如果妳/你厭倦廣告公司或者代理商，我們保證是甲方的文化與格局，在重要客戶的合作上，我們有時裁判兼球員。
如果妳/你厭倦品牌方的執行單調，我們客戶多元性與服務內容超乎妳/你想像，去我們官網看看，別人放的是過去式，我們放的大部分都是現在進行式。
2024年開始跨足日本跨境品牌代理與行銷代操，若妳對日本市場有興趣，歡迎加入我們~
官腔說法： 擁有專業的電商品牌行銷與經營管理經驗，協助企業數位轉型，並以客製化的服務模式為客戶提供行銷與電商營運顧問服務、數位廣告投放、SEO、以及異業合作，領導客戶走向未來趨勢。
實際狀況： 我們不是大企業，但客戶不少大品牌。人數只有十來位，因為我們沒有冗員。創辦人在電商圈綽號「高飛」，曾為品牌電商專業經理人，十多年前創辦過文創平台，近十年也經營過品牌電商，擁有十五年以上行銷與經營管理專業技能與經驗。從實體策展的年代走到數位轉型的時代，多年來也培訓大集團、中小企業行銷人員成為專業的下一代。
DET是誰？
DET，我們是一家擁有豐富電商營運經驗與數位行銷專業的「執行顧問公司」，執行顧問的意思就是我們能「幫你做」也能「教你做」。公司一心朝著台灣版BCG的目標邁進，透過各種方式的腦力激盪，延伸各類型品牌策略，提供客戶最好的行銷解決方案，永遠堅持：「做的比說的多」。
創辦人曾是一位從半個國小老師，協槓到策展人的跨領域腳色，然而在過去的十年，又曾連續創業文創平台、整合行銷公司跟行銷顧問公司，也多年深耕家具與家居產業。
近幾年也擔任過台灣獨角獸Appier沛星科技的外聘行銷顧問，傳授品牌電商的行銷實戰經驗，希望藉由過去的不同產業行銷經驗的累積，協助每一個合作夥伴擁有貨真價實的數位轉型成果。
同時也是少數從數位廣告到SEO都是親自鑽研技術的創辦人，直至現在，GA3變成GA4也是親自研究，Google ads有新廣告也是親自測試，希望藉此把公司文化打造成行銷產業的「職人精神」。
團隊成員介於6至9年級，是一個跨各世代的團隊，除了多年的經驗累積也具備每一個時代的專業能力。
玳特行銷是Google Partner，公司同仁也都能享有Google相關的學習資源。 有聯結有真相：https://www.google.com/partners/agency?id=2795312152
DET的合作夥伴
雖然大部分執行都我們自己來，但超出我們公司能執行範圍的我們也有合作夥伴，例如影視娛樂、Martech、平台系統等等。
以下為我司重要專案合作夥伴(不是客戶!!!)提供我們各類型資源
1.Appier沛星科技：日本上市的AI獨角獸
2.紅門互動：發票數據/網紅數據
3.KPMG：最照顧社會企業的四大會計
4.Shopline：知名開店平台
5.好看娛樂：嗨！營業中、玩很大製作公司
6.EVERY8D互動資通：簡訊行銷前三大公司
7.合方創意：台灣最強文創園區營運跟策展單位
8.橙也創藝：金融集團指定公關活動合作夥伴
9.數位時代：行銷人沒訂閱該打屁股
10.思渥：奧美出身超強的品牌顧問公司
因此我們除了數位行銷外，更能提供品牌策略、各類型設計的服務，透過專業合作的方式，讓客戶享受最好的服務。
DET的客戶
集團規模從上市櫃的傳統產業到外商科技公司，產業類別從文化創意產業到社會創新組織，電商規模從大型到中小型，我們都有相關經驗，詳情請看本公司官網客戶案例。
DET的教育理念與社會回饋
創辦人與致理科大進行建教合作至今已經邁入第10年，部分從實習生升至專員的同仁亦是致理科大校友，創辦人也曾受邀教過台大、北科大、文化、中國科大、嶺東科大等大專院校，也曾經擔任過外貿協會ITI的業師，未來也希望能跟更多教育單位進行合作，協助台灣培育更多專業的行銷人員。學歷不分高低，只要有心，都能成為專業的行銷職人。
2020年至今，連續四屆數位青年轉型種子賦能計畫-T大使導師，協助政府與企業培育數位人才，也從2020年至今參與歷屆台北市政府－台北好社企與行政院經濟部中小企業處－Buying Power社創良品計畫，協助輔導台灣多家社會企業。
本公司也將年度部份利潤(依照當年狀況3~5%)捐贈「台灣巴克動物懷善救援協會」以及「家扶基金會」，也會不定期去巴克幫位於三芝的狗園或者擔任一日志工，甚至領養了一隻大黑狗叫做仔仔，職位是公司的公關長兼心輔長。2023年10月開始也領養雲端寶貝，在巴克幫的實踐道路上再奉獻一份力量。熱愛動物與公益的朋友歡迎加入，怕狗的真的別來，相關照片請上FB搜尋玳特行銷~
DET的未來式
從2024年初，積極協助品牌進入日本市場，不論是日本樂天或實體通路，甚至參加一年一度的台灣祭，從行銷代操到品牌代理，我們不斷嘗試各種模式，因此需要日文專業相關的行銷人才加入，每年也固定去日本考察，期許未來成為台灣跨境日本最專業的執行顧問公司！
我們有太多故事等著與妳/你分享，若妳/你被以上故事所吸引，也期待妳/你成為我們未來故事中的新篇章。
-------------------------------以下針對面試趣、比薪水不實評論進行解說-------------------------------------
公司的狗狗叫仔仔，是2021年10月全公司去巴克幫參加志工日結緣而領養，是經當時公司全員同意且都願意協助一起在辦公室照顧他，所以職場上他都算資深員工了。你不用帶他回家也不用幫他洗澡，因為老闆會自己處理，但為了讓你能跟他親近，可能會讓你為他零食培養感情，這是領養單位所教我們的。但，動物就是動物，互動中也請注意動物習性，就算經過訓練還是可能會有野性，就像人也是一樣，經過二十幾年教育也還可能會罵髒話跟說謊，甚至搞不清楚是非對錯，所以不能接受我們是寵物友善辦公室也請別投履歷，不要一開始說可以，哪天心情不好什麼都不可以。至於能不能帶狗來上班，可以，像我們仔仔一樣不吵不鬧不會室內亂尿尿，也不會亂咬東西，也不會跟別的狗打架，就歡迎帶來上班哦~
休息時間跟下班時間在此說明一下，上班時間彈性從九點到六點(八小時)，十點到七點(八小時)都可，反正就是八小時。中午休息時間請自行安排，不要會議上打瞌睡就好，上班時間想要下樓買東西都可以，沒門禁，但禁止帶非公司同仁進入辦公室，這是為了公共安全。然後沒有人天天上班十小時，不要自己中午沒去休息認為多工作一小時，然後把最早有人九點上班最晚有人七點下班，自己腦補成總共十小時，這樣可是會讓你的數學老師哭泣哦~
比薪水上有更造謠的言論，說本公司沒有勞健保，在此說明，從有第一位員工開始，就有健保、就保、勞退，甚至還加保富邦的團保(都有紀錄啦，歡迎面試時觀賞厚厚一疊保單)，超過五人以後就成立勞保單位，更是完整的三合一勞健保，這些資料公司都有建檔，勞健保局的線上系統也都查的到，也順便科普一下，如果想要確認自己是否有投保，請先買一台讀卡機把自己的健保卡或自然人憑證給它插下去，然後去健保局網站跟勞保局系統即可查詢，現在都什麼年代，不知道怎麼查那是自己無知，不要覺得公司都沒處理，真的沒加保歡迎檢舉哦~
飯可以亂吃，但話真的不能亂講，不能把言論自由當作護身符，沒有不知者無罪，只要公開陳述與事實不相符的言論，將觸犯刑法310條誹謗罪，就算匿名也是一樣，相關網站上之不實評論早已請警政單位提起訴訟。
事實勝於雄辯，本公司經營五年多，該有的都有給，別人沒給的我們給更多，問心無愧。
但避免資訊落差未經求證造成誤會，特在此做說明，信者恆信，不信者恆不信囉~
將行銷回歸初始，廣告只是工具，創意的內容才是關鍵。
玳特要讓所有的合作夥伴，都能專業且開心的玩行銷。
創辦人15年來親自培育包含實習生在內全體同仁，希望藉由師徒制度，打造行銷產業的「職人精神」。
◆ 基本福利 1.健保 2.勞保 3.勞退 4.出國與出差時富邦團體保險 5.職務加給(若有兼任公司特殊職務則可額外加給)
◆ 特殊假日 1.生理假 2.出國旅遊假(任職滿一年即有三天出國旅遊假) 3.生日假(生日當月可休假一天)
◆ 員工福利 1.公司不定期聚餐、公司迎新餐 2.年底尾牙、農曆年後小春酒 3.國內員工旅遊(通常也是兼出差或Team building) 4.國外員工旅遊(一年最多兩次 依照獲利狀況) 5.健康檢查補助（專員以上且依照年資狀況補助不同） 6.油資/停車費補助 7.筆電補助（自行攜帶電腦者補助）
◆ 表現獎勵 1.三節獎金與禮品 2.勞動節獎金 3.轉介/開發獎金(協助業務開發成功) 4.責任額超標獎金(執行的責任額) 5.績效獎金(依照工作與學習表現狀況最高為底薪的額外10%) 6.學習獎勵(到職後Google認證考過就每張給1,000元) 7生日禮金(生日拿個紅包送自己生日禮物)
其他福利將要靠同仁努力創造每年淨利來逐年提升^^
