【BD/AE】商務拓展經理

工作內容

若妳不想像傳統廣告AE那般銷售模式,那老闆敢保證公司提案方式絕對優各家廣告代理商或者整合行銷公司。

因為,只有甲方最懂甲方要什麼,我們做的提案不是賣東西,而是解決對方實際的行銷問題,若妳想要成為一個專業銷售顧問,那玳特行銷的商務開發絕對不會讓妳失望!

職務內容

1.公司全服務項目銷售與提案
(顧問與授課服務/數位廣告/SEO/數據追蹤與分析/電商代理營運)

2.負責開拓新客戶、新合作夥伴以及其他商務合作機會。協助引導客戶進行數位轉型,並且給予專業建議。

3.內部跨部門溝通合作,以確保提供客戶專業與完整的數位服務。

4.具資料收集、分析報告、專案管理、時程控管能力。

因為也同時是甲方的身分,所以會用異業合作名義與各品牌接觸,藉由初步的資源交換合作,進而培養未來合作更多行銷執行的可能性,這種開發模式與其他行銷公司都不相同,歡迎各位來面試了解~

工作資歷
已有相關廣告AE或整合行銷公司業務工作經驗一年以上者佳。
若無相關經歷則需提出產業知識學習計畫。


◆ 表現獎勵
1.三節獎金或禮品
2.勞動節獎金
3.續約獎金(專案續約成功)
4.開發獎金(協助業務開發成功)
5.責任額超標獎金(業務目標的責任額)
6.績效獎金(依照工作與學習表現狀況)

*工作待遇為底薪,業績獎金另計,底薪高低則依照相關經歷年資而定


********************************投遞履歷注意事項********************************

1.「罐頭履歷」請勿投遞。
2.面試請帶履歷,如果「攜帶電腦」用電子版更好,響應節能減碳。
3.請詳閱本公司網站上營業項目。

感謝諸位,請詳閱以上公開說明書,因為我們是找能一起打拼的夥伴,若有緣,我們就能面試相見。

條件要求

工作經歷:2年以上

學歷要求:專科以上

科系要求:不拘

語文條件:英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具:ExcelPowerPointWord

工作技能:提案與簡報技巧業務或通路開發業績目標分配與績效達成產品介紹及解說銷售

加分條件

因公司未來想拓展日本市場,也有旅遊相關客戶主力市場在日本,若有日文能力者加分。

員工福利

法定項目

週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、女性生理假、勞退、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險、婚假

其他福利

◆ 基本福利 1.健保 2.勞保 3.勞退 4.出國與出差時富邦團體保險 5.職務加給(若有兼任公司特殊職務則可額外加給)

◆ 特殊假日 1.生理假 2.出國旅遊假(任職滿一年即有三天出國旅遊假) 3.生日假(生日當月可休假一天)

◆ 員工福利 1.公司不定期聚餐、公司迎新餐 2.年底尾牙、農曆年後小春酒 3.國內員工旅遊(通常也是兼出差或Team building) 4.國外員工旅遊(一年最多兩次 依照獲利狀況) 5.健康檢查補助(專員以上且依照年資狀況補助不同) 6.油資/停車費補助 7.筆電補助(自行攜帶電腦者補助)

◆ 表現獎勵 1.三節獎金與禮品 2.勞動節獎金 3.轉介/開發獎金(協助業務開發成功) 4.責任額超標獎金(執行的責任額) 5.績效獎金(依照工作與學習表現狀況最高為底薪的額外10%) 6.學習獎勵(到職後Google認證考過就每張給1,000元) 7生日禮金(生日拿個紅包送自己生日禮物)

其他福利將要靠同仁努力創造每年淨利來逐年提升^^

薪資範圍

NT$ 55,000 - 80,000 (月薪)