【國泰集團Java人才培育計畫】

工作內容

你想成為工程師嗎?對程式語言有熱忱但沒有經驗嗎?
沒關係!國泰集團Java人才培育計畫,讓你無痛轉換!

 

投遞請至國泰官方連結

若您對此職缺有興趣,請同步於國泰人才招募imatch網站頁面進行投遞,以利後續甄選流程進行。

計畫亮點

  • 轉職的最佳機會 : 只要具備學士學位以上,不限任何背景均有資格參與Java人才培育計畫!
  • 專業系統化訓練 : 完整的資訊課程,搭配定期評量與mentor機制,隨時關心學員狀況與表現。
  • 受訓期生活津貼:受訓過程提供培訓津貼,無痛轉職免煩惱!
  • 成為專業工程師 : 考核通過有機會轉正,直接成為國泰集團各子公司資訊工程師!

計畫內容 

  • Mentor領路X實作學習:#SQL、#Java、#JavaScript、#Angular、#Spring Boot的語言學習與專案實作訓練,並搭配階段評核與mentor機制,隨時關注你的學習狀況!
  • Team buildingX交流茶會:除了扎實的培訓外,也有Team Building與主管交流茶會,讓你在計畫中不僅有培養資訊技能,更能從中認識更多資訊夥伴,清晰自我的職涯方向!

計畫流程

  • 報名期間:2023/5/8~2023/6/11
  • 履歷審核:2023/6/12~2023/7/7
  • 錄取通知:2023/7/11
  • 完整培訓:2023/07/24~2023/11/3

你想成為工程師嗎? 國泰讓你無痛轉換 !

條件要求

【國泰集團歡迎這樣的你】

  1. 只要具備學士學位以上,不限任何背景均有資格參與Java人才培育計畫!
  2. 對金融資訊具有興趣,且具有高度的學習意願。
  3. 良好的溝通表達能力,主動積極且樂於團隊合作。

投遞請至國泰官方連結

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、家庭照顧假、陪產假、產假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險

其他福利

國泰重視人才培育與永續發展,推動「彈性工作 」與「員工體驗 」,打造「彈性、透明、多元、高效」新工作模式,同時國泰也致力創造多元共融的 DEI 職場,於集團內部建立多元溝通平台與機制,支持每位同仁積極展現自我、勇於創新,齊心共構出跨領域、跨產業、跨國學習的平台,提升「對話力」與「學習力」 、「敏捷力」;並歡迎多元背景的優秀人才都能在國泰發揮各自所長,成就共融成長的人才永續環境!

【經濟及保障型福利】
年終獎金
端午、中秋代金,生日禮物
子女教育補助費
生育贈禮
婚喪禮金
優惠貸款
急難救助金
員工及眷屬團體保險

【學習型福利】
學習假
外語進修補助
國泰學習網
線上學習平台 Hahow for Business ( Hahow 專為企業打造之數位學習服務 )
國泰數位圖書館
仁愛總部圖書室

【康樂型福利】
家庭親子日
登山活動
春秋兩季旅遊
年終聚餐補助
社團活動

【其它福利】
資深員工獎勵
關係企業資源共享,如國泰醫院、國泰旗下飯店體系
國泰建設優惠方案
特約商店優惠
舉辦演講會,充實員工心靈生活
員工生活服務方案(EAP)

 

薪資範圍

NT$ 180 - 200 (時薪)