Giant是台灣少數橫跨設計, 製造, 銷售, 貿易, 服務甚至公益事業等價值鏈的品牌集團, 版圖涵蓋至全世界; 身為在集團總部的HR, 必須能夠站在經營者高度, 從消費者立場出發, 設計出在全球各子公司都能夠buy in的one & only HR策略與制度; 如果您有全球視野, 極佳的商業敏銳度, 利他精神以及不屈不撓的態度, 歡迎您加入我們的行列!
工作職掌：
分析市場人力發展趨勢與組織人力需求，吸引、獲取、配置人才，以成就集團營運目標。
工作內容：
1. 海內外人才甄選、面談、任用報到、新人關懷、離職相關作業
2. 招募管道/招募技術的創新、開發、經營與優化
3. 輪調政策規劃、推動與執行
4. 雇主品牌推廣與運用
5. 組織人力狀況分析與改善
6. 其他專案及主管交辦事項
1. 因工作涉及全球溝通，英語程度至少在 TOEIC 700分以上或同等水準。
2. 溝通協調、敏銳觀察、自我學習能力。
