國泰綜合證券股份有限公司

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公司介紹

國泰證券的業務範圍涵蓋經紀、承銷、自營及衍生性金融商品業務。突破傳統的券商經營模式,以衍生性金融商品的研發設計、投資交易及風險管理為發展主軸;透過核心競爭優勢的延伸,協助顧客在資產管理上靈活運用各種衍生性商品,進行組合、避險、套利或價差等交易,並於可控制的市場風險範圍內,獲取長期穩健的投資收益;同時,也將配合證券市場的多空局勢,推出適合不同風險程度的結構型商品、提供量身訂做的特定產品,從「財富管理」著手,協助個人及企業做理財規劃,以滿足顧客多元化的投資理財需求。 國泰證券維持A級券商評等,擁有超過200萬的客戶數,於台股定期定額業務取得4成市佔率,複委託業務更是從105年起連續8年為業界第一。

公司理念

1. 誠信:謹守職業操守及遵循法令、重視信用、堅持承諾,並善盡企業社會責任。

2. 當責:積極展現當責企圖心,勇於承擔責任,落實「協同作戰」團隊合作精神。

3. 創新:發揮創新思維、開放心胸、改變觀念、積極思考如何讓自己與公司變得更好。

創辦故事

為朝金融事業國際化、多元化的發展趨勢,國泰金控董事會於93年2月6日通過設立國泰綜合證券,並於同年8月13日開業,資本額為77億,成為國泰金控的成員之ㄧ。國泰證券的成立,完整了集團的產品線並增強跨業行銷的實力,同時傳承金控對專業的堅持與品質,整合個人理財與企業金融服務,發揮共同行銷(cross-selling)效益,更提供客戶一站購足(one-stop shopping)的服務。 此外,秉持集團「誠信、當責、創新」之核心價值及本公司「翻轉」、「蛻變」與「精進」之經營理念,國泰證券穩健推展各項業務經營。近年來更因應ESG趨勢,致力將證券商核心本業與永續發展相互連結,持續以數位創新經營思維,創造客戶價值。

公司福利

法定項目

哺乳室、週休二日、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、產檢假、員工體檢、職災保險、婚假

其他福利

【休憩與保障型福利】

  • 每年享五日全薪病假。
  • 完善優質的團體保險,除了照顧員工本身,還同時保障配偶、父母及子女。

【經濟型福利】

  • 具競爭力的薪酬及各類獎金。
  • 金融及各類專業證照獎勵金。
  • 生日點數、中秋及端午節金。
  • 結婚/生育/治喪津貼。
  • 員工旅遊補助及福委會年終贈禮。
  • 子女教育補助金及優異成績獎助金。
  • 員工持股信託。

【服務型福利】

  • 資深員工獎勵與獎金。
  • 特約健檢機構免費健檢服務。
  • 員工免費按摩服務。

【康樂型福利】

  • 鼓勵工作與生活的平衡,舉辦家庭日、登山健行、員工旅遊、年度尾牙等活動。
  • 多元化社團活動,每年享有高額補助金。
  • 各類交流活動,邀請企業家及名人蒞臨演講。

【發展型福利】

  • 完善教育訓練規劃,各項專業訓練由公司全額補助。
  • 鼓勵員工終身學習,每年提供定額公餘進修獎助金。
  • 多元學習資源,如國泰數位圖書館,隨時隨地學習金融及各領域知識。
  • 各式學習平台,如Hahow for Business及國泰學習網等等。

【集團共享型福利】

  • 國泰醫院掛號優惠、健康檢查費、病房費優惠。
  • 國泰建設購屋優惠。
  • 基金手續費優惠。
  • 投保壽險保費優惠。
  • 購屋貸款利率優惠。
  • 霖園生活廣場免費演講。

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