數位轉型專案規劃人員 / 專案管理師

工作內容

EX團隊以員工體驗為使命主軸,專案多樣化、充滿挑戰樂趣;
如果你對【人】 充滿熱血、如果你希望親自【讓世界變得更好,提升人們的工作體驗】,
歡迎各路充滿創新想法、企劃設計、有具體執行/落地經驗的夥伴一起加入:)

【主要職務】
以員工體驗為使命主軸、掌握科技人文趨勢,制定符合組織、業務需求之策略藍圖
以集團員工為客戶,探索最新數位工作環境的行為需求、技術工具,並轉化為產品/應用服務設計
以集團高度整合跨領域合作、共同務實落地,提升人們在國泰的數位工作體驗

【團隊優點】
1. 團隊組成超多元,沒有死板板,只有創新心!
2. 講究沒有框框限制的工作思維,鼓勵挑戰更有效率的規劃想法。
3. 時常有好玩的活動,讓你想無聊都很難。
4. 高度重視跨領域充電、身心靈成長。
5. 夥伴會抓你去社團運動、曬太陽,別擔心BMI超標;也會揪你各式下午茶,鍛鍊你的心性。

條件要求

Must have
1.三年以上策略規劃或企劃工作經驗
2.對新趨勢充滿好奇心,能獨立提出建設性觀點及評估
3.思考敏捷,並具邏輯思考力、策略規劃能力,熟悉簡報製作
4.具良好溝通協調能力,以應對頻繁的跨組織合作;樂於融入團隊、亦能獨立作業
5.個性當責/主動、學習力佳、觀察力/洞察力佳

Nice to have
**具大型企業跨組織溝通經驗佳
**具使用者體驗設計相關概念、數據洞察力
**具系統規劃、導入、建置經驗

遠端型態

完全遠端面試

此職缺面試流程採線上面談,無實體會談

部分遠端工作

目前公司採三班分流制

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險

其他福利

國泰重視人才培育與永續發展,推動「彈性工作 」與「員工體驗 」,打造「彈性、透明、多元、高效」新工作模式,同時國泰也致力創造多元共融的 DEI 職場,於集團內部建立多元溝通平台與機制,支持每位同仁積極展現自我、勇於創新,齊心共構出跨領域、跨產業、跨國學習的平台,提升「對話力」與「學習力」 、「敏捷力」;並歡迎多元背景的優秀人才都能在國泰發揮各自所長,成就共融成長的人才永續環境!

【經濟及保障型福利】
年終獎金
端午、中秋代金,生日禮物
子女教育補助費
生育贈禮
婚喪禮金
優惠貸款
急難救助金
員工及眷屬團體保險

【學習型福利】
學習假
外語進修補助
國泰學習網
線上學習平台 Hahow for Business ( Hahow 專為企業打造之數位學習服務 )
國泰數位圖書館
仁愛總部圖書室

【康樂型福利】
家庭親子日
登山活動
春秋兩季旅遊
年終聚餐補助
社團活動

【其它福利】
資深員工獎勵
關係企業資源共享,如國泰醫院、國泰旗下飯店體系
國泰建設優惠方案
特約商店優惠
舉辦演講會,充實員工心靈生活
員工生活服務方案(EAP)

 

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)