【聯盟管理系統】資深後端工程師

我們的聯盟管理系統是一個新開啟的專案。這是一個為了各運動聯盟補足 IT 能力的解決方案。此平台會包含聯盟賽程與球員表現紀錄、資料呈現，與 API 產品等。我們將採敏捷開發的精神，將團隊的工作時間專注在最重要的工作上，減少重工與浪費。歡迎您成為團隊一份子！


您的工作內容將包含：
• 分析並設計遊戲系統與 API 服務（含單元測試）
• 設計並撰寫分散式運算服務
• Code Review 同事的程式
• 自動化部署與維護

本職位的工作者需要常態性地：
• 與同事進行 Pair Programming
• 公開 Review 彼此的 Code
• 在有需要時撰寫前端的功能

對此工作方式能接受者歡迎投遞。

必要條件：
• 三年以上軟體開發經驗
• 能從用戶痛點發始分析，提出 Solution 後進行架構設計
• 熟悉Java與Shell Script(或願意於到職後學習Java亦可)
• 懂基本SQL語法
• 了解版控工具，如 Git
• 有閱讀官方技術文件的能力

加分條件：
• 基本 Html、JavaScript 能力
• 使用過 Docker 與 CI/CD工具
• 使用過分散式運算工具

專業素養：
持續自主學習
可與團隊合作
善於解決問題
勇於改善流程

【給力的薪酬制度】

我們依據公平的原則，提供優於市場的待遇與績效獎金，讓員工除了穩定的收入之外，還能藉由展現個人績效得到更好的回饋。

• 具市場競爭力的薪資
• 保障兩個月之三節獎金(未滿一年依在職比例發放)
• 視個人表現發給之績效與分紅獎金
• 優於勞基法，到職即享有7天特休假
• 工作生活平衡的上班時間(10:00-18:00，中午休息一小時)
• 彈性且人性化的出勤管理

【貼心的福利措施】

除法律規定的僱主義務之外，我們更貼心依據員工需求設計：

• 工作日享有免費午餐
• 一周至少兩次下午茶
• 無限零食、咖啡及飲料暢飲
• 生日禮金及生日餐會
• 每月聚餐及Team Building活動
• 年終尾牙餐會及抽獎
• 婚喪喜慶補助及急難救助
• 員工團體保險
• 每年員工精緻健檢套餐

【全方位的訓練體系】

除既有團隊多年累積下來的專案實務經驗與技術，使人才可以站在巨人的肩膀上看世界；並提供相關補助措施，讓員工可於內外部環境及課程中持續學習：

• 各部門年度教育訓練規劃
• 每人每年三萬元之外部教育訓練補助 (另有交通及食宿補助)
• 每人每年兩千元不限種類書籍採購補助

【人性化的管理模式】

我們提供員工暢通的溝通管道、公平合理的發展空間，讓員工個人的職涯發展與公司的業務目標相互結合，創造出員工與公司的無限可能。