關於偉康 WebComm（股票代號：6865）
「We make your business smarter! 透過科技和創新來重新定義改造數位金融」
是偉康科技創新且紮實的軟實力累積的變現力！
偉康科技成立於1998年，提供數位金融解決方案及全方位數位身分SaaS服務，協助企業進行數位轉型。
2021年偉康科技以FIDO解決方案榮獲國際級監理科技黑客松首獎，成功導入多家客戶深獲好評。深厚的技術底蘊更讓偉康科技榮獲2021 CIO Advisor APAC雜誌評選為亞太區TOP 10最佳數位轉型廠商，成為台灣唯一入選企業。
2022年取得經濟部工業局認證「資訊安全服務機構能量登錄」，通過多項資安產品服務，並獲得「台灣精品獎」，自主研發能力深受肯定。
2023年1月正式上櫃，並於五月進軍海外，攜手安瑞打入印度市場。
Glen Lien
Jay Chen
Michelle Huang
Jason Chen
Vincent Jiang
Howard Ye
Glen Lien 董事長
偉康科技的創辦人兼董事長，自 1998 年公司成立以來，他帶領著一群熱愛技術且充滿熱情的團隊，運用AI、區塊鏈、雲端、大數據、行動及社群等市場最新科技應用，為企業打造最佳的數位轉型解決方案。在其領導之下，偉康科技靠著市場前瞻性及技術創新性，成為百大企業客戶值得信賴的商業合作夥伴。 畢業於政治大學，獲得經營管理碩士學位，擅長洞悉市場趨勢、策略規劃及商業拓展。
Jay Chen 總經理
曾任職於IBM，在資訊科技領域擁有超過15年的研發、銷售、營運管理與策略擬定經驗，且熟稔AI&大數據及雲端的商業模式與產業需求。團隊在他帶領下，聚焦發展於AI&大數據、雲端及資安解決方案軟體服務與開發，專注為客戶與偉康科技創造雙贏。
Michelle Huang 策略長
曾任職於IBM，擅長以不同思維分析市場趨勢並擬定策略，更適時地以高度靈活性及溝通力，帶領團隊與不同經銷夥伴落實策略，提升偉康科技的服務價值與能量。
Jason Chen 研發長
負責產品的運營及管理。以市場遠見及技術創新，一路帶領團隊研發出前瞻性的數位轉型解決方案，提升偉康科技解決方案的獨特性及競爭力。
Vincent Jiang 資安長
以最嚴謹的技術及規範為企業資安把關。在他的帶領下，偉康科技成為全台領先為金融業建置資安體系的服務廠商之一。
Howard Ye 數據長
曾任職IBM Data&AI顧問，擅長以Design Thinking，找出客戶需求痛點並轉化為IT可執行方案。軟體開發經驗跨足大型應用平台開發、資料湖泊(Data Lake)平台建置、機器學習開發流程(MLOps)及資料治理流程導入等，豐富的開發經驗，為企業在數位轉型時提供全方位的架構思考。
【經營理念】「We make your business smarter! 透過科技和創新來重新定義改造數位金融」
【公司使命】協助客戶擁抱「變現力」是我們的使命，我們致力於給予每一位客戶「變現」的力量！
偉康科技相信，變現的力量是能將數據資料，兌現成可變現的商業數位資產，以優質的技術底蘊及敏銳的市場觀察力，幫助企業導入合適解決方案，落實商業模式的創新，扮演企業在數位轉型道路上變現力的關鍵橋樑。
2023.12 獲選首屆台灣同志職場友善企業
2023.11 董事長連泓鈞 榮獲第46屆「創業楷模奬」
2023.11 OETH雲端身分認證 榮獲第32屆「台灣精品獎」
2023.5 進軍海外，攜手安瑞打入印度市場
2023.01 掛牌上櫃
2022.12 通過政府零信任網路身分鑑別功能認證
2022.11 OETH雲端身分認證 榮獲第31屆「台灣精品獎」
2022.09 OETH雲端身分認證 通過工業局「資安服務能量及自主研發能力」認證
2022.06 正式加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
2021.12 登錄興櫃，股票代號：6865
2021.12 獲選 CIO Advisor APAC 十大最佳數位轉型領導廠商
2021.03 台灣第一屆國際級監理科技黑客松競賽榮獲 eKYC 多元數位身分驗證首獎
2020.02 ISO/IEC 27001：2013 資訊安全管理認證
2019.10 FIDO 網路身分識別 UAF 認證
2019.09 APAC CIO Outlook 評選 IBM 亞太區 TOP 10 解決方案供應商
WebComm是充滿工作活力、氣氛輕鬆、快速成長中的公司。
在偉康，沒有墨守成規，只有鼓勵向前。
偉康重視團隊合作和自我管理，提供挑戰，又兼具創意及輕鬆活潑的高度自由工作環境，歡迎勇於嘗試的人接受挑戰。
【薪資報酬】優於業界薪資水準
．每月十五日預發當月薪資。
．年薪14個月：除月薪外，另有春節1個月，端午/中秋各0.5個月，需按當年任職天數比例基數計算，領取資格為發放日仍在職之員工。
．年度調薪：高於業界薪資與獎金，每年七月調薪，重視一同打拼的夥伴共享奮鬥果實。
．激勵獎金：每季或每年頒發激勵獎金與提供獎勵項目，鼓勵同仁，不斷挑戰自我。
．績效獎金：依績效核發績效獎金，回饋同仁辛勞，讓熱情投入夥伴，共同分享經營成果。
．人才推薦獎金：鼓勵內部同仁推薦人才，為偉康找到更多優秀的好夥伴。
【學習與成長】完善訓練讓職涯更全面
．基礎職能訓練：完整的新進同仁在職訓練，讓您奠定成功的基礎。
．專業技能訓練：根據自己專業領域找到適當的課程，提升專業技能，創造寬廣無限職涯。
．管理階層訓練：管理理論與實務並重，包括新任主管、中、高階與未來主管培訓計畫。
．教育訓練補助：專業與技術內外訓，協助同仁學習新知、取得認證，考證還可領奬金。
．技術交流分享會：透過內部技術交流分享會，讓你跟夥伴互相切磋，加速學習。
．重視專案管理技能與敏捷式溝通培養。
【休閒娛樂】豐富活動還可攜伴一起玩
．旅遊補助：每年固定有旅遊補助，讓您開心出遊充電。
．員工聚餐：部門與公司聚餐、新人圍爐、專案慶功聚餐、年終尾牙大餐與抽獎。
．娛樂活動：每季舉辦各式娛樂活動，如烘焙教室、射箭體驗、K歌大賽還可攜伴參加。
．藝文活動：不定期包下電影場次，或是豪氣發放電影票或藝文活動票券，提升文藝氣息。
．社團活動：公司補助各式社團活動，歡迎多才多藝的您加入，一起認真工作、用力玩。
．節慶與特殊活動：萬聖節、聖誕節派對、交換禮物與團隊領導活動...等，增加工作樂趣。
【工作與環境】彈性工時、給假大方
．彈性上下班：上下班彈性加1.5小時午休， 自由調整作息時段，每天上班都是最佳狀態。
．優於勞基法的特休規定：到職日當年度起，即依八天比例，給予第一曆年特休。
．舒適辦公環境：明亮開放的舒適空間，咖啡吧檯與用餐休息區當然不可少。
．免費咖啡：高級咖啡機，一鍵讓你輕鬆提神。
．交通便捷：位處南京三民捷運站，交通便捷。
【安全保障與福利】讓同仁安心上班
．臨場健康服務：每雙周護理師駐點、每半年醫師駐點。
．定期健康檢查：偉康重視每位員工的健康，每兩年進行定期健康檢查。
．津貼、禮金/禮品：節慶、生日、結婚、生育、生病、喪葬等都有津貼補助、禮金或禮品。
．公司額外加員工團保。
【完善制度】讓人才全面發展
．完善的經營管理制度。
．完整的教育訓練。
．著重績效目標管理。
．順暢的升遷管道。
