〈關於嘉新企業團〉
嘉新企業團六十多年來，歷經長期不斷努力耕耘，已建構發展成包含水泥、倉儲／物流、資產開發／管理、及旅宿服務等多項事業體的企業團。未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進
〈身為嘉人最有感的福利〉
1. 實施彈性上下班制和優於勞基法的全薪假，平衡生活與工作
2. 具員工免費健身房及多樣化社團費用補助
3. 提供多元包容、友善平權的環境，重視人才永續
〈職務內容〉
1. 長期媒體關係溝通維護，增加品牌能見度
2. 定期新聞稿發佈與追蹤
3. 策劃及執行企業活動、記者會、媒體餐敘等公關活動
4. 熟悉媒體生態及操作，規劃合適的媒體露出及合作
5. 公關危機應變處理
6. 跨部門溝通合作並完成主管交辦事項
〈具備以下能力〉
1. 熟悉Excel、Outlook、PowerPoint、Word操作
2. 具提案與簡報技巧經驗
3. 具實體活動規劃與執行經驗
4. 具公關新聞稿撰寫與報導經驗
5. 具公關議題與危機處理、記者會規劃與執行經驗
6. 熟悉廣告企劃案╱文案撰寫
1. 擅溝通與合作，可獨立專案規劃與執行
2. 需具備1～2年以上媒體或公關相關工作經驗
3. 具美感及文字編輯能力，熟悉Adobe美編或排版軟體佳，若有其他美編/文案/影片及其他行銷企劃經驗請面試攜帶相關作品集
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嘉新企業團會依據旗下關係企業的產業屬性、所在地法令與社會民情，規劃各關係企業的員工福利與照顧政策 (定期進行優化、內容檢視) 嘉新水泥股份有限公司員工福利政策如下：
▐ 您的工作與健康保障
1. 依勞動基準法及性別工作平等法給予休假
2. 提供勞健保、團體保險、勞工退休金
3. 提供多元平等共融Diversity, Equity & Inclusion（DEI）職場文化
4. 每年定期員工健檢
5. 職護定期健康訪談
▐ 工作與生活平衡work-life balance
1. 彈性上下班（07:30～09:30至16:30~18:30）
2. 提供遠距辦公
3. 新人假、生日假、志工假
4. 補班日免進辦公室
5. 重要節日(春節、端午、中秋、清明、元旦)前一個工作天☛下午彈性提早下班☚
6. 員工休閒運動空間(健身房)
7. 健康促進課程／講座
8. 多樣化社團活動
9. 年度員工旅遊、尾牙活動
10. 不定期的節慶餐會、喝不完的咖啡
11. 關係企業餐飲及產品優惠
▐ $福利與生活照顧
1. 個人績效獎金
2. 員工持股信託提撥100%之獎勵金
3. 員工相關：春節、端午、中秋、五一勞動節、生日…等節日發放禮券／禮品
4. 眷屬相關：①父母老年慰問禮券／禮品 ②生育、喪葬慰問金
▐ 專屬於嘉人的育兒支持
1. 好孕育兒計畫♡：幸福親子禮包、生育獎勵金、關係企業商品員工優惠
2. 哺(集)乳室
3. 未滿12歲子女的托兒補助津貼
4. 員工暨子女獎助學金
5. 全薪家庭照顧假
▐ 持續學習與發展
1. 年度教育訓練計畫
2. e-learning
3. 教育訓練經費補助
4. 提供各職務完善的職涯規劃
5. 工作輪調機會
