
-依據員工職能發展及學習成效，提供跨領域專業技能的培訓，培養多面向專業技術及管理專才。
-提供重點培訓員工外部專業課程、認證或技術研討會等發展方案，以精進專業技能並持續成長。
-提供員工各項軟性且貼近生活的課程／講座／研習會，提升員工生活／心靈層面的成長。
● 保險 【提昇保障，維護員工人身安全，提供生活及經濟的穩定】
-勞保、健保、勞退提撥
-員工團體保險，保費由公司全額負擔(含壽險、意外險及住院醫療險)
-加強型高額度出差旅行平安保險
● 出勤／休假 【期待員工樂在工作，享受生活】
-週休二日
-人性化出勤管理
● 福利補助 【貼近關懷員工生活，提升滿意度，期待創造勞雇雙贏，共享成果】
-三節禮金/禮品
-婚喪喜慶補助
-生育禮金/生日禮券
-定期免費員工健康檢查
-技術／業務同仁行動電話費用補助
-員工旅遊
-社團活動
-公司週年慶及年終尾牙活動
-員工慶生餐會
