協助擬定金控層級之轉型專案計畫
擔任或協助橫向溝通、訪談，掌握各子公司轉型痛點與需求
檢視及追蹤各項專案(含風險控管)並定期向利害關係人更新進度
監控各項活動完成時間及品質
負責或協助專案結案報告及經驗分享
協助簡報製作、會議紀錄及主管交辦事項
協助金融科技、數位議題之研究分析與分享
5年以上工作經歷、或大學以上金融/管理相關科系畢
擔任或協助大型專案管理經驗3年以上
英文聽說讀寫流利
表達能力佳, 善溝通, 高EQ, 簡報能力佳
具專案管理相關證照，Agile相關證照者佳
此職缺面試流程採線上面談，無實體會談
目前公司採兩班分流制
1. 需有1年以上技術專案導入/實作的經驗
2. 具有跨組織溝通協調能力
3. 熟捻簡報製作及報告
4. 具金融業或是科技業經驗尤佳
國泰重視人才培育與永續發展，推動「彈性工作 」與「員工體驗 」，打造「彈性、透明、多元、高效」新工作模式，同時國泰也致力創造多元共融的 DEI 職場，於集團內部建立多元溝通平台與機制，支持每位同仁積極展現自我、勇於創新，齊心共構出跨領域、跨產業、跨國學習的平台，提升「對話力」與「學習力」 、「敏捷力」；並歡迎多元背景的優秀人才都能在國泰發揮各自所長，成就共融成長的人才永續環境！
【經濟及保障型福利】
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資深員工獎勵
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舉辦演講會，充實員工心靈生活
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