策略行銷人員 (數數發中心, DDT)

1. 著重部門策略溝通事宜，多面向推展數據驅動成果。
2. 參與專案前期行銷策略擬定與行銷推廣規劃，包括產品定位、品牌形象&視覺調性設定、產品識別設計、產品命名、產品入口網站視覺規劃、傳播策略規劃、內外部溝通、媒體採訪執行之行銷策略與傳播素材＆影片執行等。
3. 行銷推廣素材之發展與執行，包含EDM、Banner、宣傳物設計、海報、影片腳本發想等事宜，並具備良好與設計同仁＆外部廠商之溝通能力。
4. 打造數據團隊內部交流與共享文化，規劃多元活動以激勵團隊互動、分享與技術交流。

1. 積極主動、細心負責，具備良好簡報製作、報告、溝通協調、專案管理及問題解決能力。
2. 具備簡易設計與影像編輯能力為加分(如Photoshop/Illustrator/Figma/AE/ Premiere)，能提供作品集尤佳。
3. 對金融科技、數位數據與創新服務有極高的熱忱，對市場與新科技具備高度敏感度。熟悉金融業、金融科技或數位數據產品與服務。
4. 具3-5年以上行銷規劃與執行經驗，能獨立作業，並產出符合各產品需求之行銷與策略定位。若同時有企業內部文化塑造與內部文化轉型溝通經驗更為加分。
5. 熟悉行銷素材發展流程，並具備設計美感，能依照不同產品需求掌握合適視覺調性，且具備良好與設計同仁＆外部廠商之溝通能力，並充分掌握專案時程與進度目標。常有一些突破的想法或點子，並可透過文案或視覺概念表達，對行銷、廣告傳播、金融科技具有高度興趣及熱忱，具強烈求知慾、創意、設計美感及文案撰寫能力。
6. 行銷、傳播、廣告、企管相關系所，或有金融科技、數位新創背景尤佳。

國泰重視人才培育與永續發展，推動「彈性工作 」與「員工體驗 」，打造「彈性、透明、多元、高效」新工作模式，同時國泰也致力創造多元共融的 DEI 職場，於集團內部建立多元溝通平台與機制，支持每位同仁積極展現自我、勇於創新，齊心共構出跨領域、跨產業、跨國學習的平台，提升「對話力」與「學習力」 、「敏捷力」；並歡迎多元背景的優秀人才都能在國泰發揮各自所長，成就共融成長的人才永續環境！

【經濟及保障型福利】
年終獎金
端午、中秋代金，生日禮物
子女教育補助費
生育贈禮
婚喪禮金
優惠貸款
急難救助金
員工及眷屬團體保險

【學習型福利】
學習假
外語進修補助
國泰學習網
線上學習平台 Hahow for Business ( Hahow 專為企業打造之數位學習服務 )
國泰數位圖書館
仁愛總部圖書室

【康樂型福利】
家庭親子日
登山活動
春秋兩季旅遊
年終聚餐補助
社團活動

【其它福利】
資深員工獎勵
關係企業資源共享，如國泰醫院、國泰旗下飯店體系
國泰建設優惠方案
特約商店優惠
舉辦演講會，充實員工心靈生活
員工生活服務方案(EAP)