資深系統設計師_數位架構發展部 (數數發中心, DDT)

【工作內容】

通常負責的是系統的高層次架構設計與技術解決方案的規劃，具體工作內容可能包括以下幾個方面：

• 專案架構設計與顧問：能理解業務需求，並轉化為技術可行之解決方案，能主導架構設計會議，適時提供技術專業意見。

• 實作概念驗證（POC）開發：開發並驗證POC或技術試驗，確保解決方案的可行性與技術創新。

• 技術專案實作：負責解決方案的實際落地與部署，確保專案及系統符合各面向如：安全性、彈性與可靠性要求。

• 團隊共好協作：能與用戶、內外部團隊、PM等合作，確保專案順利推進。

【關於我們】

我們數位架構發展部-解決方案架構科是一個專注於金融科技領域的數位創新團隊，致力於透過前瞻性的技術解決方案，推動數位轉型、變革與創新。我們的專案範疇包括系統上雲規劃與執行、數位轉型專案、AI應用、開發者平台等，並曾獲得國際史蒂夫大獎、工商時報數位金融獎等獎項的肯定。作為解決方案架構師，您將成為我們跨部門團隊中的關鍵成員，協助設計與落實創新的技術方案。

【夥伴特質】

我們尋找的是對技術充滿熱情、具備優秀執行力與溝通能力的技術專才。這個角色需要您具有全局視角，能夠同時掌握細節並推動團隊前進。您應該擁有較強的解決問題能力，並能根據業務需求快速調整技術策略，為團隊和利害關係人提供清晰的技術指導與決策。

【加入團隊您將擁有】

• 前瞻機會：參與前沿科技應用與戰略專案，透過執行的專案培養各項經驗與實作能力。
• 創新挑戰：探索技術或應用趨勢，為數位轉型提供具影響力的創新解決方案。
• 專業技術成長：在多元專案中不斷提升技術深度與廣度。

【必要技能】

• 1. 掌握主流程式語言，如Java，Spring Boot框架，能夠編寫與審查程式碼，若能指導技術落地更佳。
• 2. 有雲端技術與微服務架構經驗，了解Kubernetes、Docker等技術的應用。

**請同步於 104 及以下職缺連結投遞履歷，可以讓我們在審閱履歷上會更快速喔！**

投遞連結：https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00014583

工作經歷

5年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

【加分項目】

• 1. 具有專案管理經驗或PMP證書。
• 2. 熟悉GCP/AWS 服務並有實際經驗。
• 3. 擁有良好的溝通技巧，能夠清晰傳達技術方案與建議。
• 4. 團隊合作力，能夠有效推動團隊合作與專案執行。

國泰重視人才培育與永續發展，推動「彈性工作 」與「員工體驗 」，打造「彈性、透明、多元、高效」新工作模式，同時國泰也致力創造多元共融的 DEI 職場，於集團內部建立多元溝通平台與機制，支持每位同仁積極展現自我、勇於創新，齊心共構出跨領域、跨產業、跨國學習的平台，提升「對話力」與「學習力」 、「敏捷力」；並歡迎多元背景的優秀人才都能在國泰發揮各自所長，成就共融成長的人才永續環境！

【經濟及保障型福利】
年終獎金
端午、中秋代金，生日禮物
子女教育補助費
生育贈禮
婚喪禮金
優惠貸款
急難救助金
員工及眷屬團體保險

【學習型福利】
學習假
外語進修補助
國泰學習網
線上學習平台 Hahow for Business ( Hahow 專為企業打造之數位學習服務 )
國泰數位圖書館
仁愛總部圖書室

【康樂型福利】
家庭親子日
登山活動
春秋兩季旅遊
年終聚餐補助
社團活動

【其它福利】
資深員工獎勵
關係企業資源共享，如國泰醫院、國泰旗下飯店體系
國泰建設優惠方案
特約商店優惠
舉辦演講會，充實員工心靈生活
員工生活服務方案(EAP)