加入Giant,如同我們的品牌精神─啟動探索的熱情 Inspiring Adventure,啟動你工作的樂趣與熱情!
巨大機械工業(巨大集團)自49年前創立以來,始終堅持在自行車本業的發展,立志成為全世界最好的自行車公司和最好的品牌。過去由代工外銷出發,逐步自創「捷安特(GIANT)、Liv、Momentum及Cadex」等品牌跨全球經營,目前已發展成為全世界最成功的自行車公司之一,在全球各地陸續完成8座生產基地及設立15家銷售公司,行銷全球50餘國,超過11,125個銷售據點的佈局,並深耕台灣且成功轉型為全球營運中心,完整涵蓋了技術研發、生產製造、全球行銷、品牌經營、門市通路、銷售服務及營運管理等完整的經營價值鏈。
未來,我們將持續朝向 One World One Giant 一個世界 一個捷安特的目標前進,我們有信心提供全球舞台給有志之士,若您相信自己也有一股想贏的決心,共創屬於GIANT與自己的榮耀,竭誠歡迎您的加入!
無論是設計新穎車架、強化生產技術,還是開發共享的城市交通解決方案,我們總是精益求精,提高人們認為可行的標準。
更重要的是,我們理解現有的成就並非獨自完成,我們看重與合作夥伴建立長久關係,共同成長茁壯。同時,我們瞻前顧後,結合全球優秀人才共同耕耘,並主導流程,精煉自身驅使自行車產業精進的能力。我們珍惜內、外部關係,促進彼此增長,因為我們理解相互扶持才能更往前邁進。正是這樣的精神激勵著我們不斷提高對於自行車的投入。
我們知道:最終,我們可以走得更遠,而這是最激動人心的部分。通過不斷展望未來並投入實現這一目標—為整個自行車行業提供了新的可能性。
INSPIRING ADVENTURE
捷安特的期望是與您共創美好的自行車生活,與您分享騎乘的喜悅!
自1972起,捷安特開啟視野,打造一個遠大的願景,滿懷希望與理想,啟動自行車新文化。秉持偉大的信念即承諾,創造自行車成為細心雕琢的美感工藝。超越自我、挑戰創新,貼近每位車手和自行車,盡最大努力成為您全心信任的夥伴,遍佈在世界的每個角落與您共同成長茁壯。
2017
巨大集團新任董事長杜綉珍(Bonnie Tu), 執行長劉湧昌(Young Liu)
2016
巨大中科總部新建工程動土典禮
董事長劉金標及執行長羅祥安於年底退休
2015
GIANT品牌價值再創新高
榮獲台灣二十大國際品牌第五名, 品牌價值美金4.58億
成立捷安特義大利子公司及微笑單車公司
2014
劉董事長完成二次環島
董事長劉金標以80歲高齡完成第二次自行車環島
第一次主冠名贊助世界級車隊 Team Giant Shimano
在全球發佈女性品牌LIV
2013
台北YouBike 累積騎程人次超過1, 150萬人次。
榮獲今週刊商務人士理想品牌大賞 自行車品牌 第一名。
榮獲天下雜誌「最佳聲望標竿企業」車輛製造業榜首。
榮獲經濟部頒發第1屆中堅企業。
臺灣二十大國際品牌,捷安特再次獲得"臺灣二十大國際品牌第七名",品牌價值3.86億,成長13% !
天下文化出版「銀輪的巨人」中譯本。
2012
劉金標董事長與經營階層赴日本參加島波海道騎乘活動,開啟日本與台灣自行車交流的扉頁。
與文建會舉辦建轉動台灣向前行One Bike One活動號照超過11萬人一起騎車,以72,919人破金氏世界紀錄。
在大陸成立捷安特單車運動服務(昆山)有限公司,從事自行車旅遊推廣。
2011
集團執行長羅祥安率領全球22位總經理完成「騎遇福爾摩沙」環島活動。
成立捷安特(昆山)有限公司,從事自行車的生產與組裝業務。
成立捷安特投資有限公司,投資額3600萬美元。Kunshan co., ltd.
劉金標完成個人第三次自行車長征「騎心荷力暨研習荷蘭27」。
2010
履獲設計大獎
劉金標在台灣榮獲國家品質獎個人獎實踐類。
2009
成立捷安特(韓國)公司。
劉金標以75歲高齡挑戰「京騎滬動」,完成長達1668公里,自北京至上海之騎行活動。
在中國成立江蘇捷安特文體基金會。
在台灣成立捷安特旅行社,正式跨足自行車旅遊事業。
劉金標被Bicycle Retailer & Industry News評選為「年度國際風雲人物」。
捷安特(中國)獲頒高新技術企業證書,享有所得稅10%減免。
榮獲今週刊商務人士理想品牌大賞 自行車品牌 第一名。
榮獲天下雜誌「最佳聲望標竿企業」車輛製造業榜首。
2008
榮獲台灣第16屆經濟部產業科技發展獎「卓越創新成就獎」。
榮獲天下雜誌「最佳聲望標竿企業」車輛製造業榜首。
劉金標榮獲台灣經濟部第九屆工業精銳獎「卓越成就獎」。
劉金標入圍台灣體委會運動精英獎「全民運動推展獎」。
執行長羅祥安領軍「A-Team自行車環島」活動,見證A-Team的團結與對單車的熱情。
副總裁杜綉珍領軍「Rolling Rose 女性單車環島」活動,並出版成書「就溜吧!拋開一切環島去」。
「捷安特傳奇」由天下文化出版。
榮獲台灣勞委會職訓局國家訓練品質標竿-金牌標竿單位。
成車年銷售量突破六百萬台。
榮獲今週刊商務人士理想品牌大賞 自行車品牌 第一名。
2007
充滿騎乘熱情的標哥
成立捷安特(天津)公司。
劉金標以73歲高齡完成全程927公里之自行車環台挑戰,並由天下出版「我的環台夢」一書。
劉金標榮獲安永「年度創業家大獎」。
全世界第一間女性自行車店Liv/giant在台北成立。
集團營收突破十億美元,相當於新台幣331億元。
贊助Team High Road車隊,為UCI Pro Tour級車隊。
捷安特與自行車新文化基金會合作,建立CISS系統,服務環島車友。
2006
成立捷安特電動車(昆山)有限公司,發展電動車。
劉金標榮獲上海「全球華人企業領袖終身成就獎」。
與Interbrand公司合作,為品牌重新定位。
2005
第三度獲得富比士雜誌評選為全球兩百家最佳小型企業之一。
劉金標獲選為Discovery頻道精選「台灣人物誌」主角之一。
2004
成立捷安特(成都)公司。
榮獲外貿協會「台灣優良品牌」。
捷安特品牌獲得中國商務部外貿發展事務局「馳名商標」認定。
聯經出版「騎上峰頂」一書。
劉金標獲得經濟部「推廣台灣國際品牌特別貢獻獎」。
贊助T-Mobile車隊,開發出TCR系列車種,並拿下環法自行車賽團體總冠軍。
巨大所贊助之車手在雅典奧運拿下二銀一銅。
捷安特亞洲隊在UCI亞洲賽中贏得團體總冠軍。
2003
捷安特獲選台灣十大國際品牌第六名。品牌價值兩億一千一百萬美元。
劉金標獲得香港蔣震工業慈善基金會「傑出企業領袖獎」。
在美國成立BMX車隊。
2002
經濟部工業局核准,認定台灣為巨大全球營運總部。
巨大與同業連同協力廠商成立 A-Team,成功使自行車業根留台灣,並提升台灣自行車產業之品質與品級。
ONCE車隊拿下環法自行車賽團體總冠軍,大幅提升捷安特品牌形象,更證明巨大的產品創新。
在台灣成立捷安特亞洲隊,是台灣第一支職業車隊。
2001
在中國成立昆山捷安特輕合金科技有限公司。
二度獲得台灣經濟部「全球營運卓越楷模金質獎」。
2000
在台灣成立巨瀚科技(股)有限公司,專業開發碳纖車架與其他製品。
捷安特商標正式編入中國「國家重點商標保護名錄」。
1999
捷安特登山車隊成立。
1998
投資日本HODAKA公司(通路商)。
開始贊助西班牙ONCE車隊,並參加該年度環法自行車賽。
1997
在中國成立泉新金屬製品(昆山)有限公司。
1996
投資新台幣5億於荷蘭設立捷安特歐洲裝配廠。
通過ISO9001品質保證認證。
台灣總廠及大陸昆山廠榮獲日本SAFETY GOODS認證。
1995
首次贊助世界杯登山車隊
開始投入運動行銷,在歐洲組織公路車隊,也贊助個別職業車手。
1994
巨大機械股票在台上市(9921)。
成立捷安特(波蘭)公司。
1993
投資1200萬美元於江蘇昆山設立捷安特(中國)有限公司。
與中國鳳凰自行車公司合資成立「上海巨鳳自行車有限公司」。
1992
台灣區自行車輸出業同業公會成立,劉金標當選首任理事長。
1991
成立捷安特澳洲、加拿大公司。
與SCHWINN終止OEM關係,自有品牌GIANT營業額佔總營業額百分之六十。
1990
集團首屆全球經營會議在台灣召開。
巨大導入新企業識別體系(CIS)。
1989
成立捷安特日本公司。
在台灣成立捷安特體育基金會(2000年改組為自行車新文化基金會)。
1988
羅祥安升任巨大集團總經理(後經組織變更,為執行長)。
成立捷安特英國、法國公司。
1987
碳纖車量產化
成立捷安特美國、德國公司。
碳纖車開發成功,開啟巨大集團採用複合材料新紀元。
1986
於全球自行車普及率最高的荷蘭,成立捷安特歐洲總公司,邁向國際化經營。
1985
劉金標榮膺中華民國自由車協會理事長(1993年卸任)。
開始與台灣工研院材料所共同開發碳纖車。
成車年銷售量突破一百萬台。
1984
台灣台中縣大甲鎮新建總部辦公大樓正式啟用。
1982
劉金標獲選第八屆十大傑出企業家。羅祥安獲選台灣第二十屆十大傑出青年。
1981
捷安特品牌誕生
在台灣成立捷安特(股)有限公司,擴展自有品牌捷安特(GIANT)的行銷業務。
1980
成立巨大日南廠,為台灣最大、亞洲第二之自行車製造廠。
首次榮獲台灣經濟部國貿局之金貿獎「外銷績優經濟部長獎」。
1978
爭取到美國自行車大廠SCHWINN的第一張訂單。
1977
投入重資裝置自動靜電塗裝設備。
首度榮獲台灣經濟部外銷績優獎。
1976
巨大轉虧為盈。
訂定「以最高品質與合理價格貢獻社會」為公司基本營運方針。
1973
羅祥安加入巨大。
1972
巨大機械(捷安特)公司成立
巨大機械工業股份有限公司成立於台中縣大甲鎮,劉金標為創辦人,資本額新台幣400萬元,員工三十餘人,第一年產銷成車約三千八百台。
薪資:完善的薪資結構/ 績效考核/ 升遷管道/ 年終獎金或紅利分享(依各事業部規定)
給假:陪產假/ 家庭照顧假/ 特休假
保險:勞健保/ 員工團體保險
健康:員工定期健康檢查/ 健康宣導
交通:直接人員交通車/ 員工停車場(大甲廠區)
餐飲:午餐補助(依各事業部規定)
補助:婚、喪、喜、慶補助/ 生育補助/ 三節禮品/ 生日禮物/ 購書補助
福委會:特約商店折扣/ 員工子女獎助學金/ 員工旅遊/ 社團補助/ 年終晚會摸彩/ 家庭日活動/ 單車活動
訓練:捷安特大學/ 捷安特學習發展中心/ 新人訓練/ 在職訓練(ex.國際員工交換、國際外派)/ 外部訓練
其他:捷安特產品員工優惠價/ 自行車旅遊補助
巨大集團榮獲2020台灣國際品牌第五名,品牌價值5.62億美元創新高
巨大集團上半年每股稅後盈餘 9.47 元
巨大發表 GIANT GROUP集團品牌 重整品牌架構