工作內容

【我們的團隊介紹】
我們是隸屬在國泰金控策略溝通行銷處下的公關發展部,為公司對外溝通與媒體關係維護之主要單位,承金控品牌策略銜接子公司(國泰人壽、國泰世華銀行、國泰產險、國泰投信、國泰證券、國泰投顧等)業務,共同梳理價值型議題,透過各式媒體溝通模式,對外達到廣宣效益。【你需要負責的工作內容】
公關的日常業務範圍包括「媒體關係維護」、「議題掌握與行銷企劃」、「輿情監測管理」,因此我們希望找尋熟悉媒體生態夥伴,並且也能對內掌握關鍵議題,透過行銷規劃將完整執行方案從0到1企劃。職務可能包含,但不限如下相關內容:
1.    國內外媒體關係經營、新聞稿撰寫發佈、媒體公關暨危機處理
2.    能快速撰寫talking points
3.    議題規劃、創意發想與執行
4.    記者會等品牌活動舉辦
5.    社群媒體輿情監測掌握、產業動態分析
6.    其他主管交辦事務

【我們期待的特質】
1.    具備金融專業領域知識(包括但不限於銀行、壽險、產險、金融科技、電商、新創等)
2.    具備傳媒領域知識(包括但不限於社群溝通模式、效益演算等)
3.    擁有清晰邏輯、對議題掌握敏感度、耐心、細心與正向樂觀態度,對於未知及不確定性擁有彈性與熱忱
4.    具備良好的人際溝通能力、強大學習力及樂於與團隊或跨部門協作的能力
5.    具撰述溝通能力

條件要求

【學歷】
1.大學以上,行銷、傳播、企管、金融相關系所畢業佳
2.中英文流利(多益800分以上)

【經歷】
1.需具三年以上公關行銷、傳媒、金融經驗
2.有媒體經驗/人脈者佳
3.具ESG業務執行經驗者佳
4.具海外工作/外商經驗者佳
5.作品分享:過去執行過成功案例(實作作品)
One Team是國泰一直堅持的工作態度與信念,期待一起加入國泰大家庭!

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

加分條件

  • 具備高度的創意思維,能夠在多變的市場環境中迅速提出新穎的公關企劃方案。
  • 具備優秀的溝通技巧,能夠與各種利益相關者有效互動,包括媒體、客戶及內部團隊。
  • 熟悉社交媒體平台及其運用策略,能夠提高品牌曝光率和參與度。
  • 具有專案管理能力,能獨立負責專案的計劃、執行及後續追蹤,確保任務按時完成。
  • 對於ESG(環境、社會及治理)議題有深入了解,能夠協助企業建立良好的社會形象及可持續發展策略。
  • 期望擁有跨文化合作的經驗,在多元背景的團隊中順利工作。
  • 具備危機應對能力,能在挑戰情況下保持冷靜,快速反應以保護公司聲譽。
  • 希望加入一個充滿活力且開放的工作環境,能夠自由表達意見並貢獻想法。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險

其他福利

國泰重視人才培育與永續發展,推動「彈性工作 」與「員工體驗 」,打造「彈性、透明、多元、高效」新工作模式,同時國泰也致力創造多元共融的 DEI 職場,於集團內部建立多元溝通平台與機制,支持每位同仁積極展現自我、勇於創新,齊心共構出跨領域、跨產業、跨國學習的平台,提升「對話力」與「學習力」 、「敏捷力」;並歡迎多元背景的優秀人才都能在國泰發揮各自所長,成就共融成長的人才永續環境!

【經濟及保障型福利】
年終獎金
端午、中秋代金,生日禮物
子女教育補助費
生育贈禮
婚喪禮金
優惠貸款
急難救助金
員工及眷屬團體保險

【學習型福利】
學習假
外語進修補助
國泰學習網
線上學習平台 Hahow for Business ( Hahow 專為企業打造之數位學習服務 )
國泰數位圖書館
仁愛總部圖書室

【康樂型福利】
家庭親子日
登山活動
春秋兩季旅遊
年終聚餐補助
社團活動

【其它福利】
資深員工獎勵
關係企業資源共享,如國泰醫院、國泰旗下飯店體系
國泰建設優惠方案
特約商店優惠
舉辦演講會,充實員工心靈生活
員工生活服務方案(EAP)

 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)