艾立運能歡迎勇於改變的你
貨運產業的運營需要諸多周邊要素來支持，例如：車輛保險、融資、維修保養及燃料……。大型的貨運公司能夠以量制價，取得更具競爭力的周邊要素。但汽車貨運產業是極為破碎化的產業，多數的小型貨運公司及個體戶們享受不到大型貨運公司的周邊產業價格及服務。艾立運能目標在運務與聯盟車隊共享外，亦要在聯盟中共享周邊要素的資源；藉此提升聯盟的運能，進而洽詢更好的周邊服務，壯大以貨運從業人員為主體的艾立生態圈。
艾立專案經理不同於傳統的專案經理僅針對既定的計畫管控排程及細節，你將經歷各個生態圈要素整合從零到一的過程。對外，除了深入分析各供應商所提供的產品、解決方案性價比之外，亦需與供應商談判已得到合理的條件。對內，評估專案的成本效益並決定先後建立順序，同時，需要統合集團內的資源及善加利用多元知識背景的優勢，彈性的建立生態圈要素。
‣ 廣泛調查、洽詢供應商，並評估產品或解決方案之性價比
‣ 與供應商及聯盟夥伴商業談判
‣ 建立財務模型，評估各生態圈要素的投報率
‣ 團隊合作，與產品經理、客戶、供應商融洽的共事
‣ 樂於廣泛接觸並深入了解貨運業周邊要素的產業
‣ 喜歡與人接洽，對商業談判有熱情
‣ 對於探究供應商的解決方案之性價比有十足熱誠
‣ 能透過良好的團隊合作與溝通技巧，善用同理心與不同的角色一同協作
‣ 2年以上專案管理經驗，熟悉工作進度可視化
‣ 1年以上採購或商業開發相關經歷
‣ 在汽車貨運業周邊產業有相關經歷
‣ 具有系統產品經理相關經驗
1. 薪酬制度
‣ 績效獎金/目標達成獎金
‣ 禮金：結婚、生育、喪葬
‣ 津貼：交通費、誤餐費
2. 員工健康保險
‣ 團體保險
‣ 意外險
3. 差勤制度 ▸ 到職三個月即享有5天特休假
‣ 帶薪病假 ▸ 彈性工時
4. 訓練發展 ▸ 舉辦提升工作能力之內部教育訓練
‣ 外部教育訓練補助，鼓勵員工不斷精進學習
‣ 不定期團隊凝聚活動
5. 多元福利活動
‣ 免費午餐與下午茶、補給零食櫃，供應消耗腦力的熱量
‣ 不定期團隊凝聚活動
6. 優質工作環境
‣ 具設計感且舒適的辦公環境
7. 國際化職場環境
‣ 佈局東南亞業務進行中
‣ 客戶及合作夥伴皆為知名跨國品牌
