1.結合金融實務發展及策略行銷角度，協助金控及各子公司各單位重點專案進行，使其符合實際業務執行需求，提升數位/非數位業務通路表現。
2.協助規劃並執行對外行銷及溝通策略，包括金融業務與服務、數位商品與服務、金融科技議題等。
3.整合集團業務重點發展議題及成效，妥善運用至內外溝通機制。
4.支援團隊其他相關事務。
**請同步於 104 及以下職缺連結投遞履歷，可以讓我們在審閱履歷上會更快速喔！**
投遞連結：https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00014501
1.策略溝通部自2018年原設立在數數發中心，因為表現優異且對集團的品牌有明顯提升影響力，2021年初升格成為金控的獨立部門。希望尋找有共同價值觀與能力的夥伴，包括具備快速理解陌生議題的能力、策略性思考與規劃、跨單位/跨子公司溝通的技巧與熱忱、並且open minded接受「變」是不變的真理。
2.我們的業務範圍包括「金融科技業務」、「非數位/傳統金融業務」，對象則包括集團下所有子公司。因此希望您需要具備1~2個domain knowledge, 讓您的職涯更具備彈性。
3.由於集團議題與業務廣泛，我們希望您具備策略性、抽象性思考及邏輯、行銷規劃執行經驗，對於金融/科技趨勢與實務有實際涉略，並有從0到1的能力。很多事情或許會沒有前例可循，但須兼顧所有的利害關係人，所以需要您在各案執行的過程中，表現出您清晰的邏輯與對新事物的熱愛，無盡的樂觀、耐心與細心。
4.中英文流利，具備良好表達口語及深入淺出的書寫能力（請提供實作）
5.熟悉金融業務及行銷流程，對於未知及不確定性抱有熱忱，具備彈性及人際溝通能力、強大學習力以及良好的團隊協作觀念與能力。
6.對於所負責的各案，皆能對其成果展現具有質化與量化的觀念及能力。
國泰重視人才培育與永續發展，推動「彈性工作 」與「員工體驗 」，打造「彈性、透明、多元、高效」新工作模式，同時國泰也致力創造多元共融的 DEI 職場，於集團內部建立多元溝通平台與機制，支持每位同仁積極展現自我、勇於創新，齊心共構出跨領域、跨產業、跨國學習的平台，提升「對話力」與「學習力」 、「敏捷力」；並歡迎多元背景的優秀人才都能在國泰發揮各自所長，成就共融成長的人才永續環境！
【經濟及保障型福利】
年終獎金
端午、中秋代金，生日禮物
子女教育補助費
生育贈禮
婚喪禮金
優惠貸款
急難救助金
員工及眷屬團體保險
【學習型福利】
學習假
外語進修補助
國泰學習網
線上學習平台 Hahow for Business ( Hahow 專為企業打造之數位學習服務 )
國泰數位圖書館
仁愛總部圖書室
【康樂型福利】
家庭親子日
登山活動
春秋兩季旅遊
年終聚餐補助
社團活動
【其它福利】
資深員工獎勵
關係企業資源共享，如國泰醫院、國泰旗下飯店體系
國泰建設優惠方案
特約商店優惠
舉辦演講會，充實員工心靈生活
員工生活服務方案(EAP)
