執行長願意百分百傳授專案管理與行銷技能，能在此經歷兩年以上磨練，保證成為一個專業的行銷人或強大的專案經理。
我們並不像乙方，確有乙方的自由，我們身分上並非真的甲方，卻擁有甲方的權力。但不論身分是哪一方，我們都擁有絕對的專業。
若有【日文能力者】，可獲得額外職務加給，協助與日本市場有關之專案內容，程度須達N2以上，詳情請見以下說明。
(一)DJB網卡/DJB娛樂 行銷專案管理(工作比重50%)
該品牌由我司創辦人擔任「行銷長」，該品牌的行銷與電商營運也由玳特全權處理。
負責專案
1.跨境電商網站建置專案－進行中
由委外的工程團隊自建官網，需掌握官網執行進度，與協助測試後台功能。
2.台灣各國旅遊類YTR合作專案－進行中
找尋全台適合與網卡進行影音合作的YTR，大小不拘，主要能讓這些影音變成YT廣告的素材。
3.旅遊相關品牌異業合作專案－準備中
任何旅遊相關品牌皆可進行異業合作，需協助找尋品牌並且進行專案管理。
4.韓國影視相關合作專案－準備中
如有韓國影視相關合作案產生，則需進行專案管理。
5.韓國影視活動網站優化專案－進行中
使用Shopline製作新官網，掌握網站設計進度，並且參與部分網站建置。
該專案事項並非獨立完成，需與DJB團隊以及玳特內部團隊共同協作。
(二)台灣行李箱品牌 行銷專案管理(工作比重20%)
該品牌由我司創辦人擔任「行銷與營運顧問」，該品牌的行銷也由玳特全權處理。
負責專案
1.日本樂天跨境電商行銷專案－準備中
正式上架開店前，找尋日本在地YTR進行合作。
2.門市改造與行銷專案－進行中
掌握改造進度，無須參與改造過程。
該專案事項並非獨立完成，需與客戶端團隊以及玳特內部團隊共同協作。
(三)台南知名觀光工廠自創品牌 行銷專案管理(工作比重30%)
該品牌由我司創辦人擔任「總顧問」，該品牌的行銷也由玳特全權處理。
負責專案
1.日本樂天跨境電商行銷專案－準備中
正式上架開店前，找尋日本在地YTR進行合作。
2.門市改造與行銷專案－進行中
掌握改造進度，無須參與改造過程。
3.實體通路拓展行銷專案－準備中
由業務單位成功拓展後的通路，進行不定期的活動企劃。
該專案事項並非獨立完成，需與客戶端團隊以及玳特內部團隊共同協作。
(四)其他品牌 行銷專案
將視各品牌合作狀況，啟動各項行銷專案。
各項福利詳情請參閱104公司簡介。
感謝諸位，請詳閱以上公開說明書，因為我們是找能一起打拼的夥伴，若有緣，我們就能面試相見。
我們一定能無私地傳授技術與經驗，所以能夠裝水的空杯子或者願意倒水再裝的非常歡迎。
因公司未來想拓展日本市場，也有旅遊相關客戶主力市場在日本，若有日文能力者加分。
工作經歷：不拘
學歷要求：高中以上
科系要求：不拘
語文條件：不拘
擅長工具：Excel、PowerPoint、Word
工作技能：
文件收發與檔案管理
文書處理╱排版能力
報表彙整與管理
專案時間╱進度控管
專案規劃執行╱範圍管理
專案溝通╱整合管理
提案與簡報技巧
活動規劃與執行
行銷策略擬定
◆ 基本福利 1.健保 2.勞保 3.勞退 4.出國與出差時富邦團體保險 5.職務加給(若有兼任公司特殊職務則可額外加給)
◆ 特殊假日 1.生理假 2.出國旅遊假(任職滿一年即有三天出國旅遊假) 3.生日假(生日當月可休假一天)
◆ 員工福利 1.公司不定期聚餐、公司迎新餐 2.年底尾牙、農曆年後小春酒 3.國內員工旅遊(通常也是兼出差或Team building) 4.國外員工旅遊(一年最多兩次 依照獲利狀況) 5.健康檢查補助（專員以上且依照年資狀況補助不同） 6.油資/停車費補助 7.筆電補助（自行攜帶電腦者補助）
◆ 表現獎勵 1.三節獎金與禮品 2.勞動節獎金 3.轉介/開發獎金(協助業務開發成功) 4.責任額超標獎金(執行的責任額) 5.績效獎金(依照工作與學習表現狀況最高為底薪的額外10%) 6.學習獎勵(到職後Google認證考過就每張給1,000元) 7.生日禮金(生日拿個紅包送自己生日禮物)
其他福利將要靠同仁努力創造每年淨利來逐年提升^^
