動力安全 (Dynasafe)的營運發展策略是以研發先進整合專門技術，結合國內外高科技產品，為企業客戶提供高穩定度、高安全性的數位化科技資訊基礎建設與即時的維運支援服務；並從專案發展顧問諮詢到專案執行經理，導入BCM (Business Continuity Management)相關檢核措施，確保企業客戶經營動力完整運行不中斷，並協助客戶在高度產業競爭環境下脫穎而出。
動力安全 (Dynasafe)不僅提供企業客戶高度多維度的服務滿意度，並提供員工人性化的優質工作空間，重視員工專業職能發展。在彈性多工的組織架構下，透過專案的專業分工執行運作下，協助員工強化專業技能，積極培養團隊領導力及高效協調溝通力，培育出獨當一面的資訊服務專業人才。
動力安全 (Dynasafe)秉持TOP企業文化，重視【Teamwork 團隊】【Objective 目標】【Passion 熱情】，凝聚合作精神、打造精實團隊，掌握核心策略、成就客戶目標，創造客戶滿意、永續服務價值。歡迎對資訊服務產業有熱忱、有理想的頂尖好手加入，一同邁進並創造永續發展的願景。
● 24/7 SERVICE - 服務客戶業務營運不中斷-我們動力安全資訊的使命與責任。
● 贏得客戶高度滿意與信賴的專業表現是我們動力安全資訊的服務價值創造的所在。
主要商品 / 服務項目
動力安全 (Dynasafe)的客戶群以大型服務業，電信業及製造業等高端企業為主，業務發展以Secure Infrastructure Services為主軸，提供全方位系統／應用整合服務。
主要服務項目為：
● 數位資產管理中心建置服務
● 協同作業方案規劃建置服務
● 網路模組化規劃建置服務
● 資訊安全整合服務
● 應用系統效能管理服務
● 多層次虛擬化解決方案服務
● 資訊管理網站建置服務
● 商業智慧資訊分析服務
員工是動力安全 (Dynasafe)發展過程中最重要的經營夥伴，我們致力提供優秀同仁優渥的薪資福利措施，並持續不斷優化，期待有理想且想尋找舞臺發揮的您，一同與動力安全 (Dynasafe)共創願景。
● 薪資／獎金 【協助員工生活品質有正向的保障】
-優於業界薪資水平
-年度營運績效獎金
-人才推薦獎金
● 訓練發展 【提供完整訓練體系，協助員工發展職能競爭力】
-建置專門學習中心，安排新人循序漸進且完整的基礎工作技能課程訓練。
-安排專任員工協助初階員工進行各項在職訓練 (OJT)計畫，確保學習成效。
-依據員工職能發展及學習成效，提供跨領域專業技能的培訓，培養多面向專業技術及管理專才。
-提供重點培訓員工外部專業課程、認證或技術研討會等發展方案，以精進專業技能並持續成長。
-提供員工各項軟性且貼近生活的課程／講座／研習會，提升員工生活／心靈層面的成長。
● 保險 【提昇保障，維護員工人身安全，提供生活及經濟的穩定】
-勞保、健保、勞退提撥
-員工團體保險，保費由公司全額負擔(含壽險、意外險及住院醫療險)
-加強型高額度出差旅行平安保險
● 出勤／休假 【期待員工樂在工作，享受生活】
-週休二日
-人性化出勤管理
● 福利補助 【貼近關懷員工生活，提升滿意度，期待創造勞雇雙贏，共享成果】
-三節禮金/禮品
-婚喪喜慶補助
-生育禮金/生日禮券
-定期免費員工健康檢查
-技術／業務同仁行動電話費用補助
-員工旅遊
-社團活動
-公司週年慶及年終尾牙活動
-員工慶生餐會
