技術架構師_數位架構發展部 (數數發中心, DDT)

我們正在尋找具有熱情和創造力的資深軟體工程師/技術專家/軟體架構師，加入我們快速發展的企業技術架構團隊，研究開發創新的技術和有價值的金融應用，並落實在以下發展範疇：現代化保險科技、智慧金融醫療及綠色金融科技等。

# 工作職掌：

* 架構規劃能力：需要設計可擴展、高可用且安全的分散式軟體架構，至少熟悉至少一項技術領域，包括前端、後端、資料庫、中間層、雲基礎架構等，並且能夠滿足金融業的特殊需求，如資安合規、金融風險控制等。

* 跨團隊合作和溝通能力：能夠與專案經理、開發團隊、測試團隊和維運團隊等不同的團隊合作，清楚理解專案需求，可清晰表達技術規劃方案，協助專案解決在開發和維運中所面臨的技術問題。

* 系統設計能力：具備軟體工程方法及敏捷專案知識，熟悉系統設計方法論，如UML，產出架構設計藍圖及文件，滿足專案功能面及非功能面需求。

* 評估軟體解決方案的能力：需要能夠評估各種不同的軟體解決方案，包括商業和開源軟體，並且能夠依照專案需求選擇最佳解決方案。

**請同步於 104 及以下職缺連結投遞履歷，可以讓我們在審閱履歷上會更快速喔！** 投遞連結：https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00014605

工作經歷

5年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

- 5年以上大型系統開發、架構設計規劃及效能優化等技術經驗，可自主學習、研究技術並產出評估報告能力，可獨立進行專案需求訪談、架構設計。

- 熟悉Linux和至少一項技術領域，包括前或後端開發框架、資料庫、EAI中間層、容器技術及雲原生架構等。

- 熟悉AWS/Azure/GCP三大公有雲服務之一，具備雲端證照尤佳。

- 撰寫技術文件、簡報製作並具備清楚表達能力。

國泰重視人才培育與永續發展，推動「彈性工作 」與「員工體驗 」，打造「彈性、透明、多元、高效」新工作模式，同時國泰也致力創造多元共融的 DEI 職場，於集團內部建立多元溝通平台與機制，支持每位同仁積極展現自我、勇於創新，齊心共構出跨領域、跨產業、跨國學習的平台，提升「對話力」與「學習力」 、「敏捷力」；並歡迎多元背景的優秀人才都能在國泰發揮各自所長，成就共融成長的人才永續環境！

【經濟及保障型福利】
年終獎金
端午、中秋代金，生日禮物
子女教育補助費
生育贈禮
婚喪禮金
優惠貸款
急難救助金
員工及眷屬團體保險

【學習型福利】
學習假
外語進修補助
國泰學習網
線上學習平台 Hahow for Business ( Hahow 專為企業打造之數位學習服務 )
國泰數位圖書館
仁愛總部圖書室

【康樂型福利】
家庭親子日
登山活動
春秋兩季旅遊
年終聚餐補助
社團活動

【其它福利】
資深員工獎勵
關係企業資源共享，如國泰醫院、國泰旗下飯店體系
國泰建設優惠方案
特約商店優惠
舉辦演講會，充實員工心靈生活
員工生活服務方案(EAP)