廣告行銷專員(團隊擴編)

年度品牌代言人 郭婞淳首圖

工作內容


協助執行 Facebook、Google 以及其他付費渠道廣告投放設定。
包含: 行銷漏斗、預算分配、受眾區隔、溝通策略
與夥伴共同討論、規劃各渠道廣告素材製作
定期協助彙整相關付費渠道投放數據
 


〔加入我們的兩大優勢理由〕

一、有來自原廠 Meta & Google 顧問的輔助

目前品牌在 Facebook & Google 皆有原廠的顧問服務,可以第一時間接收到廣告媒體的最新趨勢,以及與顧問嘗試以科學的實驗,不斷實證廣告漏斗、預算配比的最佳解,從廣告的頂層邏輯學習正確的投放知識。

二、團隊相當擅長廣告行銷

每年投遞廣告預算的金額超過新台幣8500萬,創業至今8年累計超過2.66億,且 ROAS 始終維持在 7~10之間的傑出表現,原因為在廣告漏斗已有相對完整的方法論。負責廣告行銷的夥伴都有一個超能力,就是每週一就能預測當週的銷售額表現,並且八九不離十,原因就在於能掌握關鍵的「領先指標」,理解會影響銷售額的所有因子,透過廣告漏斗的調整,營運數據分析,能清楚的掌握因果關係。在這裡,你會重新了解何謂從企業經營的「營運思維」,建立起正確的「廣告邏輯」。


期待找到認同 MR. LIVING 理念,並願意一起發想、執行能實際落地的創意,期待未來是能夠獨當一面營運各種方方面面、化腐朽為神奇的夥伴 :)

條件要求

[特質條件]

  • 對於家具領域有著熱情與好奇心,願意深入了解、學習產業知識
  • 執行細心、思路清晰、表達完整,能以效率、效益考量完成任務
  • 良好的溝通能力,以正面的態度思考問題並獨立解決,保持樂觀
  • 樂於學習,對於學習新事物有充沛的能量


[必要條件]

  • 對於數據敏感,能從渠道流量與產品銷售數據找出行銷、廣告優化方向
  • 重視文案與內容的價值,理解並習慣以消費者視角撰寫文案

遠端型態

完全遠端面試

此職缺現階段面試流程採線上面談,無實體會談

部分遠端工作

採用混合辦公模式,每週兩天可遠距辦公

加分條件

  • 具有Google Analytics 、AdWords、Facebook Blueprint相關認證加分
  • 具備電商領域操作經驗加分(請詳加說明)

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

好折扣・不將就|自家商品員工價
對於堅持不二價的我們,希望每個加入的夥伴,喜愛我們品牌與產品之餘,也能更輕鬆擁有它們,這個折扣絕對佛心,讓我們一起實現「好生活・不將就」吧 :)


好零食・不將就|零食許願池
每月由夥伴自行票選想要的零食,有健康的、有天馬行空的,也有經典款式,每月都能享受古靈精怪的夥伴用創意挑選出來的零食,也是種有趣的峰值體驗XD


好餐廳・不將就|目標是集齊米其林星星!?
一家講究美感、品味,堅持「好生活・不將就」的品牌,當然聚餐也得不將就,過往春酒不是去五星級飯店老爺酒店泡湯吃大餐,就是在享用米其林餐廳的路上,吃好料一直是居家先生的優良傳統!


好學習・不將就|學習人的夢中天堂
居家先生是一家非常努力建立學習型組織的企業,已經連續兩年投入在培訓、教育訓練的金費超過百萬等級!

• 免費的線上課程資源
SEO、廣告投遞、商業思維、峰值體驗、媒體公關、社群經營、文案撰寫到 UIUX 等,我們注重夥伴的成長,更不排斥學習職務以外的專業能力!

• 每年$6,000塊額度的學習基金
鼓勵想持續精進自身專業領域的夥伴,善用此筆基金不斷提升自己的能力與視野,我們相信唯有你變得更好,公司也才會變得更好:)

• 免費的業界講座與培訓
請過專注於成效型廣告的知名廣告代理商,教導 Google Analytics 的入門分析實務課程,以及廣告投遞基礎課程。
請過於 NASDAQ 上市,被譽為中國新住宿經濟第一股的亞朵集團品牌副總裁,教導團隊何謂峰值體驗的「關鍵時刻(MOT)」。
請過創業、商業圈業界名師,培訓團隊如何優化「轉換率」,拆出消費者旅程,學習優化每個關鍵節點的轉換率。

好獎金・不將就|三節禮金、年終與績效獎金
除了三節禮金小小心意。年終基本保底一個月,以及年度都有兩次的績效獎金可以爭取,至高可爭取15個月的年薪!

謝謝每位夥伴的努力與奉獻,隨著居家先生不斷飛快的成長,我們也希望能將好的成果與每個夥伴共享:)

薪資範圍

NT$ 30,000 - 35,000 (月薪)