工作內容

1. 負責專案核心模組的架構和技術實現,從無到有負責業務上線。
2. 與不同開發團隊針對需求、規格和測試的結果,進行討論與問題排除。
3. 跟踪新技術和行業趨勢,並建議適當的技術升級和改進方案。
4. 在組織內推廣新框架與技術。

條件要求

1. Java 基礎紮實,理解 IO、多線程、集合等基礎,熟悉 tcp、http 等基本協議。
2. 設計高性能、可擴展的 Java 應用程序架構,包括選擇技術棧和框架。
3. 監控和優化應用程序性能,確保系統在高負載下運行穩定。
4. 熟悉系統設計和應用,熟悉微服務、緩存等機制,熟悉設計模式。
5. 5 年以上Java開發經驗;2 年以上架構設計經驗。
6. 熟悉 SQL 和 NoSQL 數據庫(如:MySQL、MongoDB)。
7.掌握 DevOps 工具(如:Jenkins、Kubernetes)和 CI/CD 流程。

遠端型態

部分遠端面試

第一次面試可以遠端進行,第二關需要 Onsite

加分條件

1. 2 年以上券商相關工作經驗。
2. 2 年以上開發交易或帳務系統相關經驗。
3. 具備帶領團隊 2 年以上經驗。
【本職缺歡迎身心障礙者投遞履歷】

員工福利

法定項目

哺乳室、週休二日、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、產檢假、員工體檢、職災保險、婚假

其他福利

【休憩與保障型福利】

  • 每年享五日全薪病假。
  • 完善優質的團體保險,除了照顧員工本身,還同時保障配偶、父母及子女。

【經濟型福利】

  • 具競爭力的薪酬及各類獎金。
  • 金融及各類專業證照獎勵金。
  • 生日點數、中秋及端午節金。
  • 結婚/生育/治喪津貼。
  • 員工旅遊補助及福委會年終贈禮。
  • 子女教育補助金及優異成績獎助金。
  • 員工持股信託。

【服務型福利】

  • 資深員工獎勵與獎金。
  • 特約健檢機構免費健檢服務。
  • 員工免費按摩服務。

【康樂型福利】

  • 鼓勵工作與生活的平衡,舉辦家庭日、登山健行、員工旅遊、年度尾牙等活動。
  • 多元化社團活動,每年享有高額補助金。
  • 各類交流活動,邀請企業家及名人蒞臨演講。

【發展型福利】

  • 完善教育訓練規劃,各項專業訓練由公司全額補助。
  • 鼓勵員工終身學習,每年提供定額公餘進修獎助金。
  • 多元學習資源,如國泰數位圖書館,隨時隨地學習金融及各領域知識。
  • 各式學習平台,如Hahow for Business及國泰學習網等等。

【集團共享型福利】

  • 國泰醫院掛號優惠、健康檢查費、病房費優惠。
  • 國泰建設購屋優惠。
  • 基金手續費優惠。
  • 投保壽險保費優惠。
  • 購屋貸款利率優惠。
  • 霖園生活廣場免費演講。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)