數據架構師 Data Architect

最近更新於 2024-12-20

立即應徵

工作內容

  1. 參與公司數據產品架構規劃,規劃產品架構、MVP及產品里程碑。
  2. 參與數據應用專案前期架構規劃及實作設計,以確保數據架構無虞。
  3. 參與數據應用專案售前,協助架構評估、POC及產品導入評估等。
  4. 研究數據科技產品並進行POC及功能特色驗證。
  5. 內部講師及定期文章發佈。

條件要求

  1. 具二年以上數據專案或產品的架構設計實務經驗。
  2. 具程式設計(python, java, nodejs, SQL)。
  3. 熟悉任一套資料處理工具(ETL)及資料串流產品。
  4. 熟悉任一套結構化資料儲存庫及非結構化資料儲存庫。
  5. 具架構規劃、需求討論與數據洞察能力。
  6. 主動積極、樂於學習分享新技術,具備自我成長、追求進步的特質。
  7. 善橫向跨部會溝通,具備良好溝通能力。

遠端型態

部分遠端面試

可以視應徵者需求安排視訊初談,初談通過後需安排1-2關的Onsite Interview

加分條件

  1. 熟悉 Denodo、Kafka、Elasticsearch 或 neo4j 尤佳。
  2. 熟悉 Agile、數據方法論及資料治理相關經驗尤佳。
  3. 具專案管理能力能評估各項需求所需開發時間及人力資源尤佳。
  4. 具微服務容器化實務經驗尤佳。

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智能科技處介紹 
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員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、哺乳室、週休二日、陪產假、產假、女性生理假、產檢假、員工體檢、職災保險、家庭照顧假、育嬰留停、就業保險

其他福利

 WebComm是充滿工作活力、氣氛輕鬆、快速成長中的公司。
在偉康,沒有墨守成規,只有鼓勵向前。
偉康重視團隊合作和自我管理,提供挑戰,又兼具創意及輕鬆活潑的高度自由工作環境,歡迎勇於嘗試的人接受挑戰。

【薪資報酬】優於業界薪資水準
.每月十五日預發當月薪資。
.三節節金:端午、中秋各半個月、春節一個月,到職未滿一年依比例計算,其發放方式依據相關管理辦法辦理之。
.年度調薪:高於業界之薪資與獎金,同時於每年七月調薪,我們重視一同打拼的夥伴共享奮鬥果實。
.激勵獎金:每季或每年頒發激勵獎金與提供獎勵項目,鼓勵同仁,不斷挑戰自我。
.績效獎金:依據績效考核核發績效獎金,回饋同仁一整年的辛勞,讓熱情投入的夥伴,共同分享經營成果。
.人才推薦獎金:鼓勵內部同仁推薦人才,為偉康找到更多優秀的好夥伴。

【學習與成長】完善訓練讓職涯更全面
.基礎職能訓練:完整的新進同仁在職訓練,讓您奠定成功的基礎。
.專業技能訓練:同仁根據自己的專業領域找到適當的課程,來提升專業技能,創造寬廣無限的職涯。
.管理階層訓練:管理理論與實務並重,包括新任主管、中階主管、高階主管與未來主管的培訓計畫。
.教育訓練補助:內部與外部之專業與技術課程,協助同仁學習新知、取得認證,證照考取還可領奬金。
.技術交流分享會:透過內部技術交流分享會,讓你跟夥伴互相切磋,加速學習。
.重視專案管理技能與敏捷式溝通培養。

【休閒娛樂】豐富活動還可攜伴一起玩
.旅遊補助:每年固定有旅遊補助,讓您開心出遊充電。
.員工聚餐:部門與公司聚餐、新人圍爐、專案慶功聚餐、年終尾牙大餐與抽獎。
.娛樂活動:每季定期舉辦五花八門的娛樂活動,如烘焙教室、射箭體驗、K歌大賽、射箭比賽... 還可攜伴參加。
.藝文活動:不定期包下電影場次,或是豪氣發放電影票或藝文活動票券,提升文藝氣息。
.社團活動:公司補助各式社團活動,歡迎多才多藝的您加入,一起認真工作、用力玩。
.節慶與特殊活動:舉辦萬聖節派對、聖誕節派對、交換禮物與團隊領導活動...等,增加工作樂趣。

【工作與環境】彈性工時、給假大方
.彈性上下班:上下班彈性外加1.5小時午休, 讓您自由調整作息時段,每天上班都是最佳狀態。
.優於勞基法的特休規定:到職日當年度起,即依八天比例,給予第一曆年特休。
.舒適辦公環境:明亮開放的舒適空間,咖啡吧檯與用餐休息區當然不可少。
.免費咖啡:高級咖啡機,一鍵讓你輕鬆提神。
.交通便捷:位處南京三民捷運站,交通便捷。

【安全保障與福利】讓同仁安心上班
.臨場健康服務:每雙周護理師駐點、每半年醫師駐點。
.定期健康檢查:偉康重視每位員工的健康,每兩年進行定期健康檢查。
.各式津貼、禮金或禮品:不論是重要節慶、生日、結婚、生育、生病慰問、喪葬慰問,都有津貼補助、禮金或禮品。
.公司額外加員工團保。

【完善制度】讓人才全面發展
.完善的經營管理制度。
.完整的教育訓練。
.著重績效目標管理。
.順暢的升遷管道。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)