工作內容

【工作內容】
1.具備實務或規劃經驗,並協調業務單位跨部門或廠商協作,善於溝通、業務需求分析、流程規劃能力,撰寫規劃文件。
2.配合業務發展進行應用系統上,以使用者為中心,開發介面、邏輯功能等設計,各項開發/測試/部署工作建構並推行自動化。
3.執行專案計畫各項工作,配合團隊其他人員,確保工作品質符合專案需求,依既定目標與時程完成產出。
4.協助專案整體進度和品質掌控、功能驗收、自動化測試、壓力測試、上版規劃。
5.熟悉 .Net前後端程式開發等相關技術。
6.定期檢測系統弱點與負載能力,並執行升級計畫。

條件要求

1. 學歷系所:大學(含)以上,理、工、商、管理學院相關系所畢業。
2. 具 5 年以上系統分析規劃經驗。
3. 良好的溝通與傾聽能力。
4. 團隊配合度高,負責任,亦可獨立執行交辦任務。

遠端型態

部分遠端面試

第一次面試可以遠端進行,第二關需要 Onsite

加分條件

1. 具備金融(證券/期貨/各海外市場期貨、股市知識)相關經驗者佳。
2. 具備跨系統整合實務經驗或系統規劃能力佳。
3. 對未來技術有前曕性規劃能力,並產出各種功能服務樣版。
【本職缺歡迎身心障礙者投遞履歷】

員工福利

法定項目

哺乳室、週休二日、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、產檢假、員工體檢、職災保險、婚假

其他福利

【休憩與保障型福利】

  • 每年享五日全薪病假。
  • 完善優質的團體保險,除了照顧員工本身,還同時保障配偶、父母及子女。

【經濟型福利】

  • 具競爭力的薪酬及各類獎金。
  • 金融及各類專業證照獎勵金。
  • 生日點數、中秋及端午節金。
  • 結婚/生育/治喪津貼。
  • 員工旅遊補助及福委會年終贈禮。
  • 子女教育補助金及優異成績獎助金。
  • 員工持股信託。

【服務型福利】

  • 資深員工獎勵與獎金。
  • 特約健檢機構免費健檢服務。
  • 員工免費按摩服務。

【康樂型福利】

  • 鼓勵工作與生活的平衡,舉辦家庭日、登山健行、員工旅遊、年度尾牙等活動。
  • 多元化社團活動,每年享有高額補助金。
  • 各類交流活動,邀請企業家及名人蒞臨演講。

【發展型福利】

  • 完善教育訓練規劃,各項專業訓練由公司全額補助。
  • 鼓勵員工終身學習,每年提供定額公餘進修獎助金。
  • 多元學習資源,如國泰數位圖書館,隨時隨地學習金融及各領域知識。
  • 各式學習平台,如Hahow for Business及國泰學習網等等。

【集團共享型福利】

  • 國泰醫院掛號優惠、健康檢查費、病房費優惠。
  • 國泰建設購屋優惠。
  • 基金手續費優惠。
  • 投保壽險保費優惠。
  • 購屋貸款利率優惠。
  • 霖園生活廣場免費演講。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)