【永續發展資深專員 Senior Sustainability Specialist】

工作內容

• 負責組織開發法人（企業、基金會、公部門）法人贊助支持計畫
• 負責組織法人贊助計畫專案管理、溝通協調與關係維繫
• 負責撰寫法人（企業、基金會、公部門）贊助提案企劃與進度報告等
• 研究了解國內外各大企業 CSR / ESG 趨勢方向與國內外基金會贊助方

工作條件

• 具備至少 3-5 年相關工作經驗
• 具備良好國內外資料研究及中英文企劃撰寫能力
• 具備豐富的專案管理經驗與能力，有效達成專案目標，並且掌握時程、資源與人力分配
• 對於商務開發與客戶關係管理具有高度熱忱與興趣
• 相信 NGO 工作者的高度專業性，習慣新創組織的彈性與快速步調

工作待遇

• 月薪 $ 50,000 起，依專業能力與經驗調整

申請方式

• 採先到先審制
• 填寫線上申請表，讓我們初步認識你
• （重要）閱讀完 One-Forty Methodology 方法論共十篇文章，更了解團隊定位與做事方式
• 將你的履歷表以及其他能夠證明你的能力與經驗的參考資料寄至 talent 信箱，信件標題請打：【One-Forty 永續發展資深專員_姓名】。
• 詳細職缺資訊請見：https://one-forty.org/tw/blog/2024_recuit

Make Your One-Forty Journey Worthy and Inspiring.

專業成長與發展

1. 和一群有理想有熱情的夥伴們共事，用行動創造屬於自己的社會影響力
2. 定期團隊內訓（Rocket Camp），聚焦組織共同願景
3. 定期與主管 1 on 1，透過個人反思檢視自我與成長
4. 實踐夥伴發展支持系統（One-Forty 大學），提供各式專業課程、議題講座
5. 支持夥伴專業學習成長，透過個人學習計畫提升個人專業職能

關於 One-Forty 大學：https://one-forty.org/tw/blog/method-talent

生活平衡與充電

1. 到職第一年後即 10 天特休，每年年底另外有 5 天有薪假期，全體一起放假（One-Forty 個人成長放空週）
2. 每月 2 天遠距工作（Yellow Monday），可自由安排工作地點 Work from Anywhere
3. 每年一次員工旅遊，和團隊夥伴一起按下暫停鍵，好好充電！
4. 每年一次春酒／尾牙，展望過去一年的努力、迎接全新可能
5. 每年一天有薪志工假，鼓勵夥伴持續接觸多元社會議題
6. 每年提供健康檢查與身心健康補助，照顧夥伴的身心靈
7. 設計 One-Forty 專屬福委會制度，每季由跨部門夥伴組成並設計各種好玩有趣活動，例如瑜伽課程、手作體驗、異國料理聚餐等
8. 由團隊夥伴自主組成多元興趣社團，下班後舉辦定期聚會與活動，例如讀書會、抱石團等
9. 還有打開不會撲空的零食櫃，上班休息不擔心嘴饞！